Discrimination Positive Ecjs

curriculum vitae équivalent. Un problème quand on sait que l’une des valeurs républicaines de la France est l’égalité. Fort de ce constat, le gouvernement pour lutter contre les inégalités en France (I) s’empare du principe de discrimination positive (II). La discrimination positive… Le principe d’égalité est aujourd’hui mis à mal (A), malgré l’intervention des acteurs publics notamment en matière de législation (B). Un constat d’inégalité Le principe d’égalité en droit et d’égalité des chances

contre les discriminations Nature : Articles de site officiel du ministère Source : Travail-solidarite.Gouv.fr Date :2010 IDÉES GÉNÉRALES Il y’a la définition de la discrimination, les personnes protéger, Motifs interdits, traitement admises, recours des victimes, et les sanctions prévues Document n°2 Titre : Condamnation pour discrimination a l’embauche Nature : Texte Source : Libération Toulouse Date : 22 février 2012 IDÉES GÉNÉRALES Ar bus a été condamné pour discrimination a l’embauche

Citoyenneté et travail : Discrimination Tout d’abord nous allons définir la discrimination en général : 1. Mise à l'écart et traitement différent (de certains membres de la société) sur des critères inégalitaires comme la couleur de peau ou le sexe. | 2. Manifestation concrète d'inégalité subie par des personnes. | 3. Distinction que l'on fait (entre deux choses). | En première partie nous allons étudier la discrimination raciale a l’aide d’une problématique phare, dans un second temps

les théâtres ou bibliothèques ne profitent pas également à tous les milieux sociaux. Enfin, l'une des sources de l'injustice sociale, au-delà des inégalités économiques, réside dans la persistance et parfois le renforcement de processus de discrimination qui frappent telle ou telle catégorie de citoyens : ce traitement inégalitaire peut concerner les caractéristiques du genre, de l'origine ethnique, du handicap, de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, etc. Les pratiques discriminatoires

américains est passé de ségrégué à citoyen américain. La discrimination positive instaurée pas John Kennedy en 1960 avait pour but de renforcer l’égalité. Grâce à ces loi, les noirs sont d’avantage représentés dans les emplois qualifiés, dans les universités, les médias, la politique ….Ainsi la classe moyenne s’est développé, grimpant ainsi dans l’échelle sociale américaine. La présidence d’Obama est un plus dans la lutte des discriminations envers les populations métissées. De plus, il est représentatif

LA DISCRIMINATION POSITIVE : UNE PRESENTATION      La « discrimination positive » est un principe : il s’agit d’instituer des inégalités pour promouvoir l’égalité, en accordant à certains un traitement préférentiel. On espère de la sorte rétablir une égalité des chances compromise par deux phénomènes : la généralisation ou la persistance de pratiques racistes ou sexistes d’une part, une accentuation des inégalités socio-économiques d’autre part. Selon que l’on se trouve dans le premier ou le second

L’express Mai 2004 La discrimination positive consiste à redresser après coup, et très à la marge, des inégalités qu'on a laissées s'installer. Ce n'est pas une solution de corriger une injustice par une autre. Il y a un problème technique, d'abord. Il faudrait, pour être juste, répondre à une multiplicité de facteurs de discrimination. Or on ne peut juxtaposer les pourcentages: tant de femmes, tant de gens de telle couleur ou de telle confession, tant d'homosexuels, tant d'obèses, tant de

inégalités de revenus se maintiennent par des déterminants sociaux des inégalités de revenus (=la PCS et le sexe), par des dysfonctionnements du système redistributif et par une certain désengagement de l’Etat. B. le chômage renforce les inégalités (discrimination/aux jeunes et aux étrangers extra communautaires) II Les inégalités se cumulent et se reproduisent A. La multiplicité des inégalités (éco, sociales, culturelles) et s’entretiennent mutuellement quand de nouvelles inégalités émergent (intercatégorielles

Le concept de discrimination sociale fait son apparition à la suite des luttes politiques pour l'égalité de droit entre les hommes qui aboutissent dans la plupart des pays occidentaux au début de la seconde moitié du XXe siècle à l'abolition progressive des différences légales de traitement (fin de la colonisation, de la ségrégation aux États-Unis, etc.). Dans un contexte où la société évolue dans le sens d'une généralisation des mécanismes de concurrence, certains groupes sociaux ne bénéficient

est de brouiller les cartes et d'empêcher une analyse ou une remise en cause de ces concepts, qui vont « dans le bon sens ». •       développement durable •       développement soutenable •       commerce équitable •       Discrimination positive •       égalité des chances •       entreprise citoyenne •       flexi-sécurité •       capitalisme moral •       croissance négative •    les Pléonasmes Il s'agit de coller 2 termes ayant le même sens