Differents Types De Vsat

et le troisième opérateur mobile de Tunisie. 1.1.2. Direction Réseaux et Services DRS  La DRS (Direction des Réseaux et Services) est l’une des treize directions d’Orange Tunisie. C’est au sein de cette direction que ce stage a été effectué. Les différents départements de cette direction sont présentés dans l’organigramme suivant. Figure 1.1. Organigramme de la Direction Réseaux et Services Ainsi, c’est précisément au sein du département de SUPERVISION que j’ai été affectée. 1.1.3. Département

90 centres universitaires connectés à Internet Haut débit. + de 200.000 étudiants et chercheurs ayant un accès libre à Internet. 961 communes (APC) rattachées en fibres optiques. Backbone national de transmission de10 GB/s à 80 GB/s. 2500 stations VSAT déployées Près de 1500 abonnés THURAYA Une présence nationale optimale sur 48 wilayas. ……………………… 8 L’infrastructure Télécom 9 UNE OFFRE GLOBALE De part, les segments de services offerts : Téléphonie. Transport de données. Applications multimédias

de grandes distances. Il est l'un de la technologie habilitante sous-jacente de l'Internet. Infrastructures de télécommunications et les équipements de transmettre et de recevoir de l'information ou de la voix et des données des paquets sur les différents modes sur des distances très longues. Télécommunication est un terme large puisqu'il couvre pas non plus uniquement des données de communication comme l'Internet, mais comprend la téléphonie vocale ainsi. Ligne fixe, téléphone mobile, téléphones

l’échange d’information entre différentes entités. Suivant leur organisation, ou architecture, les distances, les vitesses de transmission et la nature des informations transmises, les réseaux font l’objet d’un certain nombre de spécifications et de normes. Réseau de communication (2) : Les informations à échanger peuvent être de nature multiple : • données informatiques, • parole, • musique, • images fixes, • séquences vidéo, • combinaisons de ces différents médias (multimédia). Ces informations

est la pierre angulaire du maintien de compétence du personnel en charge des opérations aériennes, la DNA a toujours mis en place une politique tenant compte des besoins spécifiques et des ressources de l’établissement. La formation dispensée, aux différents organismes de contrôle aérien relevant de la DNA, a été orientée vers un transfert effectif de savoir et de savoir-faire, afin de permettre au personnel ATM de s’acquitter efficacement des tâches qui lui incombent, et d’être fin prêt à la veille

fréquences 9 VII - Politique de gestion des numéros 10 VIII- Conclusion et perspectives 11 I - Introduction Dans le cadre de la restructuration de son secteur des postes et télécommunications, le Cameroun a engagé dès le début des années1990, différentes actions visant la réforme du secteur des postes et télécommunications dont les principes de base sont : - La séparation du secteur des télécommunications de celui des postes ; - La libéralisation du secteur des télécommunications ;

tailles. Structure des centres d’appel selon la taille 66% 21% 6% 6% Base : Centres d’appel gérés en interne (110) ■ 500 positions ■ non réponse Répartition géographique Certains grands centres d’appel ont plusieurs sites et parfois sur différentes villes. ��� 145 Une forte concentration à Casablanca et Rabat qui abritent presque 80% des sites de production. Les deux villes concentrent près de 87% des positions et hébergent les plus grands sites d’où une taille moyenne par site plus importante

analogique (signaux électriques à variation continue). Le modem sert à convertir les signaux digitaux en signaux analogiques et vice versa. La connexion peut également se faire à partir du téléphone numérique, du câble, de l'ADSL, du satellite via le VSAT ou par ondes hertziennes. Il est également nécessaire de souscrire un abonnement auprès d'un fournisseur d'accès qui est en fait une société (commerciale) connectée à l'Internet. Au prix de l'abonnement auprès du fournisseur d'accès, il faut

brutes : | | |(personnel local uniquement, en FCFA, hors avantages en nature) | | |Type de personnel|Fonctions types ou niveau hiérarchique |Fourchettes de rémunérations par secteurs | | | | |Agriculture/ |Industrie |Services | | | |

GRAETZ :............ 8 II.3.3) Montage à transformateur à point milieu :.............................................. 9 II.3.3) Caractéristique d’une diode. ................................................................10 II.3.4) Résumé des différents types de redressements:...................................11 II.4) Etude de FS3 : Filtrage............................................................................12 II.4.1) Calcul du condensateur de filtrage ...................................