Efficacité

Le management a existé depuis la nuit des temps. depuis que l’homme fut crée, il s’est trouver dans la nécessité de gérer ses activités, a tout ce qui touche a sa vie . mais le management est apparue comme discipline que récemment, après tout les développements qui se sont opérées on se retrouve avec deux types des management , inspirées de différentes écoles (classique , relations humaines , école quantitative ..). Le management participatif, consiste en la participation du personnel dans

25 leçons de Management de Peter Drucker Peter Drucker est un exemple dans la management… Voici 25 leçons à retenir de son expérience. 1 – Il faut d’abord ce qui est bien faire avant de prendre une décision. Il ne faut pas décider sur ce que veulent les gens, mais sur ce qui est juste. Suite à cela vous pouvez étalonner votre décision entre ce qui est juste et impossible à faire. 2 – Cadrez vos décisions Vous devez prendre une décision selon les données que vous avez en main, ou en cherchant

Correction « BICHE DE BERE » RESUME ET PROBLEMATIQUE A la rencontre de Nelly Biche de Bère, une jeune créatrice de mode et de sa Société atypique spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de prêt-à-porter et d’accessoires de mode. Nelly Biche tente l’aventure américaine à l’âge de vingt ans et démarre son activité en créant de « drôles de petits bijoux » qu’elle vend grâce au porte à porte. Ca marche ! les new-yorkaises se les arrachent. Elle crée alors sa griffe

------------------------------------------------- Management des organisations Chapitre 5 : le contrôle et ses résultats Travail à faire : * Mini cas page 157 * La pyramide inversée Comment la gestion par objectifs peut-elle aider à rétablir un haut niveau de rendement dans ce service? * Grace à la gestion par objectif le directeur d’approvisionnement travaillera

Entreprise entre maternage et emprise L' entreprise moderne a radicalement mobilisé et investit la sphère de la subjectivité des individus, avec un appel directe aux compétences de l'individu, et au sens de sa responsabilité et sa pleine participation à son essor comme à ses ambitions, le tout dans un rythme de plus en plus rapide et de plus en plus dense, dans un contexte d'insécurité et d'instabilité généralisées. Dans cette nouvelle dynamique l’individu n’est plus considéré seulement comme

 La matrice SWOT (Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats) ou (Atouts-Faiblesses-Opportunités-Menaces) est un outil d’analyse qui croise l’étude des forces et des faiblesses d’une entreprise avec celle des opportunités et des menaces de son environnement. Par la confrontation de ces quatre volets, classiquement représentés sous forme de tableau à quatre entrées, on peut établir un diagnostic prospectif qui peut/doit déboucher successivement sur des décisions stratégiques, un plan d’action marketing

 Analyse de marché : électroménager Quelles sont les grandes tendances du marché ? C'est un marché qui est en majeur partie lié au particuliers , et au domaine de biens de grande consommation . EN 2013 : les vente ont reculé de 1,5 % en valeur , ce qui ramène un chiffre d'affaires global de 7,6 milliards d'euros , le marché est donc en léger déclin . La segmentation du marché de l’électroménager cache 2 grandes branche , le blanc (gros électroménager) et le PEM (petit électroménager)

1. Leadership en entreprise et en management  À la tête du groupe, la nomination de Mme Battigello semble évidente tant elle est dans la ligne d’une logique d’entreprise. En mettant à ce poste une femme, qui a prouvé dans ses expériences antérieures, sa maitrise et son âme d’entrepreneur. Elle a travaillé avec succès au développement de Liérac en Italie, en faisant preuve d’originalité et d’avant-gardisme plutôt porteurs. Elle peut participer notamment de manière positive au développement de l’entreprise

des objectifs fixes. Dans son ouvrage Toward a Theory of Task Motivation and Incentives (1968), Locke nous démontre que la fixation d’objectifs clairs et précis rend la motivation au travail plus importante. Selon Locke, afin d’optimiser son efficacité, un objectif doit revêtir plusieurs aspects : Être clair, précis et spécifique (cela facilite son atteinte). L’objectif à atteindre doit être intelligemment dosé par ceux qui l’imposent. Ni trop facile, pour éviter une perte d’intérêt, ni trop

Définition du Larousse:   « Ensemble des dispositifs qui contribuent à l’assurance raisonnable de la maîtrise permanente de l’activité » Autres exemples de définition :  -         L’ordre des experts comptables : « Le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Il a pour but d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, de l’autre l’application des instructions de la Direction et de favoriser l’amélioration des