Droit Du Travail Sources

BACCALAUREATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES EPREUVE D’ECONOMIE-DROIT ETUDE N°6 date de réalisme du 12/02/2013 au 06/04/2014 Académie : LILLE Etablissement : Nom : Prénom : Classe Partie du programme concernée par l’étude Le contexte de l’activité professionnelle Les relations sociales dans les organisations et de régulations sociales Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation

Chapitre 1 : Le droit objectif Introduction : Le droit est une règle de conduite sociale mais ce n’est pas la seule, la morale régit aussi la vie en société. Le droit diffère de la morale à la fois par son objectif et par sa sanction. La règle morale est une règle de conduite individuelle et volontaire qui a pour but la perfection de l’homme. Sa sanction est intérieure et émane de la conscience. La règle juridique est une règle de conduite devant assurer l’ordre dans la société. Elle est sanctionnée

oitLe 21/02/2011 DROIT DU TRAVAIL INTRODUCTION : 1. Généralités : 2. Droit du travail : c’est l’ensemble des règles qui organise la vie des hommes au travail. Le travail indépendant Le travail subordonné Les professions libérales : Artisans Agriculteurs Commerçants Employeur public Etat Commune Département Région ↓↓ DROIT ADMINISTRATIF DROIT SOCIAL = droit du travail + droit de la Sécurité Sociale 3. Caractères du droit du travail :  Droit relativement jeune (1910 début mais surtout à partir

Droit/principes généraux (TC1/S1) ------------------------------------------------- Thème n°1 : Les notions et les sources du Droit * Qu’est-ce que le droit ? * Qui peut créer du droit ? Section I. Les notions de droit * Le Droit (Ensemble des règles juridiques organisant la vie en société dans un endroit donné à un moment donné) présente les droits objectifs et un droit (Pouvoir qui est reconnu à une personne et qui doit être respecté par les autres) présente les droits subjectifs

Chapitre 1 – Introduction générale au droit du travail I. Domaine d'application. • Le droit du travail est une des branches du droit social car le droit social réglemente ◦ tout ce qui concerne la protection sociale (couverture des risques sociaux) ▪ chômage ▪ maladie ▪ vieillesse ▪ famille ▪ dépendance ◦ relations individuelles et collectives entre employeurs et salariés • Le droit du travail ne s'applique pas aux travailleurs indépendants (artisans, commerçants, professions

Problématique : En quoi le génocide juif est-il un crime contre l’humanité ? Document 1 : Le génocide juïf en europe Source : manuel histoire géo cap Cette carte nous montre les différents camps où étaient envoyés les juifs. Ils y avaient les camps de concentration, qui servait au travail forcé des hommes, des femmes, et des enfants en âge de pouvoir travailler et il y avait les camps d’extermination où le voyage était sans retour. Il y avait plusieurs camps d’extermination assez proche

Identifier et utiliser les nomenclatures qui ont été réalisées afin de classer les métiers, Déduire l’évolution des métiers et des qualifications (lecture statistiques, documentation française...) par rapport aux nouveaux métiers et/ou conditions de travail, Observer le contexte d’évolution des activités professionnelles et économiques (NTIC, environnement, qualité, sécurité, développement durable,...), Déterminer quel débouché pour quel métier ? Observer le bassin d’emploi dans lequel l’élève

Recherche 1 :Peut-on rendre incontestable le droit de propriété ?   Que faut-il entendre par « droit de propriété » ? En premier lieu, une capacité subjective consentie par le Droit, qui est l’expression complète de la notion de propriété, en tant que celle-ci est distincte de la simple possession, ou maîtrise matérielle de fait d’une chose. De manière analytique, l’idée d’un droit de propriété recèle la notion d’une relation entre un sujet (une personne physique ou morale) et un bien (concret

La comparaison de plusieurs contrats de travail, points communs et différences, clauses particulières INTRODUCTION : Entre les grands classiques comme le CDI et les contrats d’apprentissage, d’intérim, de travail à domicile ou vendanges, le droit français reconnaît près de vingt formes de contrat de travail. Autant de possibilités, donc, mais aussi de conditions particulières, qu’il vaut mieux connaître avant de signer. Car le contrat de travail définit des points cruciaux : relations

DROIT PRIVE, DROIT CIVIL Introduction générale au droit OBJ : préparer à la connaissance et à la pratique juridique Le droit est présent partout ; contrat, encadrement juridique. Le droit civil est une branche du droit. Il est donc impossible de le maitriser dans son ensemble, le raisonnement juridique se fait à partir de principes qui vont traverser différentes branches du droit. → Identifier le droit (droit objectif) : Le droit c'est l'ensemble des règles posées par une société