Dossier Le Marché Et Le Principe De La Concurrence

Mettre en évidence le rôle du système bancaire dans l’activité économique Le circuit économique Dossiers Les agents économiques : les agents à capacité Création monétaire de financement, les agents à besoin de Banque financement Article Les formes de financement de l’économie Le marché des changes Les fonctions de la monnaie et la création monétaire Le marché monétaire et le marché financier Le marché des changes Caractériser l’organisation du système bancaire et financier L’organisation internationale

Evaluation : Dossier 13 = La stratégie des acteurs face à la mondialisation. 1) En internationalisant leur processus de production, les FTN ont pour objectif de : - diffuser leurs produits et leurs marques en important leurs produits dans les pays d’accueil des délocalisations. - Ainsi elles distribuent des revenus dans le pays d’accueil qui permettent d’augmenter la demande. - Cela leur permet de produire moins cher. Les FTN ont donc pour objectifs, la rentabilité et la compétitivité, suivant

BTS Comptabilité et gestion des organisations 2e année Processus 2 : Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux Devoir 1 Barème sur 20 points Durée conseillée : 2 heures Dossier 1 : Le recrutement (5 points) Comme le proposait l’annexe, il fallait mettre en œuvre des clauses qui protègent l’entreprise contre l’ancien employeur du nouveau salarié et qui protègent l’entreprise contre un salarié qui ne resterait que peu de temps. Les clauses spécifiques

SOMMAIRE I. INTRODUCTION 3 II. LES RAISONS DE LA PRIVATISATION 5 A. DROIT DE LA CONCURRENCE 5 B. LA POSTE ACCELERE SA PRIVATISATION 5 C. STATUT ACTUEL 6 III. LES ENJEUX DE L’OUVERTURE DU CAPITAL. 8 A. AU NIVEAU ECONOMIQUE 8 B. LES EFFETS DE L’OUVERTURE DU MARCHE POSTAL A LA CONCURRENCE 9 C. AU NIVEAU SOCIAL 10 IV. CONCLUSION 12 V. SOURCES 13 VI. ARTICLES 14 I. Introduction Pourtant deuxième opérateur postal européen par le chiffre d’affaires; « La Poste n’a d’autre

Dossier de synthèse D’aide à la création ou reprise d’entreprise Vous pouvez obtenir de plus amples renseignements sur la création et reprise d’entreprises en visitant le site www.jecree.com et rencontrer des professionnels de la création ou reprise d’entreprises en contactant le numéro unique 0 811 00 59 62 (coût d’un appel local). Pour les demandes ACCRE (Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’une entreprise) et EDEN (Encouragement au Développement d’Entreprise Nouvelle)

 Ce dossier sera le support de votre épreuve Cette épreuve en CCF comporte 2 situations d'évaluation : N°1 : en point de vente : Montage de l'action promotion-animation d'un produit N°2 : au lycée Bellevue : Soutenance du dossier (30 min) : 10 mn d'exposé / 20 mn d'entretien avec le jury Prénom SETTY Nom DIABY EPREUVE E 11 ACTION DE PROMOTION ANIMATION EN UNITE COMMERCIALE « ANIMATION LEAPAD »  OXYBULLE

base 1- Le marché 1-1- Définition 1-2- Typologie : marchés de biens et services, du travail, des capitaux et celui de change 1-1- Définition 1-1-1- Sens concret 1-1-2- Sens abstrait 1-2- Composantes du marché 1-2-1- Offre 1-2-2- Demande 1-2-3- Prix 1-2-5- Instrument d’échange : la monnaie 1-3- Les types de marché selon l’objet (Remarque : Préciser les différentes composantes du marché pour chaque

Historique du secteur 11 7) Historique de SUD CONCASSION AUTOMOBILE 13 8) Taille de l’entreprise : 14 9) Les clients et les concurrents : 14 a) La clientèle de SCA : 14 b) Les concurrents de SCA : 14 10) La position sur le marché 15 II. Description des fonctions : 15 1) L’effectif de l’entreprise : 15 2) Les activités et tâches des fonctions : 16 • Service secrétariat : 16 • Service comptabilité 17 • Service après vente : 18 • Service garantie 18 3)

communication : Il n’existe pas de département chargé de la communication au sein de ATS Développement. Pour faciliter la communication des outils sont mis en place : - un livre de procédure et fonctionnement interne (Book ATS) - un dossier d’échange de documentation sur le serveur Politique de distribution : Pour éviter les coûts de stockage, nous ne possédons pas de stock mais prenons en charge la logistique de la marchandise et assurons l’acheminement des marchandises au départ

responsabilité et de compétence avec pour objectif permanent la satisfaction de leurs clients. L’entreprise franchit en 2001 les caps des 25 000 collaborateurs et du 300e magasin, ces opérations montrent l’importance de cette entreprise au sein du marché du commerce sportif. En chiffres, Decathlon représente : • 350 magasins dans le monde • 22 000 collaborateurs en magasin • 35 000 références en moyenne par magasin • 100 millions de clients chaque année dans le monde En ce qui