Dossier De Pratique Professionnels Ass

la situation sociale, économique, professionnelle ou culturelle travail avec des partenaires éducatifs, sanitaires ou judiciaires; travail sur le terrain assez important. 3 profils différents: ASS polyvalent de secteur: dans les collectivités territoriales, gère les demandes émanant de l'ensemble de la population (tout type de public): le plus fréquent. ASS polyvalent de catégorie: population spécifique, tout type de demandes. (entreprises, CAF...) ASS spécialisé: difficultés propres à

pôle accueil, la profession d’assistant de service social, les missions qui lui sont attribué, les partenaires présents sur le territoire ainsi que la population et ses problématiques spécifiques. Ceci dans le but de confirmer mon orientation professionnelle. Vierge de toute expérience dans la fonction publique, je souhaitais confronter mes aprioris aux réalités du terrain. Jusqu’à présent, les fonctionnaires me semblaient être formatés par les puissantes institutions qui les avaient embauchés

d’aide à la personne (ISAP) p-16 b. L’intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) p-16 à 17 c. La Visite à domicile (VAD) p-17 à 18 d. Le travail d’équipe p-18 à 19 e. Les commissions p-19 à 20 IV. Positionnement professionnel p-19 à 23 1. Ce que j’ai découvert p-19 2. Ce que j’ai appris p-19 à 20 3. Ce qui m’a étonné p-21 à 22 4. Ce qui m’a manqué p-21 5. Ce que je souhaite approfondir p- 21 à 22 Bilan de stage effectué avec ma tutrice-formatrice de stage

DC4 – MISIIONS DE L’ASS (Question 3) Le positionnement professionnel de l’assistante sociale Consigne DEASS : Présentez le cadre d’intervention et vos missions Se mettre en situation professionnelle dans un contexte institutionnel particulier et montrer nos connaissances de la politique sociale et notre implication en tant que professionnel dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles (Qu’est-ce qui peut être fait avec cette loi sur le terrain ? Faire le

ne peuvent suffire. Le code déontologique permet de s’appuyer sur des logiques professionnelles, il permet de délimiter ce que l’on peut faire ou ne pas faire. Il protège ainsi le professionnel et l’usager. 2) La déontologie, ensemble des règles de bonne conduite des travailleurs sociaux (Basé sur les textes "Droits de l'homme et déontologie en service social : des valeurs, un idéal pour quelles pratiques ?" de Marie-Claude EGLIN ; "Références Déontologiques pour l'Action Sociale")

académique des services départementaux de l’éducation nationale. Un conseiller technique assiste le DASEN : il remplit les fonctions de chef de service auprès des assistants de service social scolaire et leur confère soutien et conseil. Missions des ASS scolaires et choix de l’ISAP L’ASS scolaire intervient dans des établissements du second degré auprès d’un public d’adolescents de 11 à 19 ans (environ) et leurs familles. Il peut être sollicité par l’élève lui-même, par les parents, les membres de

Lycée Uruguay France 1av des Marronniers 77210 AVON Baccalauréat comptabilité Epreuve E2 Session 2013 Etude à Caractère professionnel Assistance Secrétariat Service (SARL) 34 bis rue saint Barthelemy 77000 Melun SOMMAIRE I Présentation de l’entreprise 1 Fiche d’identité et activité …………………………………. P1 2 Organigramme et l’historique …………………………………

différentes missions d’un assistant de service social (ASS) au Conseil Général. Cette expérience m’a permis d’avoir une vision élargie de la diversité des problématiques et des populations rencontrées. Dans cette note de stage, je me suis attachée à comprendre le fonctionnement et l’organisation de l’institution dans laquelle je me suis intégrée, à approfondir les missions de l’ASS et à comprendre les relations qui relient les professionnels entre eux. I/ Du Conseil Général… A/ Organisation et fonctionnement

traitement des dossiers (3 mois au lieu de 6 mois) La durée maximale des plans et mesures de surendettement est désormais de 8ans L’inscription des personnes au dossier FICP est réduite à 5 ans (au lieu de 10 ans) Les expulsions locatives peuvent être suspendues sur décision judiciaire en cas de recevabilité du dossier de surendettement

propres à sa profession (par exemple pas les mêmes valeurs pour un ES que pour une ASS). À l’origine, une morale professionnelle : les valeurs du travail social proviennent, à l’origine, de la religion chrétienne. Pas d’éthique autour de ce qui est bien et de ce qui est mal puisque tout questionnement était renvoyé vers ce que dit la religion. Pour les ASS, dans la période d’entre-deux-guerres, la morale professionnelle avait un caractère éducatif : elle renvoyait vers un idéal de justice et de