Ergonomie

cabinet d'ergonomie, entreprises (services d'ergonomie, comité d'hygiène et de sécurité, département recherche et développement), médecine du travail, organismes et/ou entreprises publiques (sncf, armée...)... Les problèmes de condition de travail Ergonomie classique ou physiologique. Facteurs environnementaux : bruit, éclairage, température... On dispose d'appareils de mesures et de références à des normes. Facteurs physiques : charge physique et posturale, mesures et observations sur le terrain

aménagement ergonomique des postes de travail, une réorganisation du travail, des formations «gestes et postures» pour le salariés. La plupart des services de santé au travail proposent aux entreprises l’intervention d’ergonomes, de techniciens en ergonomie, pour les aider dans cette démarche de prévention L’aménagement ergonomique du poste de travail, la réorganisation du travail doit permettre de: -Limiter au maximum les efforts de manutention manuelle. -Recourir à des aides mécaniques, pour limiter

mesure que le nombre d’utilisateurs croit FORCES FAIBLESSES R&D -transfert de données (« pushmail » et compression)-pionnier des smartphones/emailphones -image de marque (réputation, reconnaissance social) -sécurité marché des particuliers- ergonomie et design- fonctionnalité- hacking OPPORTUNITES MENACES marché des particuliers-démocratisation des smartphones avec la concurrence sécurité-concurrence accrue (iPhone, G1, Nokia n95…)-réduction du cycle de vie des smartphones-développement IT

1-L'acte de soins infirmiers-----------------------------------------------24   2-Protocols de soins infirmiers-------------------------------------------26   3-Coordination ET continuities des soins-------------------------------27 Chapitre IV : ergonomie et organisation de travail 1-L'ergonomie----------------------------------------------------------------31 2-L'organisation de travail---------------------------------------------------32 3-La dotation Effectifs -------------------------------------------------------32

Improbable Probable Très probable Les différentes mesures de prévention Les mesures intrinsèques C'est éviter le risque sous la forme de : - suppression du risque à la source en supprimant le danger - adaptation du poste de travail (ergonomie) ou sous la forme de modification de l'outillage ou sous la forme de modification de la méthode de travail - modernisation du poste en utilisant une autre technologie (robotisation) - adaptation des conditions de travail par l'organisation du

Le traitement de non-conformité 5 Critères qualité retenus  Fiabilité  Aucune anomalie bloquante recensée  Efficacité  Capacité du logiciel à fonctionner sur la machine la moins puissante du client  Convivialité  Ergonomie, Facilité d’utilisation, Facilité d’apprentissage  Testabilité  Jeu d’essai minimum par module avec fiche de résultat associées 6 Gestion des documents  Nomenclature prédéfini : ROTHAG-[nom]-[Version]-[date(AAAAMMJJ)].  Documents

sont examinées par un Comité qui ne se réunit qu’une fois par trimestre. Enfin la prime est calculée sur le gain financier de l’idée. Sont donc exclues les idées qui n’ont pas d’impact financier mesurables : amélioration des conditions de travail, ergonomie, réimplantation, rangement, etc. Conclusion : la boîte à idées en place n’atteint pas son objectif de mobilisation générale pour recueillir des idées. Il faut proposer autre chose. Un nouveau dispositif capable d’impliquer davantage le personnel

également être chargé de mission. De plus en plus, il se spécialise dans la gestion des risques professionnels. Il est un partenaire incontournable du CHSCT et de la médecine du travail. Sa capacité d'analyser un poste de travail, ses connaissances en ergonomie, en gestion du stress, font de lui un allié aux compétences reconnues. Mais ses compétences vont bien au delà de l'idée commune « d'adapter le poste de travail au salarié ». Ses connaissances en psychologie sociale sont un atout majeur. Ainsi

matière de responsabilité médicale est de dix ans à compter de la date de consolidation d'un dommage éventuel. 9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR Pas à priori. 10. ACTIONS PREVENTIVES 10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET METROLOGIE Ergonomie de l'aménagement du bureau de travail : dimensions, implantation de l'écran... Eclairage : mesurages effectués à l'aide d'un luxmètre, d'un luminancemètre... Ambiance thermique : mesurages à l'aide d'un thermomètre, d'un thermohygromètre, mesurages

d’objets pouvant entrainer la chute, et ajout d’une serviette au sol pour ne pas déraper - Confort - proposer au patient d’aller aux toilettes avant la toilette, - fermer la porte pour garder la chaleur de la pièce et respecter la pudeur. - Ergonomie - se mettre en position ergonomique pour effectuer l’aide à la toilette afin d’éviter les effets nocifs liés de mauvaises postures. Lors de ce soin, j’ai tenté de respecter au maximum le bien-être du résident, les protocoles d’hygiènes et