Etude Sectorielle Japon Bts Ci

................................................. PARTIE 3 La recherche d’informations sur le marché : l’étude de marché CHAPITRE 1 Généralités sur l’étude de marché A B C Définition d’une étude de marché Les différents types d’information La démarche générale de mise en place d’une étude de marché ................................................................................. 41 42 42 ................................................................................ .......

dirigeant Cadre Cadre ou non-cadre Statut du collaborateur responsable Automobile, aéronautique, énergie… Mécanique, agroalimentaire, chimie… Mécanique (fabrication de pièces), textile (tissus notamment) Exemples sectoriels Très grandes entreprises et groupes (> 5 000 salariés) Grosses PMI, grandes entreprises (1 000 à 5 000 salariés) PMI (50 à 1 000 salariés) Taille de l’entreprise Il s’agit du modèle d’organisation le plus « abouti ».

la gestion du Groupe et l’ensemble des informations non financières relatifs à l’exercice clos le 31 décembre 2007 figurant aux pages 5, 15 à 16, 34 à 45 du Document de Référence déposé auprès de l’AMF le 26 mars 2008. Généralités Le groupe Danone (ci-après le “Groupe” ou “Danone”) est un acteur majeur de l’industrie alimentaire mondiale, avec un chiffre d’affaires de 15,2 milliards d’euros et un résultat opérationnel de 2,2 milliards d’euros en 2008. Le Groupe s’est recentré au cours des dix dernières

environnement familial et leur cadre de vie. Cela nous conduit à jeter un autre regard sur la pauvreté monétaire : elle a baissé depuis trente ans et concerne d’abord les enfants de familles nombreuses. Nous mentionnons les désillusions de l’école : celle-ci ne joue plus son rôle d’ascenseur social, et le fait d’autant moins que la carte scolaire finit souvent par renforcer l’apartheid urbain des enfants défavorisés. Nous terminons ce chapitre par la délicate question des conséquences des conflits conjugaux

........69 1.4.2. Insatisfaction chronique et jeux des acteurs .......................................................72 1.4.3. L’évaluation entre modèle idéal et bricolage de solutions instables ? ......................72 CHAPITRE 4 – FOCUS SECTORIEL .................................................................................... 73 I. Les enjeux de l’évaluation des salariés dans le secteur de l’assurance .................... 73 1. Préambule ............................................

eu beaucoup avec un petit bonhomme comme moi… » Les services de M. Grosperrin sont désormais tarifés en fonction des revenus potentiels de ses clients. Depuis juin, il conseille notamment la joueuse de tennis Virginie Razzano (60e mondiale). Si celle-ci parvient, à une date donnée, à la 20e place du classement mondial, elle lui devra 15 000 euros. « La rémunération est basée sur les résultats, c’est un principe sain, explique Cédric Nouvel, l’entraîneur de la joueuse, et j’ai moi-même engagé Virginie

...... 99 3.2.1. Libéralisation des échanges et multiplication des flux ......................... 99 3.2.2. L’intégration économique européenne ............................................ 103 3.2.3. Étude de cas : les traversées alpines ............................................. 107 3.2.4. Étude de cas : le bilan environnemental de notre assiette ................. 120 3.3. Les transports urbains ........................................................................ 126 3.3.1. De la ville dense

...........69 1.4.2. Insatisfaction chronique et jeux des acteurs .......................................................72 1.4.3. L’évaluation entre modèle idéal et bricolage de solutions instables ? ......................72 CHAPITRE 4 – FOCUS SECTORIEL .................................................................................... 73 I. Les enjeux de l’évaluation des salariés dans le secteur de l’assurance .................... 73 1. Préambule ..............................................

Clarté de la synthèse par une bonne maîtrise de la langue écrite. 16 Ce cas a été rédigé par le CERAM Sophia-Antipolis. S Sujet Synthèse de dossier Durée de l’épreuve : 2 heures. CONSIGNES RELLE PASSE À partir des seuls documents ci-joints (présentés dans ce dossier par ordre chronologique) tous les candidats doivent rédiger une note de synthèse de 3 pages maximum. Il est rappelé que la synthèse doit mettre en évidence les idées essentielles du dossier, sans aucun ajout personnel

perception de l’essentiel ; • Clarté de la synthèse par une bonne maîtrise de la langue écrite. Synthèse de dossier 16 Ce cas a été rédigé par le CERAM Sophia-Antipolis. Durée de l’épreuve : 2 heures. CONSIGNES À partir des seuls documents ci-joints (présentés dans ce dossier par ordre chronologique) tous les candidats doivent rédiger une note de synthèse de 3 pages maximum. Il est rappelé que la synthèse doit mettre en évidence les idées essentielles du dossier, sans aucun ajout personnel