Educateur Specialisé Maison De Repos

Les ressources humaines 7 2.2.2 Rôle et fonction de l’éducateur spécialisé 8 2.2.3 Diagnostique de la dynamique d’équipe et institutionnel 9 3 Démarches, Procédé et supports 10 4 Milieu et environnement institutionnel 13 4.1 Les partenaires 14 4.2 Le réseau 16 Conclusion 17 ANNEXES 18 Introduction Dans le cadre de la validation du domaine de compétence quatre de la formation d’éducateurs spécialisé, il nous est demandé de rédigé un dossier sur les partenariats et

INTRODUCTION Ma formation d’éducateur spécialisé à l’IRTS de la Réunion, m’a permis d’effectuer différents stages au sein de diverses structures et surtout de découvrir des personnes en situation de handicap, d'inadaptation sociale et d'expérimenter plusieurs type d'accompagnement en fonction des personnes accueillies dans les services. La découverte du social a changé mes représentations des personnes accompagnées. En effet j'ai repéré chez les personnes en situation de handicap

Ecole Européenne Supérieure en Travail Social (EESTS) Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME) DC4 Composition du Cadre Institutionnel et la Position du Moniteur Educateur EmmanuellaVERGOTE Promotion 2010/2012 Sommaire Introduction-----------------------------------------------------------------------------------------p 1 I. Le Cadre Institutionnel-------------------------------------------------------------------------p 1 à 6

Enfants et Adolescents Polyhandicapés ) - 1997 création de la MAS (maison d’accueil spécialisé) l’envol. - 2014, autorisation conjointe (ARS et CONSEIL GENERAL ) de médicalisation du foyer de vie en statut Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM). 1.2 Implantation géographique et matériel :

Boclet Déborah Educateur Spécialisé 2010-2013 Institut Régional de Formation aux Fonctions Educatives Dossier de Pratiques Professionnelles Foyer de Vie de Corbie SOMMAIRE : Introduction I) Présentation : A) Description de l’établissement, de ses missions et de son public B) Descriptions des caractéristiques et besoins des personnes accueillies II) Analyses des pratiques professionnelles en lien avec les 5compétences : A) Instaurer une relation B) Favoriser

administrative (ouverture de droits, rapports sociaux…). Elle est garante des liens avec les partenaires et du bon fonctionnement de la coréférence avec les éducateurs. Elle est présente lors des entretiens d’admission et fait le lien avec le service d’orientation et participe aux commissions Adoma (résidences sociales). • De 2 éducateurs : ils assurent la gestion du 115, le suivi du quotidien de la vie de la personne (réveil, repas, taches ménagères). Ils travaillent en coréférence avec l’assistante

d’une inclusion dans la société. Cette association se divise en 5 pôles : · Le pôle enfance médico-social comprenant : un Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), un Institut Médico Éducatif (IME), un Service d’Éducation et de Soins Spécialisés A Domicile (SESSAD), une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA).· Le pôle formation/ insertion professionnelle qui regroupe un Institut Médico Professionnel (IMPro) et un Organisme de Formation.· Le pôle professionnel composé d’un Établissement

immédiat (CPI) à La Réunion, puis rejoindre le CAE de la Garenne Colombes en juin 2005. Après quelques mois, j’ai eu la possibilité de faire partie d’une aventure particulière : la prise en charge éducative quotidienne des mineurs incarcérés à la maison d’arrêt de Nanterre. Cette mission, nouvelle dans sa forme, pour la PJJ et pour l’équipe du CAE de la Garenne Colombes, a soulevé de nombreux débats vifs et passionnels. Chacun se positionnait sur la possibilité ou non de faire du travail éducatif

traditionnelle occupe une place importante. Dans ce rapport de stage, je voudrais d’abord vous présenter le Sénégal et la santé mentale, vous présenter ensuite la structure Kër Xaleyi. Je poursuivrai en vous exposant la place de l’éducateur spécialisé au sein de cette dernière, et enfin je terminerai par vous parler de ses différents partenaires. Première partie : Présentation du Sénégal et de la santé mentale 1. Présentation du Sénégal Carte du Sénégal[2] Le Sénégal,

d’autonomie -Les paradoxes du médico-social -Quel cadre pour un travail en médico-social ? Philippe Chavaroche est un formateur du travail social et docteur en Sciences de l’éducation. Il a acquis différentes expériences, notamment d’encadrement d’équipe en Maison d’Accueil Spécialisée, de directeur adjoint dans un établissement de formation au travail sanitaire et social. Il participe également à la formation de professionnels au travers d’enseignements sur les notions de maladies et de handicaps, ainsi que