Délocalisation

Les entreprises ont le choix face à la concurrence internationale à des stratégies de production et de commercialisation différentes. Certaines vont opter pour une production proche du marché, d’autres vont faire le choix de la délocalisation. Zara est créée en 1975, par Armancio Ortega qui veut démocratiser le vêtement de luxe en le rendant abordable. Mais il n’est pas seul sur ce créneau. Apple, est créée en1976 par Steve Jobs et se distingue par son positionnement sur des marchés à vocation

de 1 à 8 Note importante : Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet, en vérifiant le nombre de pages en votre possession. Si le sujet est incomplet, demandez immédiatement un nouvel exemplaire aux surveillants. Délocalisations et licenciement pour motif économique. Vous exercez les fonctions de responsable technico-commercial(e) dans l’entreprise 26 Electric qui fabrique et distribue du matériel électrique dans l’hexagone. Évoluant dans un secteur fortement concurrentiel

concernés comme le textile, le bois, la métallurgie, l’automobile, la chimie. On constate que la part dans l’industrie dans la valeur ajoutée de l’Union européenne « est passée de 20, 5% à 17% entre 1995 et 2006 », indique l’INSEE. Poursuite des délocalisations, amélioration de la productivité, perte de compétitivité, tout concourt au déclin du secteur en Europe. Tandis que l’emploi a augmenté de 1,1% de 1995 à 2007, dans l’union européenne, l’emploi industriel baissait de 0,6% en moyenne annuelle.

vicieux) Les industries de base ou lourde métallurgie, textile, automobile disparaissent des pays développer au profit d’industrie de pointes (informatique) qui utilise un personnel plus qualifié mais moins nombreux . C’est la restructuration Délocalisation : Transfert d’une usine vers des pays en voie de développement afin de diminuer les Coût de revient Quelles solutions ? On va augmenter les impôts sans augmenter les salaires, on va diminuer les dépenses de l’état (rigueur

de l'entreprise liées à  l'utilisation de la main d'oeuvre. La performance se traduit par le résultat que réalise l’entreprise. Elle est fondée sur le couple valeur – coût. A la lumière de ces deux définitions, et au regard des politiques de délocalisation de nombreuses sociétés, nous pouvons nous demander si le facteur travail (est la seule manière d’augmenter la performance d’une entreprise) est le seul élément de la performance d’une entrteprise.. Ainsi, dans un premier temps nous verrons que

de nombreuses délocalisations. Il semblerait que la régulation environnementale confère un avantage compétitif aux pays ayant une réglementation plus laxiste. Comme étudié aux Etats-Unis les pays ou la réglementation environnementale est forte connaissent une baisse de la création d’entreprise. Néanmoins on ne peux pas extrapoler ce résultat aux choix de localisation car les IDE ne sont pas attirés par la baisse des coûts mais par de nouveaux marchés. Cette délocalisation reste plus verticale

de transaction (transport, droits de douane, difficultés de coordination, taux de change). Cette logique n’est plus rentable dès lors que les coûts de transactions sont supérieurs aux économies réalisées 7) D’après le doc 4, les raisons de la délocalisation de leur P° à l’étranger ? _ logique de marché : produire près des consommateurs _ logique de P° : produire où c moins cher. La crise fait chuter les investissements mondiaux dès 2008. L es pays en développement attirent la moitié des investissements

connait non seulement une mondialisation des marchés des biens et services mais aussi une mondialisation des firmes et des industries avec d’importants investissements directe étranger, ces firmes recours à des stratégies d’internationalisation, de délocalisation, des accords de coopérations ou même à des alliances internationales. Ces stratégies d’alliance et d’accords de coopérations peuvent se faire entre entreprises proches géographiquement dans le but de se consolider et de devenir plus fort économiquement

phénomène d’externalisation : sous traitance et délocalisation. Externalisation : c’est lorsque une entreprise décide de se recentrer sur son activité principale (celle qui lui rapporte le plus) et de faire faire le reste par d’autre entreprise soit extérieure (sous traitant) soit interne (création d’autre entreprises par la délocalisation dans d’autres pays). On distingue donc deux formes d’externalités : la sous traitance et la délocalisation. • la sous traitance : c’est lorsqu’une

L’offshoring : stratégie visionnaire pour le Maroc…………………………...5 2- Les atouts du pays importateur des activités offshoring……………………...6 3- Maroc : package incitatif pour l’offshoring…………………………..............7 4- Typologie des entreprises pratiquant la délocalisation des services…………8 5- Le cheminement de la stratégie offshoring au Maroc………………………..9 CHAPITRE III : « CASASHORE : PROJET PHARE DE L’ACTIVITE OFFSHORING..………………………………………………………………………….10 1- Bref sur le projet Casashore…………………………………………........