Dossier Responsable De Rayon

est donc l’avantage d’être indépendant. La contrainte pour un responsable est la mise en danger de son capital s’il gère mal son magasin. - Le rayon BAZAR Durant ma période de formation, je suis affilié au secteur BAZAR. Ce secteur m’intéresse particulièrement puisqu’il possède des produits permanents et des produits saisonniers. C’est également au sein de ce secteur qu’il y a le plus de contact avec la clientèle (hormis les rayons traditionnels). L’an dernier, le secteur BAZAR a généré un chiffre

Annexe à l’usage des candidats individuels E2 – ÉPREUVE ACTION DE PROMOTION–ANIMATION EN UNITÉ COMMERCIALE Objectifs Cette épreuve vise à évaluer l’aptitude du candidat à participer à la mise en œuvre d’une action de promotion/animation de rayon et à mobiliser les compétences nécessaires à la mise en valeur d’un produit, d’une ligne de produits ou d’un secteur d’activité. Forme de l’évaluation : ponctuelle- évaluation orale d'une durée de 30 minutes maximum. Cette épreuve repose sur une action de

BTS MUC 2013 Dossier ACRC E.LECLERC . Candidat…. SOMMAIRE Introduction I Contexte géographique : * Lieu d’implantation * Zone de chalandise et analyse de la situation géographique II Contexte commercial : * Contexte historique * Analyse de la gamme et des méthodes de vente, mise en valeur de l’offre * Positionnement, et politique commerciale * Analyse de la clientèle * Analyse concurrentielle III Contexte organisationnel * Le réseau

de la taille de l'entreprise, il peut être chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, téléconseiller, responsable d'agence, chef de caisse, chef de groupe, etc. Exemple(s) de métier(s): agent(e) général(e) d'assurances agent(e) immobilier(ière) assistant(e) commercial(e) attaché(e) commercial(e) chargé(e) de clientèle banque chef de rayon chef des ventes conseiller(ère) en voyages courtier(ière)

Vendeur en Jardinerie Technico-commercial | DOSSIER METIERS ET COMPETENCES | | | UE1 : management et gestion des ressources humaines 19 mars 2012 Gloux Elodie Deslandes Noémie LICENCE PROFESSIONNELLE AMENAGEMENT DU PAYSAGE 2011/2012 ------------------------------------------------- Vendeur en Jardinerie Rôle Le rôle principal de l'employé en jardinerie est la vente de végétaux, de fleurs, de produits phytosanitaires, de produits et articles de jardinage et généralement

Agencement : Le magasin est divisé en deux parties, le back office et le front office. - Back office : bureau et principalement les différentes réserves (textile&sport collectif, randonné&nature, chaussure). - Front office : différents rayons (ré de chaussé : sport collectif et sport de raquette ; étage : chaussure, nature&randonné, ski, natation et textile) et centrale de caisse au ré de chaussé. CONTEXTE GEOGRAPHIQUE : Localité : Le magasin INTERSPORT se situe dans la galerie

présentation des 3 contextes + Système d’information commerciale  20 mn : Missions + questions 15 mn : mini cas. * Le dossier support Page de garde Sommaire Présentation de l’unité commerciale (3 pages)   + SIC (2 pages) = 5 pages. Les missions relation clientèle + les missions management. Les annexes et attestation administratives. Le dossier doit être agréable à lire, sans faute d’orthographe. Il doit y avoir des couleurs (couleurs de l’enseigne), des graphiques, des tableaux

 SIJNESAEL Baptiste Lycée Baudimont Saint Charles DOSSIER MÉMOIRE BTS TC SESSION 2014 SOMMAIRE Fiche signalétique L’organisation des activités L’environnement de l’entreprise Les produits, les services proposés Le marché de l’entreprise La stratégie commerciale Forces et faiblesses, diagnostics externe Présentation du projet Les activités annexes Bilan des actions Fiche signalétique Magasin de la grande

mettre en place, au travers des différentes étapes, une action évènementielle innovante, faisant l’objet d’une première pour l’enseigne Décathlon, du moins sur le secteur de Bonneveine. Notre mission était de focaliser l’attention des clients sur les rayons Fitness, par une approche plus dynamique et une atmosphère toute particulière, induite par un jeu d’effets visuels et sonores rappelant le côté ludique et festif du milieu. Ce stage a été très enrichissant pour ma part, car il aura su me démontrer

------------------------------------------------- Dossier E2 : Session 2011 ------------------------------------------------- CASA Projet d’animation, démonstration de sel de couleur de décorations. ABir Nakara ------------------------------------------------- SOMMAIRE  * Introduction : Magasin Casa * Partie 1 : Analyse du contexte professionnelle dans lequel se déroule l’action. * Indentification du point de vente * Organisation de la surface de vente * Identification