Enjeu

Aléas et enjeux Un aléa est la probabilité qu'un événement naturel (séismes, volcans, tsunamis..) se produise au cours d'une période déterminée. | Dans cette image, on voit que l'aléa est la probabilité pour qu'au cours d'une période déterminée, plusieurs roches se détachent et tombent en contrebas, mais il n’y a pas d’enjeu donc pas de risque car on sait que sans les enjeux les aléas ne peuvent pas provoquer de risque. | Les enjeux sont constitués par les personnes, les biens, les

La normalisation, ses enjeux La normalisation : enjeu économique La dynamique économique a toujours été poussée par la volonté de réalisations d’économies qui peuvent être des économies d’échelle permises par la production de masse, des économies de gamme liées à la diversification de la production ou des économies de réseau associées à l’accroissement du nombre des adoptants d’une technologie donnée. La normalisation, processus d’élaboration d’un système de référence permettant une évaluation

L’EAU UN ENJEU POUR LE XXI SIECLE   Sommaire Introduction 1) Qu’est ce q un enjeu ? 2) En quoi l eau est elle indispensable ? 3) L’eau est elle inégalement repartie ? 4) L’eau potable peut elle devenir rare ? 5) Les foyers disposent t’il tous d’eau potable ? 6) Mensuellement quelle est la différence de consommation entre un habitant d’Afrique et un Européen ? 7) Les habitants des pays en voie de développement sont ils à l’abri d’une contamination liée à l’eau ? 8) Dans nos

directLieu : Espace de réunionDurée : 10 minutes Enjeux :Pour l’assistante de gestion : Enjeu identitaire et informatifL’enjeu est identitaire car permet à l’assistante de gestion de consolider sa place dans l’entreprise en montrant son sérieux au moment du compte rendu ; également, il est informatif car le but même du compte rendu est d’informer le gérant de l’agence de ce qu’il s’est passé au sein de l’agence pendant son absence.Pour le gérant : Enjeu opératoire et instrumental, identitaire, informatifL’enjeu

continuité de l’entreprise et sa performance. Je pense que le rôle de la communication interne s'est complexifié. Elle ne peut plus se contenter d'être l'outil de transmission d'informations de la hiérarchie à l'ensemble des salariés. Son véritable enjeu est celui de l'adhésion des collaborateurs à l'entreprise et à ses valeurs, les inciter à s'investir et donc les motiver et ça ne peut qu’avoir des répercussions positives sur la rentabilité de l’entreprise, et son image car dans l'univers concurrentiel

protagonistes. Pour finir, il y a relation asymétrique lorsqu’elle implique des protagonistes ayant des statuts différents, par exemple un délinquant et un policier ou un professeur et un étudiant. A chaque situation de communication découle un enjeu qui peut-être informatif, transmettre une information. Relationnel, créer ou consolider une information. Identitaire, exprimer son identité. D’influence, agir sur l’autre pour changer ses idées ou ses agissements. Et pour finir l’enjeu spatio/temporel

min. CONTEXTE DE LA SITUATION ENJEUX : Enjeu pour mon tuteur : Enjeu relationnel : Consolider une relation professionnelle entre employeur et employé Enjeu pour le chef conducteur de travaux : Enjeu relationnel : En tant que porte-parole renforcé la relation entre employé Enjeu informationnel : Chargé de faire remonter l’information auprès de son supérieur hiérarchique Enjeu pour moi-même : Enjeu territorial : Dans le cadre d’une dégénération éventuelle

: Oral, indirect (téléphone) . Lieu : Mon bureau . Durée : 8 minutes  Enjeux : M. Mécontan, Enjeu identitaire : faire part de son mécontentement au directeur ; le client Enjeu d’influence : disposer d’un matériel qui fonctionne. Moi-même Enjeu identitaire : donner une image positive de l’entreprise et montrer mes compétences à M. Paul, mon tuteur ; Enjeu relationnel : consolider la relation commerciale avec le client ; Enjeu informationnel : se renseigner sur le problème rencontré par le client

Dans l’arrière bureau . Durée : L’entretien sera très bref, d’une dizaine de minutes.  Enjeux : Il y a un enjeu identitaire car elle est responsable de notifier les départs des techniciens, mais aussi relationnelle car elle souhaite rentrer en contact avec moi. Elle a aussi un enjeu conatif car elle essaye de m’influencer pour que j’approuve la situation. Dans mon cas, il s’agit surtout d’un enjeu relationnel car cela me permet de prendre contact avec elle et d’évoluer nos rapport afin d’instaurer

matin on boit le café ensemble à parler de tout et de rien. Relation : X est le N+1 de J, tous les acteurs se tutoient. Lieu : Dans le bureau de X et de J Temps : 1h30 minutes Enjeux X a un enjeu relationnel car il doit veiller à garder une bonne entente avec le chef de projet pour les futurs projets. J a des enjeux relationnel car elle doit veiller à garder une bonne entente avec le chef de projet, opérationnel car elle doit bien informer le chef de projet afin qu’il puisse coordonner les travaux