Diagnostic Interne Bts Ci

spécifiques sont requises. La bonne démarche pour cerner le profil du candidat idéal consiste, ensuite, à retenir, au maximum, huit qualités indispensables, et à les hiérarchiser. Les critères de hiérarchisation sont propres à l’entreprise. Vous trouverez, ci-dessous, les critères retenus pour recruter un manager commercial et un commercial « développement de l’activité commerciale ». NOTA BENE Pour comprendre les métiers commerciaux concernés par cette grille de recrutement, vous devez faire appel à

t adapts aux horaires normaux douverture. 1.2 CONTEXTE ORGANISATIONNEL 1.2.1 Le rseau auquel lunit commerciale appartient Carbone Lorraine Composants GV (Gennevilliers) reprsente environ 142 salaris. Il appartient au groupe Carbone Lorraine. Celui-ci est divis en 3 activits qui sont -Systmes et Matriaux avancs, -Application lectrique, -Protection lectrique, Il est prsent dans le monde entier ainsi que le rappelle cette carte En France le groupe est reprsent par Le Carbone sige social (La Dfense)

certification du BTS Communication est élaboré à partir des choix suivants : – une imbrication étroite entre le référentiel des activités professionnelles et le référentiel de certification ; les compétences, les unités d’enseignement, les unités de certification sont structurées autour des 3 fonctions F1, F2 et F3 ; – une organisation du référentiel de certification autour des situations de travail : un inventaire exhaustif des situations de travail devant être maîtrisées à l’issue du BTS Communication

31 31 32 31 3.2 BUTS 3.2.1 le développement de la demande primaire 3.3.1 Croissance interne 3.3.2 Croissance externe 3.3.3 Objectifs 33 33 34 34 35 33 3.3 CROISSANCE DE L’ENTRE PRISE 3.4 CHOIX STRATE GIQUE S 3.5 PREMIE RE PHASE DE LA STRATE GIE 3.6 DEUXIE ME PHASE DE LA STRATE GIE 3.6.1 Stratégie prévisionnelle appliquée début janvier 2011 3.6.2 Stratégie de formation en interne 3.6.3 Stratégie formation pour la formation continue 37 41 43 43 43 44 Reena RAMTO WKA

Mercatique BTS VPT BTS VPT volume 1 LYCEE TECHNIQUE PROFESSIONNEL CLOVIS HUGUES AIX EN PROVENCE 18 mai 2007 Enseignant, Braghieri Laurent Version du document : mardi 19 juin 2007 20:45:48 Mercatique du Tourisme BTS VPT volume 1 Table des matières Mercatique BTS VPT CHAPITRE I ................................................................................................................................................................. 7 LES CONCEPTS DE BASE ...............................

Mercatique BTS VPT BTS VPT volume 1 LYCEE TECHNIQUE PROFESSIONNEL CLOVIS HUGUES AIX EN PROVENCE 18 mai 2007 Enseignant, Braghieri Laurent Version du document : mardi 19 juin 2007 20:45:48 Mercatique du Tourisme BTS VPT volume 1 Table des matières Mercatique BTS VPT CHAPITRE I ................................................................................................................................................................. 7 LES CONCEPTS DE BASE ...............................

Prospection CAFE DE LA FONDA Angèle ROBERT Lycée Perier, BTS CI 2 Le présent projet a été établi à partir du « projet entreprise » mis en œuvre en 1ère année. Sommaire I Diagnostic export 2 1) Diagnostic interne 2 2) Diagnostic externe 4 II Étude du marché cible 6 III Préparation de la prospection 8 1) Rédaction de CGV 8 2) Préparation d’un tarif export 9 3) Préparation d’un catalogue 10 4) Qualification d’un fichier de prospects 10 5) Rédaction de lettres de prospection

|BTS Négociation Relation Client | |Session 2013 | |E 4 - Communication Commerciale |Fiche de situation N° 1 | |Situations de

équipements informatiques, il y a 4 bureaux, 3 imprimantes, 1 photocopieuse. Le mot de passe doit être changé régulièrement par tous. Afin de dégager le problème de l’entreprise et donc de re-structurer une force de vente, je vais procéder à un diagnostic en utilisant le Swot. FORCES FAIBLESSES | | | |A propos du réseau :

l’épreuve. L’étudiant qui veut sortir rend sa copie définitivement. Aucun document sur les tables sauf brouillon et copies. La calculatrice obligatoire est personnelle et ne doit pas circuler. Ce sujet comporte 11 pages BIEN VIVRE En stage de BTS MUC dans un des points de vente « Bien Vivre », le directeur du magasin Vincent Pagnol qui est en même temps votre responsable de stage, vous sollicite pour étudier l’animation de l’équipe commerciale et la réorganisation de l'unité commerciale.