Demarche De Soins Aide Soignante En Ehpad

DEMARCHE DE SOINS MME L DONNEES STABLES Mme L entrée en 2002 en EHPAD née en 1921 = 90 ans veuve, mari décédé en 1991 ancienne cultivatrice 2 filles et 2 garçons ANTECEDENTS Rétrécissement aortique non serré (RAO) en 2002 : Pacemaker (bradycardie sinusale) bloc sino auriculaire incomplet intermittent. DMLA : Dégénérescence Maculaire Lié à l'Age Arthrose généralisée Gastrite Maladie de Parkinson ANTECEDENTS CHIRURGICAUX 2002 : PTH = Prothèse Totale de Hanche

Maison d’accueil est composées de : * Un EHPA (Etablissement d’Hébergement pour Personne Agée) d’une capacité de 18 places, (10 pavillons T1bis de 32m2 et 4 pavillons T2 de 42m2), accueillant uniquement des personnes valides et autonomes. * Un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personne Agées Dépendantes) d’une capacité de 61 places, (44 appartements de 32m2 ; 13 pavillons T1bis de 32m2 et un de 42 m2) accueillant des personnes de 60 ans et plus en perte d’autonomie. * Un UPAD (Unité

l’établissement • Mes activités en qualité de stagiaire B.T.S. • Fonction et rôle des cadres principaux de la structure. • GLOSSAIRE GLOSSAIRE BTS SP3S Brevet Technique Supérieur des Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. EHPAD Établissement Hébergement des Personnes âgées Dépendantes. ASH Agent des Services Hospitalier. AMP Aides Medio Psychologique. IDE Infirmière Diplômée d État. AGGIR (Grille) Autonomie Gérontologique Groupe Iso Ressources

d'observation o Planning hebdomadaire de l’utilisation salle Snoezelen o Planning annuel des réunions d’analyse des pratiques o plan de l’espace o Bibliographie « Les Jardins du Castel » Octobre 2005 2 I - Introduction : La démarche qualité de notre établissement,EHPAD de 121 résidents, place les activités comme étant indispensables à l'épanouissement des personnes accueillies, parce qu'il lui semble important que chacune d'entre elles vivent un projet chaque jour, notre établissement n’étant

Epreuve E13 Conduite d’un projet d’accompagnementInformations pratiquesPLAN : Présentation de l’épreuve  : Cette épreuve a lieu en centre de formation, elle s’appuie sur la présentation orale (45 min) d’un dossier d’accompagnement élaboré au cours d’une période de formation en milieu professionnel :15 minutes de présentation du dossier et 30 minutes de questions en lien avec le dossier et les savoirs associés (précisés dans le référentiel)La soutenance

GUIDE PEDAGOGIQUE D’APPRENTISSAGE IFSI/STAGE Institut de Formation en Soins Infirmiers d’Alès Janvier 2013 INTRODUCTION................................................................................................................................................. 4 1 PROJET D’ECOLE ET PHILOSOPHIE DE L’APPRENTISSAGE EN STAGE ............................... 4 1.1 1.2 1.3 1.4 2 EVOLUTION DU CONTEXTE ET DES PRATIQUES ...........................................................

de santé liés à l’âge. 24 III) Santé physique, émotions et comportement. 25 IV) grille agir. 25 5) Leurs besoins et leurs attentes. 27 6) Leurs potentiels et leurs richesses. 30 7) Leurs fragilités et leurs handicaps. 31 8) Les démarches à adapter pour rentrer en relation avec les différents publics. 33 9) Le diagnostic. 34 10) La problématique. 34 VI) le projet 35 1) La genèse 35 2) Finalité 36 3) Objectifs généraux et opérationnels 37 4) Les objectifs généraux

Dossier thématique Janvier 2013 – N°1 Aide et soins professionnels au domicile des personnes atteintes de maladie d’Alzheimer Dossier thématique réalisé à partir d’une sélection d’articles de la Revue de Presse nationale et internationale couvrant la période de novembre 2010 à novembre 2012 Paul-Ariel Kenigsberg Adjoint au responsable de la Cellule de coordination, de la prospective et des stratégies DOSSIER THEMATIQUE – Janvier 2013 – N°1 p. 1 Aide et soins professionnels au domicile des personnes

MOTIVATION DU CHOIX DE L’ETUDE 1 CHAPITRE 1 : ETUDE DU CONTEXTE 4 1.1 Le contexte politico-économique 4 1.2 Le contexte démographique 7 1.3 Les acteurs en présence 8 1.3.1 L’institution 8 1.3.2 La personne âgée 10 1.3.3 Le soignant en gériatrie 13 1.3.4 Le cadre de santé en gériatrie 14 1.4 Pré-enquête 15 CHAPITRE 2 17 APPROCHE CONCEPTUELLE 17 2.1 Les contraintes 17 2.2 Ethique, morale et valeurs 21 2.3 La dissonance cognitive 26 2.4 La satisfaction

fr David Le Spegagne Directeur associé, ANAP . david.lespegagne@anap.fr résumé 3 Résumé Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements (progrès des techniques médicales, restructuration de l’offre de soins, réorganisation des modes de prise en charge…) qui ont directement une incidence sur les évolutions des métiers des établissements de santé et médico-sociaux. La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), aussi appelée Gestion prévisionnelle