Entreprise Systeme Ouvert

Définition : un système est un ensemble d’éléments en interaction dynamique organisée en fonction d’un objectif. Un système entreprise comporte deux types de composants : ➢ Les composants structuraux : un territoire d’illimité des éléments matériels et humains, des réseaux de communication… ➢ Les composants fonctionnels : les flux d’énergie, les flux d’information, les flux de marchandises, qui circulent entre les unités du système, et les moyens de contrôle de la bonne marche du système. [pic]

systémique 1. De l’organisation au système L’entreprise est une organisation composée : ▪ D’éléments organiques : administration, employés… ▪ D’éléments non organiques : ensemble de relations entre les individus, objectif des individus… De ce fait l’entreprise est une organisation structurée, composée d’un ensemble d’éléments qui sont en relation entre eux en vue d’atteindre un objectif. Cette organisation est appelée également un système. Un système est caractérisé par : ▪ Son ouverture

mondiale 2015-2030) : système industriel, reprise économique classique, diminution de chômage par organisation du travail, reprise lente, priorité aux pays émergeants, récession mondiale Autre vision : Bernard WICHT : pour lui, il s’agit plus d’une reconversion du système monétaire que d’une crise. Pour lui il y a 3 ages de l’humanité : l’âge du chasseur-cueilleur, l’âge agraire, l’âge industriel. Le nouvel âge l’âge de l’information Les caractéristiques de modification du système industriel :

L’entreprise et son environnement Plan : I. Introduction. II. Qu’est ce qu’une entreprise ? III. L’entreprise, un système ouvert sur son environnement. IV. Qu’est ce qu’un environnement de l’entreprise ? V. Définition de la macro et du micro environnement de l’entreprise. VI. Les différents environnements de l’entreprise. VII. Conclusion. Introduction Essayer de comprendre l’entreprise seule, sans s’intéresser à son environnement, c’est un peu comme essayer

claire, complexes, ambiguës, ect. Si on joue plusieurs rôles dans l’entreprise, au point où nous pouvons La théorie du constructivisme : L’individu peut construire sa propre réalité. Quelle influence cette théorie peut avoir pour une entreprise ? Une entreprise fait face a des menaces ou des opportunités. Au lieu de voir des menaces, selon la théorie du constructivisme, on voir y voir des opportunités. On peut transformer la réalité en une bonne action. Analyse stratégique Par Crosier. Les

Bollon) La psychologie des organisations se rencontre, par exemple, lors de l'introduction de nouvelles technologies dans une grande entreprise. On va alors faire appel à l'ergonomie qui permettra une adaptation des machines à l'homme. L'ergonome va faire une analyse des postes, des conditions de travail, la validation des interfaces des commandes numériques... Cette entreprise aura plus ou moins trois choix possibles : 1. faire intervenir un cabinet conseil : composé de plusieurs 'spécialistes' 2. réaliser

De la démocratisation, système ouvert à toutes les classes sociales, démocratisation de l’offre de formation et augmentation de la demande sociale. 3. Comment expliquer le déclassement des jeunes alors que le niveau de qualification augmente ? Le niveau de qualification des emplois augmente. Il y a quand même un phénomène de déclassement. L’économie a produit des emplois de plus en plus qualifiés. Le système a produit des emplois de manière plus rapide. Le système éducatif a survalorisé

Management par les processus (Artaza) Processus : élément clé de la performance de toutes les entreprises. Partie I : Du management par les structures au management par les processus Chapitre 1 : L’approche traditionnelle ou le management par les structures I. Définition et rôle de la structure A. Définition de la structure « La structure de l’entreprise est la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et ensuite assurer la coordination

|Cycle de vie des produits de plus en plus court | Deuxième question |ENTREPRISE AVANT |ENTREPRISE APRES | |L’entreprise est un système fermé |L’entreprise est un système ouvert qui doit s’adapter en permanence | |Produits identiques et standardisés |à son environnement.

THEORIE DU SYSTEME i. La notion de système Les éléments Un système est d’éléments en interaction, distincts de son environnement avec lequel il peut être en relation (il s’agit alors d’un système ouvert), et orienté vers la réalisation d’un objectif (c’est alors un système finalisé). On peut prendre comme exemple de système : les systèmes biologiques (système nerveux, etre vivant) ou sociaux (université entreprise) Les systèmes sociaux sont généralement des systèmes ouverts et finalisés