Etude Marketing Cosmétique Clinique

ou un niveau élevé de pratique d’une ou de plusieurs langues étrangères). Mais attention, si l’on opte pour ce type de présentation du projet professionnel, la formulation doit être claire. Si l’on ambitionne, par exemple, de devenir directeur du marketing, l’écrire nettement ou préciser si l’on souhaite dans un premier temps exercer une fonction d’adjoint au directeur. NON Sylvain DURAND Rue Jarry 75010 PARIS Tél. : 01 36 99 36 99 Portable : 06 20 30 20 30 E-mail : sylvain.durand@wananet.fr

ou un niveau élevé de pratique d’une ou de plusieurs langues étrangères). Mais attention, si l’on opte pour ce type de présentation du projet professionnel, la formulation doit être claire. Si l’on ambitionne, par exemple, de devenir directeur du marketing, l’écrire nettement ou préciser si l’on souhaite dans un premier temps exercer une fonction d’adjoint au directeur. NON Sylvain DURAND Rue Jarry 75010 PARIS Tél. : 01 36 99 36 99 Portable : 06 20 30 20 30 E-mail : sylvain.durand@wananet.fr

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102 • Informatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114 • Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 • Mathématiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur, • aucune condition de diplôme n’est requise. Les épreuves du concours pour entrer en formation Les épreuves de sélection comprennent : une épreuve écrite d’admissibilité (2 h) : étude d’un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et social et dix questions à réponse courte (notions élémentaires de biologie humaine, opérations numériques de base et exercices mathématiques de conversion). Les candidats ayant obtenu une note supérieure

d’éducation populaire du Plateau 4273, rue Drolet Montréal H2W 2L7 514 350-8881 aepp@globetrotter.net www.aep-plateau.com Ateliers et cours. Laboratoire informatique. Ateliers parents-enfants (0-5 ans.) Halte-garderie, joujouthèque. Cuisine collective. Clinique d’impôts. Auberge de jeunesse de Montréal 1030, rue Mackay Montréal H3G 2H1 514 934-4669 info@hostellingmontreal.com www.hostellingmontreal.com Située au centre-ville de Montréal, l’auberge fournit un hébergement à petit budget et de courte durée

usine à Yeongcheon Park : «Le partenariat entre LG Chem et Renault est un bon exemple de coopération» Livraison du premier véhicule électrique SM3 Z.E. de Renault Samsung Record des ventes pour Renault Samsung en octobre, effet du nouveau chef du marketing Le QM3 (Captur), nouveau SUV de Renault Samsung sortira sur le marché coréen Sagem signe avec DSME en Corée le contrat de maîtrise d’œuvre du système de navigation des futurs sous-marins de l’Indonésie Hanmi Pharm et Sanofi mettent au point un nouveau

avoir des impacts majeurs en termes d’emplois dans la région. Les « Enjeux » comprennent deux parties : une vingtaine d’analyses sectorielles, que nous avons choisi de regrouper autour des six pôles de compétitivité labellisés dans la région, et une étude de la situation et des perspectives industrielles des quinze zones d’emploi régionales. L’étude met en évidence que l’industrie du Nord – Pas-de-Calais est leader dans de nombreux domaines et que la région possède de sérieux atouts et des avantages

le travail du cadre dirigeant. Ma thèse, intitulée Le Cadre au Travail : Détermination de ses Activités, de ses Rôles et de ses Programmes par Observation Structurée fut terminée à la « Sloan School de Management » du M.I.T. en 1968, fondée sur mon étude du travail de cinq directeurs généraux. Je restai deux ans sans toucher à ce projet, puis j’y revins en 1970. Je pouvais alors l’approcher en tant que professeur d’université corrigeant le travail d’un étudiant de doctorat. Lorsque je pensais que le

le travail du cadre dirigeant. Ma thèse, intitulée Le Cadre au Travail : Détermination de ses Activités, de ses Rôles et de ses Programmes par Observation Structurée fut terminée à la « Sloan School de Management » du M.I.T. en 1968, fondée sur mon étude du travail de cinq directeurs généraux. Je restai deux ans sans toucher à ce projet, puis j’y revins en 1970. Je pouvais alors l’approcher en tant que professeur d’université corrigeant le travail d’un étudiant de doctorat. Lorsque je pensais que le

Dominique Lanoë et André Paccou ont apporté leur concours à différents moments de la recherche. La coordination scientifique du travail d’ensemble a été assurée par Jean-Pierre Segal. Remerciements L’ensemble de l’équipe qui a mené à bien la présente étude tient à remercier tout particulièrement les 12 entreprises européennes, managers et représentants des travailleurs, qui ont accepté de participer à nos travaux en Allemagne, l’association EIAB et plus particulièrement Lutz BÜCHNER et Helmut EBERBACH