Discrimination Raciale Origine

Guide juridique Discrimination raciale Publié par le Service de lutte contre le racisme SLR Elaboré par la Commission fédérale contre le racisme CFR et Humanrights.ch/MERS dans le cadre du projet commun «Réseau de consultation pour victimes de racisme» Table des matières 3 Table des matières Edité par le Service de lutte contre le racisme, le présent guide juridique a été conçu dans le cadre du projet «Réseau de consultation pour victimes de racisme». Ce réseau a été lancé en 2005

Objet d’étude n°1 Les discriminations à l’embauche Marie-laure KATENDE TGA SOMMAIRE I Introduction 1) Thème 2) Problématique 3) Annonce du plan II Développement 1) Les différents types de discriminations 2) Où en est la discrimination à l’embauche aujourd’hui en France ? III Conclusion

LA DISCRIMINATION POSITIVE AUX ETATS-UNIS Préambule Si j’entreprends aujourd’hui de faire mon dossier de presse sur le cas de la discrimination positive aux Etats-Unis c’est parce que c’est un sujet très sensible qui demeure toujours au cœur des débats politiques américains. C’est une révolution qui, au tout début de sa mise en place est louable : il permet alors aux minorités d’avoir un nouvel espoir de vie, c’est une nouvelle promesse faite à ces populations désavantagées par la ségrégation

quelques individus : C’EST UN PHENOMENE GLOBAL. Il conviendra donc dans ce dossier de répondre –modestement- à une série de questions pratiques qui peuvent nous aider à mieux appréhender ce phénomène : Que veut dire le mot racisme ? Quelles sont ses origines ? Quelles sont ses causes et conséquences ? Quelle est la relation entre le racisme et la race ? Comment peut-on être raciste ? Sur quel dispositif psychique ou psychologique le racisme prend il appui ? Quel est le rôle des préjugés et des stéréotypes

d’Economie –Droit La non-discrimination à l’embauche Tcom (G1) Au Lycée pierre et marie curie À Aulnoye-Aymeries Document n°1 Titre : Discrimination à l’embauche Nature : Document internet Source : http://fr.wikipedia.org/wiki/Discrimination_%C3%A0_l%27embauche Date : 02.10.12 Idée générale : Une définition Affiche du MRAP contre les discriminations à l'embauche, dessin de Charb, 2000. Une discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs

OBJET D'ETUDE LES DROITS ET DEVOIR DU CITOYEN Sujet de l'étude :Les différentes discriminations Problématique : Les moyens de faire régner les lois contre toutes discrimination Annonce du plan :Types de discrimination , de recours possibles,statistique de plaintes de différentes discrimination. Les inconvénients d'une discrimination et les peines possibles. Doit des indemnités à la victime Licenciement par l'entreprise Les différents recours possibles pour une

LES DISCRIMINATIONS EN FRANCE Définition : La discrimination c'est l'action de distinguer entre des chose ou entre des personnes. Donc pour les personnes c'est le fait de distinguer de façon injuste ou illégitime, comme le fait de séparer un groupe social des autres en le traitant plus mal ! 2questions se posent alors : Quels sont les types discrimination les plus courants en France? Et Comment lutter contre ? Nous allons d'abord voir 3 types de discrimination : la discriminations a l'embauche

Objet d’étude L’étude qui suit est consacrée à la discrimination à l’embauche. Sommaire 1. Principe de non-discrimination à l’embauche 2. Définition de la discrimination à l’embauche 3. Différent type de discriminations 4. Article de lois, sanctions encourues 5. Analyse des documents 6. Conclusion 7. SourcesI - Introduction L’employeur peut dans tous les cas embaucher le candidat de son choix, en revanche, l’employeur doit le sélectionner via

suscite la polémique. Il préconise, notamment, d'avoir recours aux statistiques ethniques sur la base du volontariat et de l'anonymat et de généraliser le CV anonyme pour promouvoir la diversité dans les entreprises françaises et lutter contre les discriminations. Toutefois, en voulant « montrer le vrai visage de la France », le commissaire à la diversité a suscité une vive polémique sur laquelle il mérite de s’attarder. Contrairement à d’autres pays européens comme le Royaume-Uni et l’Irlande, la France

the United States of America. The African American Civil Rights Movement aimed at outlawing racial discrimination against African Americans and restoring the right to vote in the Southern States. The African American Civil Rights Movement was probably the most influenced aspect of the 60’s on today’s North American society. To understand the importance of this cause, it is important to comprehend the origin and the sacrifices of the men and women in that particular era. After that, an in dept look