Employé Commercial En Magasin

Présentation de l’unité commerciale Identification du contexte géographique Identification de l’unité commerciale : Type de l’unité commerciale : La société est spécialisée dans la vente de vêtements et matériels de glisse, et de ville. L’espace de vente est divisé en deux parties, d’un côté ROXY et de l’autre . xx est une succursale du groupe et non un franchisé. Ce pourquoi, le magasin est dirigé en grande partie par le siège social (situé à Saint Jean de Luz) pour tout ce qui

Présentation de l’unité commerciale CARREFOUR MARKET Braine Plan du magasin (voir annexe 1) Fidélisation : La carte Carrefour La carte de fidélité Carrefour, utilisable dans tous les Carrefour (Carrefour Market, Carrefour City, Carrefour Contact, Carrefour) est à code barre et sert à cumuler des points fidélité qui permettent d’obtenir des bons de réduction suite à cette accumulation de points. Elle ne sert pas à payer. Elle est 100% gratuite et utilisable dans plus de 15 000 magasins en France.

Cette centrale s’investie beaucoup dans la vie des magasins BUT, c'est-à-dire quelle va vérifier avec un client mystère si la stratégie utilisé est efficace, car sont but est de fidéliser la clientèle par la qualité ou encore elle va mettre en place différentes stratégie quelle va imposer aux magasins pour améliorer sont image et augmenter son chiffre d’affaire. Au niveau local But la Jaille est situé dans une zone industrielle et commerciale à forte circulation et d’attractivité, met a disposition

Bts Management des Unités Commerciales Intermarché, Saint Pée sur Nivelle E5 : Analyse et conduite de la relation commerciale Année 2009/2011 Sommaire I. Présentation de l'Unité Commerciale A. Introduction B. Contexte géographique C. Contexte organisationnel D. Contexte commercial II. Le système d'information mercatique A. Gestion du magasin B. Les outils du magasin III. Missions Missions concernant la relation client:  mise en avant des avantages cartes  mise en rayons des produits

| | | |LIEU DE REALISATION DU CONTRAT (UNITE COMMERCIALE) : | |

ENVIRONNEMENT INTERNE ET EXTERNE DE L'ENTREPRISE | 1.indentification juridique et commercial Nom de l'entreprise | : | Gemo | Adresse Code postale Ville | : | 23 rue,michelet 69140 Rillieux la Pape | Telephone | : | 04 78 88 02 80 | Activité Principale | : | Vente textile | Nom du Responsable | : | Mr Fontelle | Forme juridique | : | Responsable | Forme de commerce | : | Franchisé

DOSSIER D’ACRC ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Permettre au plus grand nombre de femmes d’exprimer leur féminité, les rendre belles, TELLE EST LA VOCATION DE CAMAÏEU - - - - - Description de L’Unité Commerciale - - - - En 1984 : La 1ère boutique à été crée par Jean Pierre Tork En 2000 : -ouverture à l’étranger (Espagne et Pologne) -introduction du groupe Camaïeu en bourse En 2004 : L’anniversaire des 20 ans de Camaïeu 2008 : Départ de Jean François Duprez remplacé par Richard

peut s’expliquer par le passé du pays : le communiste ayant limité le développement des entreprises privées dont celles de grande distribution. Il a fallu faire une étude complète du marché : « de la recherche de terrains pour l'implantation des magasins à la formation du personnel en passant par la prospection de fournisseurs locaux. Aujourd’hui, tout a changé. Les chiffres d’affaires des enseignes de la grande distribution installées en Roumanie sont remarquables et en augmentation. Cette croissance

D'ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE SESSION 2011 Contexte organisationnel : L'analyse de l'UC dans son contexte FICHE D'IDENTITE DE L'ENTREPRISE Nom | Carrefour City St Hélier | Adresse | 75 rue Saint Hélier 35200 Rennes | Téléphone | 02 99 31 40 40 | Marché exploité | Commerce de détail à prédominance alimentaire | Date de création | En 1998 sous l'appellation SARL Jersey Plus | Type de magasin | Commerce de proximité

salaire.et après il y a les métiers telle que la boucherie et la charcuterie ou ce n’est pas la même grille de salaire. Un boucher n’est pas payé de la même manière qu’une autre personne dans le magasin. Apres ca s’explique parce que il y a des études particulières qui ont été faites, un employé commercial demain on peut prendre n’importe qui en 3 jours on peut lui expliquer la règle générale et il peut travailler sans difficulté. Un boucher en 3 jours, si il ne connaît pas, il ne saura pas faire