Demarche De Soins Infirmiers Pediatrie

du centre. A ses débuts ce centre n'était qu'un petit poste de soins, chargé de distribuer des comprimés antidouleur aux personnes âgées, des vêtements, de la nourriture et d'autres médicaments aux populations les plus démunies du village d’Abobo-té et ses environs. Depuis Septembre 1974 la sœur Aubry Paulette est la nouvelle responsable du centre. 4 Elle oriente la mission du centre vers l'éducation de la mère par les soins de l'enfant malade de 0 à 5 ans. Cependant, la petite unité de

personnels d’élite que j’ai eu la chance de côtoyer, d’encadrer et de diriger pendant la préparation, l’ouverture en 1976 et les vingt premières années du fonctionnement de cet ensemble universitaire. Le sujet de cette présentation concerne le personnel de soins, administratif, paramédical, technique et ouvrier, dit PATO, des Cliniques universitaires Saint-Luc. Dès lors, je n’évoquerai pas, au fil de ces pages, le rôle capital du corps médical ; en effet, les médecins font partie des personnels académiques

75007 Paris Organisé par l’association SPARADRAP Sous le haut patronage de : Monsieur Philippe Douste-Blazy Ministre de la santé et de la protection sociale Direction Générale de la Santé Direction de l’Hospitalisation et de l’Organisation des Soins Direction Générale de l’Action Sociale C O L L O Q U E : PA R E N T S D ’ E N FA N T S H O S P I TA L I S É S : V I S I T E U R S O U PA R T E N A I R E S ? — 5 OCTOBRE 2004 — A S S O C I AT I O N S PA R A D R A P Sommaire Les

INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS 44 chemin du Sanatorium 25030 BESANÇON Cedex PLACE ACCORDEE A LA DOULEUR PAR L’INFIRMIERE DANS LA PRISE EN CHARGE D’UN ENFANT POLYHANDICAPE EN INSTITUT MEDICO-EDUCATIF Travail de Fin d’Etudes pour l’obtention du diplôme d’Etat d’infirmier Présenté par SANCHEZ Marion Sous la direction de Jeannine GARTNER Promotion 2004 -2007 REMERCIEMENTS Pour m’avoir aidée à cheminer au long de ce travail de fin d’étude, validant pour l’obtention du

André LOVINFOSSE, directeur du département infirmier - CHR de la Citadelle, Liège - Préliminaires ……allons-y ! La définition que je retiens de la notion de STRESS est celle de LAZARUS et FOLKMAN, 1984 ) : « le stress est une transaction particulière entre la personne et l’environnement dans laquelle la situation est évaluée par l’individu comme excédant ses ressources et pouvant menacer son bien-être ». En tant que manager des soins infirmiers, entendez responsable des ressources humaines

Table des matières I- Profession : 1- Présentation  2- Avantages et inconvénients 3- Qualités requises 4- Spécialisations a- infirmiers en bloc opératoire b- infirmiers anesthésistes c- puéricultrices 5- Marché de l'emploi II- Parcours de formation : 1- Conditions d'admission en Institut de Formation aux Soins Infirmiers (IFSI)  2- La formation en IFSI a- durée de la formation b- validation de la formation c- formation théorique d- formation clinique

du mot infirmier Enfermier apparaît au 13e siècle Composé du mot « infirme » => « s’occuper de infirmes » Au départ considéré comme une tâche féminine. Les ordres religieux vont organiser la profession sur des critères de charité et d’amour de Dieu. II. Notion de concept et de modèle. Le concept : C’est une représentation mentale et abstraite que l’on se fait d’un objet, d’une idée par l’esprit. Notion de modèle : Ce qui est donné pour servir de référence. Les modèles en Soins Infirmiers (SI)

Modèle démarche de soins I. Recueil de données M. H, âgé de … est entré le… pour (motif d’hospitalisation). Il est suivi par le docteur… a) Présentation du patient Il faut faire des liens avec les autres éléments (traitements médicamenteux, opérations). Ne pas faire une énumération. Il faut résumer les informations et mettre seulement ce qui va avoir un impact sur la prise en charge du patient. Ne pas donner de définition dans la démarche de soins, mais dans l’annexe. Par contre

................................................................................ 15 Pour toute entrée ......................................................................................................... 15 Déroulement de la visite médico-infirmier (VMI) .......................................................... 16 Pendant la visite l’interne .......................................................................................... 16 Pendant la visite le CDC ............................

Travail de Fin d’Etudes – IFSI CHU de Rennes – Promotion 2006-2009 - Cendryne IFSI CHU de Rennes Le prendre soin de personne non communicante Travail de Fin d’Etudes CRONIER Cendryne Etudiante en Soins Infirmiers Promotion 2006/2009 1 Travail de Fin d’Etudes – IFSI CHU de Rennes – Promotion 2006-2009 - Cendryne SOMMAIRE INTRODUCTION I – LE CADRE CONCEPTUEL 1/ 2/ LES REPRÉSENTATIONS SOCIALES p.1 p.3 p.3 p.4 p.4 p.5 p.5 UNE PERSONNE NON COMMUNICANTE Définitions et