Définition Et Typologie De Banque

............ 8 III.1. Banque sous forme de SA ou d’une société coopérative............................................................ 9 III.2. Etablissement Financier ........................................................................................................... 10 III.3. IFS ............................................................................................................................................ 10 III.4. Intermédiaire en Opérations de Banque (IOB) ...............

que sur le niveau de Pierre ROBIN Page 1 celle-ci, minoritaire ou majoritaire. Sur le plan économique, Means et Berne ont construit une typologie des comportements en fonction des niveaux de participation des actionnaires tant minoritaires que majoritaires. La combinaison des statuts des différents niveaux de participation conduit à établir une typologie des relations de pouvoir. Le pouvoir au sein de la société va évoluer dans le temps. Un des intérêts du capital-risque est d’évoquer cette question

( commerciale, financière, en termes de RH, etc.) Définition ou révision d'une stratégie, démarche générale: La stratégie vise à adapter l'entreprise à son environnement, à lui permettre de saisir les opportunités qu'offre l'environnement, et se protéger de ses menaces. La démarche générale peut donc se décomposer en quatre étapes fondamentales. 1ère étape: analyse de l'environnement, en termes d'opportunités et de menaces: définition de scénarios relatifs à l'évolution prévue de l'environnement

La croissance de l’entreprise I - Introduction et définitions II - Les modalités de la croissance La croissance interne La croissance externe, ou les concentrations III - La concentration : Panorama général Causes et objectifs Les voies de la concentration La mesure de la concentration IV - Les types de concentration La concentration sociétale La concentration contractuelle V - Les groupes Définitions et typologie Le contrôle des concentrations Les désillusions des concentrations

concept de la stratégie par : « élaborer la stratégie de l’entreprise, c’est choisir les domaines d’activités dans lesquels l’entreprise entend être présente et allouer des ressources de façon à ce qu’elle s’y maintienne et s’y développe ». Cette définition nous rappelle que la notion de la stratégie était déjà mise en pratique au niveau des intérêts dans les systèmes de guerre qui consistaient à atteindre une situation de conquête et de victoire. Dés lors, la stratégie nécessite qu’il y ait une ambition

Thème : Le Marketing Bancaire Chapitre I : Le marketing bancaire et plan marketing : Section 1:Le marketing bancaire : définition et spécificité : Section 2 : Le plan marketing : Chapitre II : Les outils d'analyse marketing : Section 1 : La politique de produit/service : Section 2 : La politique de prix : Section 3 : La politique de distribution : Section 4 : La politique de communication: Chapitre III: L'analyse de marché et de la clientèle : Section 1: Etude de marché et l'information

Partie 1 : le marketing et le marketing bancaire Section 1 : généralités sur le marketing 1- quelques définitions de marketing Le Marketing est un terme anglo-saxon, crée aux USA au début du siècle dernier suite au développement industriel. Traduit ensuite par l’académie française en « mercatique », mais cette traduction n’a pas trouvé toute son ampleur. Parmi les définitions que nous avons recensé, nous retenons celles proposées par : P.L DUBOIS, A.JOLIBERT, elle nous semble les

retards par rapport à ce cycle leader ; - en fonction de leur caractère offensif, neutre ou défensif par rapport au comportement du marché américain ; - en fonction du caractère favorable ou non des effets de change qui affectent ces secteurs. La typologie qui en découle, mise en regard des phases successives du cycle économique américain, permet de définir les fondements de la rotation sectorielle présidant au choix stratégique des investissements de portefeuille. ♦ Université de Poitiers, Faculté

PROJET D’INVESTISSEMENT  CHAPITRE 4 : CAS PRATIQUE CHAPITRE -1- DEFINITION L’entreprise est un groupement de moyens humains, matériels, immatériels (services) et financiers, organis és pour réaliser un objectif lucratif ou non, le plus souvent la fourniture de biens ou de services a un ensemble plus ou moins ouvert de clients ou usagers, et ce, dans un environnement plus ou moins concurrentiel. Wikipédia.org TYPOLOGIE Types d’entreprise Sociétaires Individuell es Sociétés de Sociétés

diviser le travail et coordonner les tâches (structurer) Contrôler la réalisation des objectifs en vérifiant les résultats 32 I - ENTREPRENDRE ET DIRIGER (Finaliser, mobiliser et évaluer) L’ESSENTIEL 3. Définition et évaluation de la performance I. Définition de la performance La performance : une notion relative PERFORMANCE Efficacité : obtenir un résultat conformément à un objectif donné + Efficience : obtenir un résultat en minimisant le coût des ressources et