Droit Du Trvail Au Maroc

royaume du maroc OFFICE DE LA FORMATION PROFEIONNELLE ET DE LA PROMOTION DU TRVAIL INTITUT SUPERIEUR DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE AL MASSIRA EL JADIDA RAPPORT DE STAGE SERVICE ELECTRIQUE DE YOUSSOUFIAPMG /LM/EY | Elaboré par : Othman Bouhrehme Encadré par Mr Omar BETACH Duré de stage : du 03/03/08 au 31/03/08 Année de formation 2006/200 REMERCIEMENTS Avant d'aborder ce rapport résumant de stage, je tiens à exprimer ma profonde gratitude à l'ensemble de l'institut supérieur de

oit social international et européen 1 Biblio : Journal du droit international privé (ou le clunet), ARJS, la revue trimestreille, la revue droit social INTRODUCTION: Ici on se pose deux questions qui sont le juge compétent en droit international? Le droit social et international est une discipline qui recouvre un ensemble de règles qui intéressent le droit social mais en dépasse le cadre national, les migration dans et pour l'emploi aujourd’hui encourager dans le cadre de l'union sont a l'origine

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE N°: CONNAISSANCE D’ENTREPRISE SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : GESTION DES ENTREPRISES NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE PROPOSE PAR : Mme DRIEF NADIA MODULE : CONNAISSANCE D’ENTREPRISE 49 Durée : 90 H 80% : théorique 20% : pratique OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE SITUATION

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE N°: CONNAISSANCE D’ENTREPRISE SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : GESTION DES ENTREPRISES NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE PROPOSE PAR : Mme DRIEF NADIA MODULE : CONNAISSANCE D’ENTREPRISE 49 Durée : 90 H 80% : théorique 20% : pratique OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE N°: CONNAISSANCE D’ENTREPRISE SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : GESTION DES ENTREPRISES NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE PROPOSE PAR : Mme DRIEF NADIA MODULE : CONNAISSANCE D’ENTREPRISE 49 Durée : 90 H 80% : théorique 20% : pratique OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE SITUATION INTENTION POURSUIVIE

des services, l’entreprise (qu’elle soit industrielle ou commerciale doit combiner différents facteurs de production ; le tableau suivant en présente les caractéristiques : FACTEURS DE LIENS AVEC LA PRODUCTION PRODUCTION COMPOSITION TRVAIL Heures de main-d’ uvre du personnel plus ou moins qualifié. Les salariés d’une entreprise participent à la réalisation de plusieurs cycles de production. Terrain, immeubles, machines… Ces biens permettent la réalisation de plusieurs

doit combiner différents facteurs de production ; le tableau suivant en présente les caractéristiques : |FACTEURS DE PRODUCTION |COMPOSITION |LIENS AVEC LA PRODUCTION | |TRVAIL |Heures de main-d’œuvre du personnel plus ou |Les salariés d’une entreprise participent à | | |moins qualifié. |la réalisation de plusieurs

biens et des services, l’entreprise (qu’elle soit industrielle ou commerciale doit combiner différents facteurs de production ; le tableau suivant en présente les caractéristiques : FACTEURS DE PRODUCTION COMPOSITION LIENS AVEC LA PRODUCTION TRVAIL Heures de main-d’œuvre du personnel plus ou moins qualifié. Les salariés d’une entreprise participent à la réalisation de plusieurs cycles de production. CAPITAL TECHNIQUE FIXE Terrain, immeubles, machines… Ces biens permettent la réalisation

conditionnés à des programmes d'ajustement stucturels (PAS). Les pays doivent libéraliser leur économie, la déréglementer et la privatiser. Ces pays vont être mis sous tutelle voire curatelle. - le secteur informel : activités non déclarées. Ex du Maroc : réduction des coûts fixes. Tontines : mettre en place un fonds commun. Les secteurs informel et formel ne se juxtaposent pas. Le formel se nourrit de l'informel. Pour qu'il y ait sécurité, il faut subvenir aux besoins de la population, le secteur

et leur compréhension. 2004/2005 4 ENCG-Agadir HOLDING MARJANE CONTROLE DE GESTION Avant propos J’ai effectué mon stage entre les mois de avril et mai 2005 au sein de Marjane holding le leader de la grande distribution au Maroc. J’ai été directement rattaché au chef de département contrôle de gestion, ma mission consiste à mettre en place un tableau de bord prospectif (Balanced Scorecard) afin de bien piloter au mieux l’activité de la société. Une partie importante du