Decentralisation Rh

« La décentralisation de la fonction RH : replacer l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise » La fonction RH aujourd’hui A l’heure actuelle, les DRH doivent s’acquitter de nombreuses tâches liées à la stratégie générale, la planification et la gestion du capital humain. Il s’agit tout d’abord d’acquérir ces ressources : définir les besoins de l’entreprise et recruter. Par la suite, les DRH doivent planifier et gérer les activités des employés, les aider à développer et optimiser leurs compétences

Jaime les bananrs hyhhhhhhhhhjjjjjjjjjjjhgfgyjhhhhhhhhhhhghhhhhhhhvvgginvestis- sement personnel important… On commence avec la décentralisation, plus exactement son acte III, qui a fait parler beaucoup de lui jusque fort tard en juillet et sera de nouveau au centre des débats parlementaires à l'automne. « Les élites sont obnubilées par les métropoles » – Christophe Guilluy, géographe La nouvelle géographie sociale du pays rend inévitable la montée des antagonismes entre les métropoles « mondialisées

interventionniste Objectif de l’Etat -> être plus efficace Outil de gestion pour l’Etat Providence : le management public Crise des usages -> une crise de la confiance Avant l’Etat centralisé tous les pouvoirs -> opacité dans le système 80 décentralisation= remède pour le pb de gouvernement par distance les collectivités locales (coll territoriale) on des pouvoirs de décisions * Modernisation des services publics ->transparence et efficacité Performance= but d’améliorer le résultat des

avancée La régionnalisation au maroc demeure depuis longtemps une question crutiale vu l’interet particulliers que revet cette problématique notamment pour le developpement économique ,social et environnemental.En effet , le sens attribué à la décentralisation depuis l’indépendance est imprégné par un carratère d’apprentissage d’initiation . Etat des lieux : L’évalution meme sommaire de la région au maroc fait apparraitre de facon éviente les dysfonctionnements et des disparités parfois intolérables

d’uniformisation et de rationalisation pour standardiser les procédés de travail. | Centralisation | Forte centralisation autour de Louis Dutour « style paternaliste » | Décentralisé avec la création de Directions pour coordonner les divisions | Décentralisation totale avec la création de filiale et de nombreuse directions (communication, relations internationales etc.) | c) Explication du fait de la coordination progressive des activités de l’entreprise Dutour L’entreprise Dutour au fur et

travail sont introduites. PHASE 1 PHASE 2 CENTRALISATION SIMPLE Les activités sont centralisées autour de M. DUTOUR. DECENTRALISATION DU POUVOIR Les responsables de chaque activité sont chargés de coordonner les décisions opérationnelles pour leurs divisions. PHASE 3 FORMALISATION TRES COMPLEXE Du fait de l’entreprise. l’internationalisation PHASE 3 DECENTRALISATION DU POUVOIR En effet, chaque division possède sa propre direction, c) Expliquez pourquoi l’entreprise DUTOUR a dû progressivement

Décentralisation et développement régional Monastir 2013 INTRODUCTION GENERALE Les changements politiques majeurs intervenus en Tunisie au mois de janvier 2011 ont provoqué un choc historique, social, politique et économique. Les collectivités locales ont particulièrement été affectées par la Révolution. Après ces événements et l’élection d’une Assemblée Nationale Constituante, le gouvernement et l’ANC engagèrent rapidement une réflexion sur le redéploiement de la décentralisation et

en France avaient plus de 100000 habitants. 19 ont créées leur service communication entre 80 et 85. 5 facteurs interdépendants : -Décentralisation. -Contexte de crise économique. -Nouveaux outils de communication. -Exemple de l’Etat. -Exemple de certaines villes. I- DECENTRALISATION 1981 : Mitterand : développement de la décentralisation (Lois Deferre 82/86). -Pouvoir exécutif (1986) : vote par élections régionales. -Création de nouveaux territoires : création d’une identité

----------------------------------------- REPUBLIQUE DU MALI UN PEUPLE – UN BUT – UNE FOI --------------------------------- CABINET DU MINISTRE DELEGUE CHARGE DE LA DECENTRALISATION STRATEGIE ET PLAN D’ACTIONS PRIORITAIRES POUR LA MISE EN ŒUVRE DES RECOMMANDATIONS DES ETATS GENERAUX DE LA DECENTRALISATION : « LA REGIONALISATION AU CŒUR DU RENFORCEMENT DE LA DECENTRALISATION » Janvier 2014 2 Sommaire SIGLES ET ABREVIATONS………………………………………………………………………………...… ........... 4 AVANT-PROPOS……………………………………………………………………………………………

efficace et la moins coûteuse possible. Enjeux de finance publique. → Moderniser les structures administratives. loi du 16 décembre 2010 : loi de réforme des collectivités territoriales, controversée. Une étape importante dans le mouvement de décentralisation de la République française. Elle propose des avancées dans la construction de l'intercommunalité. > Enjeu de géographie administrative : trop de communes en France, le but est de trouver une réponse à cette complexité en encourageant le regroupement