Examen Introduction Au Marketing

européenne de communication, publicité, marketing, l’évènementiel et des relations publics et de presse. Il y a 7 écoles dans l’Europe : Paris, Toulouse, Marseille, Strasbourg, Barcelone, Bruxelles et Londres. La formation : ECS1 ET 2 : 20 SEMAINES DE COURS 26h de cours par semaine Stage obligatoire de 2 mois minimum DÉCOUVERTE DU MONDE PROFESSIONNEL : Découverte et panorama de l'entreprise LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION : Fondamentaux du marketing/ Fondamentaux de la publicité/ Fondamentaux

ELEMENTS DE CORRIGE CAS SOCIETE GENERALE 1-ANALYSE ET OBJECTIFS DU CAS Ce cas d’un niveau de degré 2 (Bac +2) est un examen national français proposé aux étudiants en gestion commerciale spécialité supprimée en France depuis 2004 et remplacée par les formations du MUC (Management des Unités Commerciales). Il faut le situé dans son contexte en 1999 donc à la vielle du 21e siècle. Les transformations actuelles que nous vivons ne sont pas aussi prononcées. Cependant, le lieu et les conditions

la maîtrise du risque o Développement d’une politique des ressources humaines efficaces pour répondre aux besoins du marché par des actions de formation, recrutement d’autres compétences et rajeunissement du personnel Plan Plan : PLAN INTRODUCTION............................................................................................. 4 PARTIE I : Les opérations bancaires de la BMCE- BANK ............................... 5 CHAPITRE 1 : Présentation de la banque ......................

k .c Marketing Managment l ESTA- MIA4 Laure Viellard –janvier 2011 1 o m w w w w PD H F-XC A N GE PD H F-XC A N GE ! W N O y bu to k C lic m C lic k to bu y N O .c W w ! .d o w o .d o c u-tr a c k c u-tr a c k .c Plan de cours l l l l l l l l Démarche mkg globale: Stratégie/plan d’ action/plan marketing produit/ PAC Segmentation/ Ciblage / Positionnement Marketing mix / 4P

entend 80% de ce qu’on dit 90% de ce qu’on dit en le faisant  Règle d’or de la communication Qui Moi, le communicateur Quoi Message àfaire passer A qui Public (promoteur, président,…) Dans quelles circonstances Examen Par quel moyen Contact direct Dans quel but Informer Avec quel effet Résultats escomptés (S, D, GD, LPGD)  2èmepartie: Planification du travail préparatoire Afficher l'image en taille réelle  Préparation:

UNIVERSITE SULTAN MOULAY SLIMANE FACULTE POLYDISCIPLINAIRE 2013-2014 BENI MELLAL SEG - S2 Calendrier des Examens Deuxième semestre Session Ordinaire 2013/2014 Date Mardi 17 juin 2014 Module M5 : Langue et Communication II (Langue II, Communication II) Vendredi 20 juin 2014 M6 : Economie II (Micro II, Macro) H Section A: FP Local Section B: FP Section Section BB-EA, BB-EB, BB-EC, BB-ED, BB18h étage, Amphis A & B C0.1, C0.3, C1.2, C1.4, C1.6, C2.1, C2

L’entreprise et l’environnement dans lequel elle évolue· Les effets de la mondialisation des marchés sur les entreprises· Les formes juridiques de l’entreprise· Le processus organisationnel et le cycle administratif· Le marketing : Identification des éléments d’une stratégie marketing· La gestion des opérations : Les éléments liés à la production des biens et services· La gestion des ressources humaines : Identification des activités liées à la gestion des employés· La comptabilité et la finance : Principes

et professionnelle Analyse microéconomique Analyse macroéconomique Introduction au droit des affaires Méthodes statistiques Gestion des organisations : complexité, diversité et éthique Gestion des opérations Marketing Introduction aux sciences comptables Systèmes comptables et technologie de l’information et des communications Gestion financière d’entreprise I Comportement organisationnel (ou ORH 1600 Introduction. à la gestion des ressources humaines) Préparation des états financiers

Ecole Nationale de commerce et de gestion Université Hassane 1 er Settat Dans le cadre du cours : Introduction à la méthodologie de recherche Réalisé par : Sara BENANANE P1308 Encadré par : Mr. Mostafa ABOU MALEK 2011/2012 Choix du sujet : Longtemps introduit exclusivement dans le domaine de la finance l’audit s’est vu touché d’autres fonctions de l’entreprise. Un phénomène expliqué par le besoin d’avoir une opinion neutre vis à vis du mode d’organisation et de fonctionnement de

Les différentes fonctions dans l’entreprise La direction, les services financier administratif et informatique, la logistique (approvisionnement et gestion des stocks) ; la production : gestion et suivi ; le service commercial et le marketing ; les ressources humaines (administration et gestion du personnel) ; la recherche et le développement 8. Le contrôle interne dans les divers cycles de l’entreprise Ventes, achats, ressources humaines, fabrications et stocks, opérations