Devoir 2 Pechiney

Vincent Lefort, reçu premier au CAPES d’économie Conseils pour mes cours d’éco droit 1) Faire ce feed-back en temps limité 2) Commencer par étudier le plan 3) Terminer en généralisant pour incérer le cours dans le programme de terminale, faites des exercices d’application traités sur votre manuel ou en TD Attitude mentale positive « 2 – 3 ,5 – 4,5 – 5,5 – 8, 4,5 – 8, 10 ». C’est la liste de mes notes sur 20 en math spé. J’étais presque le dernier en classe. Mais ce n’étais

the Goold and Campbell’s strategic management model. Key words : budgetary control – strategic management – history – roles – planning. * L’auteur est membre du Crefige de l’Un iversité Paris IX Dauphine. Finance Contrôle Stratégie – Volume 2, N° 3, septembre 1999, p. 5 - 24. 6 À quoi sert le contrôle budgétaire ? La littérature scientifique de gestion s’est depuis longtemps interrogée sur les usages des budgets et du contrôle budgétaire. Différentes fonctions leur sont dévolues

n’y’a pas de modèle qui résistent à de pratiques différentes . comprendre le réel c’est repérer l’articulation entre ces 3 niveaux . cette conception de la réalité n’est pas nouvelle puisque toutes les sciences de gestion (marketing par exemple) depuis 2 siècles se sont bâti sur cette conception . Le cours aura pour principal objet l’étude des entreprises , l’entreprise avec ses modèles, ses pratiques … Paradoxalement la théorie économique accorde peu de place au monde de l’entreprise . les fondateurs

des années 1980 se pose le problème de la restructuration de la sidérurgie, beaucoup d’industries disparaissent. La concurrence du minerai de fer à haute teneur pose des problèmes. Depuis, les industries ont entrepris le recyclage. §2 : Les sources d’énergie a) Evolution globale Après la 2ème guerre mondiale, le charbon représente 80% de la consommation d’énergie, le reste est composé du pétrole et de l’énergie hydraulique (un effort d’investissement a été réalisé). Dans

des salariés sont difficilement respectés. Le paiement des heures supplémentaires devient de plus en plus rare. Le travail bénévole a tendance à devenir la norme. Il est difficile pour les salariés d’être correctement informés sur leurs droits et devoirs. Ce problème survient majoritairement dans les petites structures (type TPE, PME). Conclusion Après avoir analysé les grandes vagues des nationalisations et les privatisations, nous pouvons conduire à cette conclusion : la nationalisation et

de l'intérêt des salariés (ouvriers, employés ou cadres), protégées par une législation particulière (liberté syndicale, droit de grève...) résultat d'une longue histoire. Selon l'Ecole socio-technique, une organisation est une interaction entre 2 systèmes : social et technique. A l'origine on trouve de petits groupes de salariés, de même métier pour obtenir de meilleurs salaires et organiser une entraide envers ceux qui sont au chômage, malades ou trop vieux pour retrouver de l'embauche. Ces

principales phases de la mise en œuvre du CSP autour desquelles l’ensemble des praticiens s’est entendu 1 et pouvant fédérer l’essentiel des projets de mise en place. 1. Maintenir les activités nécessaires au pilotage opérationnel dans les métiers 2. Rendre exclusif le CSP au sein d’un groupe 3. Limiter le CSP à une dimension nationale et lui donner une réelle indépendance vis-à-vis des opérationnels 4. Organiser le CSP par processus … jusqu’ à son management 5. Instaurer une relation client

pour fait de collaboration, a bouleversé la profession. L'événement était d'autant plus grave aux yeux de Citroën et de Peugeot (qui se sont donnés aussitôt le nom de constructeurs traditionnels) qu'il était déjà acquis que toute la profession allait devoir se soumettre à un contrôle étroit de l'Etat du fait de la mise en place du Plan quinquennal de l'automobile. L'ambiance fut aussitôt très tendue entre le président de Renault, Pierre Lefaucheux, un ingénieur résistant qui parlait de la "bataille de

grandes réformes a- La relance économique : hausse du SMIC, des allocations... Dès son arrivée au pouvoir, Mitterrand applique ses promesses les plus populaires. Il commence par augmenter de 10% le SMIC au 1er juin 1981. Le salaire minimum s'élève à 2 900 francs (environ 446 euros) et concerne près d'un million de personnes. Le minimum vieillesse est également revu à la hausse, de 20%. Il est désormais à 1 700 francs (261 euros). Quatre millions de familles voient leurs allocations familiales et logement

d'une crise de légitimité, de confiance. Les gens n'ont plus confiance en un Etat " boîte-noire "(P.Rosanvallon), sans transparence. De plus la crise de la solidarité a remis en cause les valeurs et les mécanismes de redistribution de l'Etat. 2°) Les théoriciens libéraux face à l'Etat Friedman fait une analyse monétaire de l'intervention étatique : il en ressort qu'elle est synonyme d'inflation d'une part à cause des politiques de relance inefficaces et ensuite à cause du déficit budgétaire