E Learning Au Maroc

Thèses MRH : 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 e-bibliothèque : Thèses MRH 2010 Titre du document Auteurs Date Opportunité d’un dispositif de gestion des Hauts Potentiels à la Direction du Budget: de la perception à la pratique  HADDAD Benali  2010 Pour un développement des compétences en situation d'analphabétisme: Cas de la société Les Couvoirs Chemaou « LCC »  LOUEZZANE Malak  2010 Analyse des pratiques de développement des compétences dans l’entreprise  SEBBOUH

par une schématisation de son organigramme, tout en indiquant ses moyens d’exploitation. 1. Présentation d’Ameritech AMERITECH formation est un organisme de formation continue crée en 1998 aux Etats- Unis et constitué en SARL depuis 2002 au Maroc, La société AMERITECH était conçue pour répondre au besoin des clients en matière de formation continue, séminaire, formations certifiantes, coaching, recrutement et veille au bon déroulement de ses missions. AMERITECH, pour satisfaire au mieux la

remerciements pour LAFARGE MAROC qui a su me faire conscience de toute la grandeur du secteur des matériaux de constructions au Maroc. MERCI A TOUS SOMMAIRE Remerciements Introduction…….…………………………………………………………………………………………….………..4 Partie I : Présentation du groupe Lafarge I-Historique de LAFARGE………………………………………….…………………………………………..5 II- Le Groupe LAFARGE, leader mondial………………………..…………………………………. 7 III-Présentation de LAFARGE Maroc………………………………………………………………

Commerce International et Logistique M A S T E R I N T E R U N I V E R S I TA I R E O N – L I N E / 20 0 8 -20 0 9 PRESENTATION ET OBJECTIFS Le Master en Commerce International et Logistique vise à répondre au un besoin de formation des étudiants dans le domaine de la commercialisation internationale des produits et des services. La compétitivité des entreprises dans un monde globalisé dépend de leur capacité à entrer dans les marchés internationaux, capacité qui se base sur le développement

l’entreprise. 2 Analyse stratégique de l’entreprise Cosumar Première partie : Présentation de l’analyse SWOTChapitre 1 : Présentation du secteur d’activité :Le sucre, un produit socialement stratégique La filière sucrière au Maroc revêt un caractère stratégique dans l’économie. Ce secteur a bénéficié d’importants investissements publics et privés qui ont conduit, dans un cadre intégré, au développement de la production locale du sucre couvrant actuellement près de

Présentation Electroplanet, Le Plus Grand Spécialiste au Maroc de L’Electroménager, TV, Hifi et Multimédia Electroplanet est le Plus Grand Spécialiste au Maroc de l’Electroménager, TV, Hifi et Multimédia, qui s’engage sur les meilleurs services, le plus large choix et les offres les plus attrayantes. En novembre 2008, l'enseigne a inauguré son premier magasin à Marrakech. En 2009, ont suivi deux implantations à Casablanca, Rabat. En 2011, Electroplanet a ouvert à Tanger en janvier et à Mohammedia

Royaume du Maroc Le Premier Ministre Ministère des Affaires Economiques et Générales Département de la Poste, des Télécommunications et des Technologies de l'Information [pic] Stratégie e-Maroc 2010 Réalisations, Orientations & Plans d’action Réussir notre Société de l’Information et du Savoir [pic] Septembre 2007 Livre de Référence (Projet) [pic] "…La portée stratégique du secteur pour les nouvelles économies, conjuguée aux mutations profondes et rapides qui s’y

qualification préparés. Elle est au minimum de 400 heures par an et de 1350 heures réparties sur 2 ans pour préparer un bac professionnel ou un BTS. Les formations à distance en ligne (e-learning) Le e-learning est une méthode d’apprentissage permettant d’accéder à une formation développée sur une plate-forme LMS (learning management système). Ce procédé présente l’avantage de permettre au stagiaire de suivre sa formation à son rythme et en fonction de ses disponibilités. Le multimédia permet d’introduire

liés à la formation dans les entreprises marocaines; • Les acteurs de la formation en entreprise (Intérêt et objectifs des parties); • Exemple d’un plan de formation d’une entreprise; • Les coûts liés à la formation; • Le E-learning: Concepts de base; Karim GASSEMI 2010 - 2011 2 Concepts de base • Formation en entreprise: C’est un processus d’apprentissage destiné à un salarié (groupe de salariés) pour acquérir ou améliorer des niveaux de compétences détectés

réglementaires liés à la formation dans les entreprises marocaines; • Les acteurs de la formation en entreprise (Intérêt et objectifs des parties); • Exemple d’un plan de formation d’une entreprise; • Les coûts liés à la formation; • Le E-learning: Concepts de base; Karim GASSEMI 2010 - 2011 2 Concepts de base • Formation en entreprise: C’est un processus d’apprentissage destiné à un salarié (groupe de salariés) pour acquérir ou améliorer des niveaux de compétences détectés lors de l’exercice