Évaluation des risques

comparative La gestion du risque L’analyse des inducteurs de coûts Le rôle des comptables en management n Le contrôle de gestion aujourd’hui 2 La gestion de la valeur n L’objectif de toutes les entreprises est de créer de la valeur. « Gérer la création de valeur » signifie « Gérer la création de la valeur ». n La comptabilité de management analyse par quels systèmes et méthodes cette valeur est créée. n La valeur est fonction des coûts engagés, des bénéfices obtenus, des risques pris et des occasions

brûlures, les douleurs lombaires, etc... | Partie 2 : Démarche d'analyse 1- Risque sélectionné | Utilisation de d'acide en poudre de nettoyage intégrale de machines (planchas, friteuses, steams), si les équipements adéquates de sont pas utilisés, des dangers peuvent se transformer en dommage important. Par exemple une brûlure chimique ou une inhalation de vapeurs toxique | Estimation du risque | Les probabilité que les dommages soit effectifs sont élevés si le port des accessoires

l’accompagner et la stimuler tous au long de sa toilette pour laisser faire un maximum de gestes elle-même pour garder son autonomie. Evaluation des risques : risque de brûlure à cause de l’eau chaude, pour cella je lui fait touche l’eau avant de la laver. Risque de lésions aux niveaux de la peau, pour éviter je sèche bien tous les plis comme aisselle… il y a aussi un risque de glissade, pour l’éviter, je mets une serviette sous ses pied.

FRAUDES 01. L'auditeur n'est pas et ne peut être tenu pour responsable de la prévention des fraudes et des erreurs. La conduite d'un audit annuel peut toutefois être considérée comme un moyen dissuasif. Evaluation des risques 02. Lors de la planification de l'audit, l'auditeur doit évaluer le risque qu'une fraude ou qu'une erreur conduisent à des anomalies significatives dans les états de synthèse et doit interroger la direction sur toute fraude ou erreur significative qui aurait été détectée. 03

des connaissances C23 – Expliquer un phénomène à partir de ses connaissances C31 – Identifier un problème C32 – Appliquer une démarche de résolution de problème C33 – Mettre en œuvre une approche par les risques C34 - Mettre en œuvre une approche par le travail IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS Présenter une situation professionnelle vécue ou observée en PFMP : Décrire le poste de travail ou du chantier (horaires, environnement de travail, outils/machines utilisés

l’ensemble est compréhensible, rédigé de façon correcte et si les documents fournis sont bien exploités IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS C21 – Enoncer des connaissances C23 – Expliquer un phénomène à partir de ses connaissances C31 – Identifier un problème C32 – Appliquer une démarche de résolution de problème C33 – Mettre en œuvre une approche par les risques C34 - Mettre en œuvre une approche par le travail Présenter une situation professionnelle vécue ou observée en PFMP : Décrire

Chapitre VI : Le risque : Etat des connaissances et Risk management Ce chapitre s’attelle à survoler la typologie du risque et ses différentes acceptations. I. Le concept «  risque » : 1. Définition du vocable risque : Stricto sensu, le risque est un danger ou un dommage qui en déréglant l’activité normal du projet induit une crise pouvant influencer l’atteinte des objectifs tracés ex ante. Le risque constitue de ce fait une menace pour le créateur et/ou le

EVALUATION DES RISQUES Société : Adresse : Téléphone : Fax : E-mail : | Date d’évaluation des risques : 15.10.09Date de la dernière mise à jour : 21.10.09 | Membres du Groupe d’Evaluation | (Directeur) | (Assistante cadre) | (Médecin du travail) | (Responsable du comité d'hygiène, de sécurité) | (Agent de l’inspection du travail) | (Opérateur) | (délégué du personnel) | (Opérateur) | (Cadre) | (Opérateur) | Diffusion | (Directeur) | (Assistante cadre) |

II. IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS 2.1. PRÉSENTATION D’UNE SITUATION PROFESSIONNELLE VÉCUE LORS DE LA PFMP 2.1.1. DESCRIPTION DU POSTE DE TRAVAIL • Mes horaires sont : 9 h 00 - 12 h 00 et 13 h00 - 17 h 00, soit 7 heures par jour et 35 heures par semaine. • Je suis installée sur un grand bureau bien placé pour faciliter les déplacements. • J’ai à ma disposition un poste informatique, un téléphone ainsi qu’une imprimante peu utilisé et peu bruyante. 2.1.2.

phénomène à partir de ses connaissances C31 – Identifier un problème C32 – Appliquer une démarche de résolution de problème C33 – Mettre en œuvre une approche par les risques C34 - Mettre en œuvre une approche par le travail /1 /1 /1 /2 /2 1ère partie IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS Présenter une situation professionnelle vécue ou observée en PFMP Décrire le poste de travail ou du chantier (horaires, environnement