Everett Sloane

La dame de Shanghai est un film dramatique américain en noir et blanc d‘Orson Welles sorti en 1947. Interpréter notamment par Rita Hayworth (Elsa 'Rosalie' Bannister) Orson Welles (Michael O'Hara) Everett Sloane (Arthur Bannister) Glenn Anders  (George Grisby). Michael O'Hara rencontre la splendide Elsa Bannister, qu'il sauve peu après d'une agression dans un parc. Mariée à Arthur Bannister un riche avocat âgé, ayant pas de scrupule et boiteux. Elsa trouve un travail à Michael sur le yacht de

Fiche de lecture sur « Mesure et contrôle des observations dans le travail de terrain » De Jean Peneff Introduction : Jean Peneff est l'élève de Pierre Bourdieu, et un sociologue qui ira puiser dans la sociologie du travail de l’école de Chicago pour faire ces livres. Proche de Howard Becker, il sera influencer par les méthodes de l'interactionnisme symbolique de celui-ci et n’hésitera pas à le critiquer comme dans l’article suivant. « Mesure et contrôle des observations dans le travail

enseignant afin d’étudier les façons de penser la réalité sociale. Tout au long de son ouvrage, Becker illustre ses idées par une multitude d’exemples. Etude du chapitre 1 : Ficelles * Becker ( étudiant à Chicago en 3ème cycle où il rencontre Everett C. Hughes, son professeur devenu par la suite collègue. (C. Hughes = ancien étudiant de Robert E. Park, fondateur de l’école de Chicago) * Hughes n’aime pas employer le terme de théorie générale de l’abstrait. Il défend plutôt les théories de phénomènes

The Pre-Raphaelite Brotherhood (also known as the Pre-Raphaelites) was a group of English painters,poets and critics, founded in 1848 by William Holman Hunt, John Everett Millais and Dante Gabriel Rossetti. The three founders were soon joined by William Michael Rossetto, James Collinson, Frederic Georges Stephensenand Thomas Woolner and to form a seven-member "brotherhood". The group's intention was to reform art by rejecting what they considered to be the mechanistic approach first adopted by the

Rossetti, George Meredith, William Morris, and Algernon Charles Swinburne. William Holman Hunt's portraits of his young Pre-Raphaelite Brothers John Everett Millais and Dante Gabriel Rossetti. [Click upon thumbnails to obtain larger images.] The Pre-Raphaelite Brotherhood (PRB) was founded in 1849 by William Holman Hunt (1827-1910), D.G. Rossetti, John Everett Millais (1829-1896), William Michael Rossetti, James Collinson, Thomas Woolner, and F. G. Stephens to revitalize the arts. (Even though William

L'histoire des préraphaélites débute avec la rencontre entre William Holman Hunt et John Everett Millais à la Royal Academy. Considérant que l'art anglais était sclérosé par le conformisme académique, ils souhaitaient retrouver les tonalités claires, vives et chantantes des grands maîtres d'autrefois1. Dante Gabriel Rossetti rencontra Millais et Hunt à la Royal Academy où, las des banalités enseignées, ils passaient leurs soirées à contempler un recueil de gravures des fresques du Campo Santo

Works de Pittsburg. Cette expérience professionnelle est à l’origine de son célèbre livre : Principales of Scientific Management, paru en 1911. L’histoire des modèles managériaux, comme ceux proposés par Peter Drucker, consultant en management, Alfred Sloan, dirigeant chez General Motors, Octave Gélinier, consultant, ou Jay Forrester, ingénieur, est riche de tentatives pour transformer l’expérience professionnelle en connaissances génériques (Scheid, 1999). Cette histoire montre que les modèles managériaux

introduit à la Harvard Business School le Tableau de bord prospectif (TBP), un outil de management prospectif, c’est-à-dire qui doit permettre de « déployer la stratégie à long terme ». B. La mise en place d’un contrôle de gestion Alfred Sloan, lorsqu’il était à la tête de General Motors, a introduit un véritable contrôle de gestion dans ce grand groupe automobile et a fait de cet outil un élément essentiel dans la conduite de l’entreprise. Cette activité, rattachée ou non à la fonction

Document 4 : Le testament de Peter Drucker 1) Quelles sont, selon Peter Drucker, les principales qualités d’un manager ? D’après Peter Drucker, un manager doit posséder trois capacités complémentaires qui sont : - La capacité à examiner une tache sous tous les aspects - La faculté d’imprimer la marque sur l’image de son entreprise - Et avoir du charisme. 2) Pourquoi une « grosse tête » ne fera jamais un vrai patron ? Ce que Peter Drucker entend par « grosse tête »

Peter Drucker, conseiller en management pour les grandes entreprises (General Motors) est né en 1909 et décédé en 2005. Il a défini le manager en six rôles : 1.donner les missions 2. fixer les objectifs 3. optimiser les ressources 4. motiver son équipe 5. contrôler 6. réagir Dans le premier texte, Nicolas Rotulo est hôtel manager. Sa mission est deveiller aux consignes de sécurité et aux règles d’hygiène. Il a pour objectif de vivre ensemble en sécurité. Il a appris toutes les lois de migration