Diagnostic Interne Moët Chandon

des Commissaires aux Comptes 192 201 Renseignements divers Rapport du Président du Conseil d’Administration 1. Gouvernement d’entreprise 207 208 210 214 227 231 234 237 238 87 88 2. Procédures de gestion des risques et de contrôle interne mises en place 93 3. Rapport des Commissaires aux Comptes 97 Comptes consolidés 1. Compte de résultat consolidé 2. État global des gains et pertes consolidés 99 100 101 1. Historique 2. Renseignements de caractère général concernant la Société et son capital

autorisés A partir des documents fournis, vous répondrez aux questions suivantes. Il est inutile de définir les termes théoriques, ou de se contenter de recopier le texte. En revanche, il faut argumenter vos réponses de manière convaincante ! Diagnostic externe (7.5 points) 1) Dessinez la filière dans laquelle s’insère Nicolas Feuillatte. Pour répondre, vous réfléchirez notamment au double rôle de vignerons. (1.5 points) 2) Quelles sont les tendances structurelles et les variables pivots du

208 209 210 212 215 218 221 RenSeIGneMentS De CaRaCtèRe GÉnÉRal ConCeRnant la SoCIÉtÉ et Son CapItal ; BouRSe Rapport du Président du Conseil d’administration 1. 2. Gouvernement d’entreprise procédures de gestion des risques et de contrôle interne mises en place 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Comptes consolidés 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Compte de résultat consolidé État global des gains et pertes consolidés Bilan consolidé tableau de variation des capitaux propres consolidés tableau de variation de

Conséquences de l’activité sur l’environnement rapport du vérificateur indépendant sur les informations sociales, environnementales et sociétales figurant dans le rapport de gestion Gouvernement d’entreprise procédures de gestion des risques et de contrôle interne mises en place rapport des Commissaires aux comptes Comptes annuels de la société Christian Dior liste des mandats ou fonctions exercés dans toutes sociétés par les mandataires sociaux Commissaires aux comptes Charte du Conseil d’administration

améliorer sa rentabilité à travers une restructuration en interne. Au vue de la problématique qui s’est avérée commune à de nombreuses entreprises l’ARIST (agence régionale d’information stratégique) de Bretagne a mis en place le programme PROMIS (promotion de l’information stratégique). Ce programme permet de sensibiliser les PME/PMI aux enjeux des bonnes pratiques de l’intelligence économique à travers des conférences, des ateliers et des diagnostics terrain. Le directeur général de cette société a décidé

Exercice 1 Vous êtes sollicité, entant qu’assistant, par les dirigeants d’une Compagnie Aérienne (CA) pour effectuer une analyse des forces commandant l’intensité concurrentielle dans le sectéur du transport aérien. Ils vous présentent en vrac, les éléments suivants : Le secteur du transport aérien est très dépendant de l’activité économique et d’événements géopolitiques (guerre en Irak, 11 Septembre 2001, etc.)Ainsi, dés lors que la croissance économique globale n’est plus au rendez-vous,

ses concurrents, et à la fois se différencier sur certains aspects. Quels sont donc les clés stratégiques du succès de Pernod Ricard ? Comment le groupe s’est-il propulsé à la seconde place du marché des vins et spiritueux ? Pour le comprendre, un diagnostic stratégique préalable de l’entreprise et de son environnement est nécessaire afin de comprendre les opportunités et les menaces auxquelles l’entreprise est confrontée mais également ses forces et ses faiblesses. Dans un second temps nous étudieront

Analyse du Résultat d’Exploitation -1461K€ en 2006 -705K€ en 2007 L’activité de la société paraît mauvaise puisque le résultat d’exploitation est négatif, mais en amélioration. Pourtant l’entreprise a un important client régulier, Moet et Chandon, qui représente à lui seul 71% du chiffre d’affaires en 2007. Quelle serait donc la cause de ce résultat ? Peut être que ce client se permet des délais de paiements plus longs puisqu’il a un fort pouvoir de pression, grâce à ses nombreuses

développe toujours qu’une seule marque avec à sa direction une équipe purement familiale. Du côté de Louis Vuitton, l’histoire s’est totalement inversée depuis la fin du XXème siècle. La société a tout d’abord fusionné avec la marque de spiritueux Moët Hennesy, puis le groupe a été racheté par un business man français, sans aucun lien avec la famille Vuitton, Bernard Arnault. Depuis 1989 et le rachat de LVMH par Bernard Arnault, ce groupe français basé sur le secteur du luxe est le leader mondial

processus stratégiques 1. Les stratégies délibérées ou émergentes 2. L’organisation apprenante 5. Les parties prenantes 1. L’approche par les parties prenantes 2. La gouvernance d’entreprise 14 14 15 18 18 19 II. Le diagnostic stratégique 6. L’analyse du macro-environnement 1. Le modèle pest 2. Les tendances structurelles 7. L’analyse de l’industrie 1. Le modèle des cinq forces 2. Les limites du modèle des cinq forces 8. Les domaines d’activité