Dynamique Familiale

Dynamique familiale & Famille (: rôle parentale, psychologie…) I. Qu’est que la famille ? Présence de 2 générations + liens entre les membres de cette famille. On distingue famille nucléaire (parents+enfants) ; famille extranucléaire (parents+enfants+grands parents+oncle et tante…) FAMILLE : « groupe social particulier ou les membres sont unis par lien de parenté ou alliances. Chacun des membres occupent une place distincte qui est régit par la présence des sexes et des générations

THEME 4. DYNAMIQUES FAMILIALES, MÉNAGES ET PAUVRETÉ Président de séance : Pr Nabiha Gueddana, Directrice Générale Office National de la Famille et de la Population (ONFP), Tunis ( n.gueddana@rns.tn) Séance 1 : Pauvreté et stratégie de survie des familles Victor PICHE, DD Montréal (victor.piche@UMontreal.CA) Kokou VIGNIKIN , URD-UEPA (kvignikin@yahoo.fr), Revenu du chef de ménage et stratégies de survie des ménages pauvres : une comparaison Dakar/ Bamako. Kuepie Mathias, DIAL-CIPRE/CEPS

émulsion). Caractérisation des polymères : Résonance Magnétique Nucléaire, spectroscopie infrarouge, chromatographie d’exclusion stérique (GPC), Calorimétrie à balayage Différentielle (DSC), Analyse Mécanique Dynamique (DMA), diffusion statique et dynamique de la lumière Education Synthèses des polymères, propriétés en masse et en solution, leurs propriétés rhéologiques, leurs caractérisations par RMN, GPC, DSC, microscopie, en diffusion de la lumière et leurs applications industrielles

70 H Vie collective, dynamique de groupe, gestion des relations et des conflits La famille : - L’évolution sociologique de la famille - Les situations de handicap et la famille - Vieillissement et famille - Les relations des professionnels avec les familles : enjeux personnels et partenariat 3.1 Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations à l’intérieur de celui-ci 3.2 Favoriser et accompagner les relations familiales, sociales et la participation citoyenne

DYNAMIQUE DE GROUPE La psychothérapie de groupe SOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………………………..p2 La psychothérapie…………………………………………………………………………………p3,4 La psychothérapie de groupe……………………………………………………………………...p5,6 L’influence de la psychothérapie sur la dynamique de groupe…………………………………….p7 L’influence de la psychothérapie de groupe sur le participant ……………………………..…….p8 Conclusion……………………………………………………………………………………..….p9 Bibliographie……………………………………………………………………………………..p10 1

compréhension du « travail en équipe pluri-professionnelle », je diviserai ce document en trois parties. Tout d'abord, je définirai la notion d'équipe en m'appuyant sur le concept de la dynamique des groupes de Kurt LEWIN, repris par Roger MUCCHIELLI, en développant les caractéristiques qui composent la dynamique d'une équipe de travail d'un point de vue psychosociologique. J'aborderai ensuite ce qui la rend pluri-professionnelle. Dans un dernier temps, je présenterai le travail en équipe pluri-professionnelle

TRAVAIL DE GROUPE SUR LA DYNAMIQUE DE GROUPE Il nous a été demandé de réaliser un travail sur la dynamique de groupe, sur la base d’un texte imposé, à savoir le texte de W. Bion. Ce travail devait s’effectuer par un groupe de six personnes choisies dans le groupe x, la promotion étant divisée en deux parties. Nous avions un délai de deux mois pour l’effectuer, entre coupé d’un mois de stage. Ce travail sur la « dynamique de groupe » c’est déroulé selon différentes étapes qui peuvent être analysées

d’ordre social, économique, familiale, inadaptation, handicap, déficiences, maladies, addictions Répartition des pers accueillis selon les différentes modalités : Par groupes d’âges (enfts/ado) : groupe verticaux => enfts d’âges différents, groupe horizontaux =>enfts du même âge Par niveau scolaire Par groupes de vie, unités, services… Par groupes d’activités, d’ateliers Selon les différentes modalités => âges, sexes, pathologies, dynamique de groupe, fratries, niveau

CHAPITRE III LA DYNAMIQUE DES GROUPES , LE TRAVAIL D'ÉQUIPE Bien que relativement peu ancien, le terme de groupeest devenu l’un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède un sens apparemment évident et une acception très large. Il enveloppe, en effet, des ensembles sociaux de taille et de structure très variées, depuis les collectivités nationales jusqu’aux bandes les plus éphémères. Le seul trait commun à tous ces ensembles consiste à la fois dans la pluralité

organisations * L’organisation, la souplesse, la rigidité d’une structure peut être un élément d’organisation. Cette première typologie qui est descriptible ne rend qu’imparfaitement compte du fonctionnement de l’organisation. La typologie dynamique * Typologie à partir des relations formelles ou informelle (analyse de Barnard) Les organisation essaient de rationaliser leurs activités (Taylorisme « one best way ») L’idée est de préciser que la relation entre les individus est consciente