Examen Management Strategique

Introduction…………………………………………………..………………2 Partie 1 : Le concept de la stratégie et le management des compétences………………………………………………………………….…..3 Section 1 : Concepts de la stratégie et le processus de gestion stratégique...3 1- Concepts de la stratégie………………………….…………………….………...3 2- La gestion stratégique………………………………………………….……….3 3- Le modèle de gestion stratégique :………………………………………………..4 l’analyse stratégique……………………………………………………...4 le choix des stratégies………………………………………………….....5 la réalisation

Logistique & Management Définir le Supply Chain Management John T. MENTZER, Harry J. et Vivienne R. Bruce Excellence Chair of Business – University of Tennessee William DEWITT, Professeur de Logistique, Transport et Supply Chain Management – University of Maryland James S. KEEBLER, Professeur assistant de Marketing – St. Cloud State University Soohong MIN, Professeur assistant de Logistique et Marketing – Georgia Southern University Nancy W. NIX, Directeur du “Center for Value

peut se faire en interne et/ou en externe (optique auditeur). Audit interne = outil structuré de contrôle, au service de la DG. Il est une fonction indépendante d'évaluation périodique (en général annuel) de l'organisation; Audit externe est un examen critique par un comité ou un cabinet d'audit (représentant les intérêts des parties prenantes) permettant la vérification des informations données par l’organisation (exemple: certification des comptes). AUDITER Quoi ? L’audit est une appréciation

d’entreprise : Lectures théoriques et enjeux pratiques Dr. Mohammed Chérif MADAGH Maitre de conférence Ecole des Hautes Etudes Commerciale (EHEC) Alger Email : Madagh168@yahoo.fr Samira Rym MADAGH Doctorante Labo de Recherche Performance, Management et Innovation ; Ecole des Hautes Etudes Commerciale (EHEC) Alger Résumé : La gouvernance d’entreprise est une matière vivante, riche, foisonnante qui a connu au cours des dernières années des développements de grande ampleur, tant dans la

présentation générale des processus et de la façon de les mesurer • La pratique du contrôle : découpage des processus en activités et actions à mettre en oeuvre • Le guide d'audit : procédure d'audit préconisée pour chaque processus • Le guide de management : dépendance entre les processus et le pilotage des processus • Les outils et les démarches de mise en oeuvre de CobiT Analyse des 4 domaines de CobiT : • Planification et organisation : stratégie en vue de contribuer efficacement aux objectifs

CHAOUKI ISO 9001 en détail L'ISO 9000 au sens large est en réalité un système de normes constitué des normes suivantes: NF EN ISO 9000 : systèmes de management de la qualité - Principes essentiels et vocabulaire. Décembre 2000, NF EN ISO 9001 : systèmes de management de la qualité - Exigences. Décembre 2000, NF EN ISO 9004 : systèmes de management de la qualité - Conseils pour l'amélioration des performances. Décembre 2000. Remarque: Ces 3 normes, parues en décembre 2000 (version 2000), remplacent

entraîne : - un manque de dialogue stratégique conduisant trop souvent à des prises de décision mal préparées sur les questions essentielles ; - une qualité de reporting insuffisante malgré un contrôle parfois tatillon ; - un fonctionnement en théâtre d’ombres du conseil d’administration, instance davantage vouée à la représentation et à l’information des parties prenantes (administrations, salariés, voire usagers dans certains cas) qu’au contrôle du management et à la délibération des grandes décisions

* l’identification des forces et des faiblesses d’un territoire, * l’explication de son évolution passée et * une prévision, un jugement sur son évolution future. Il renvoie aux notions d’audit, d’analyse financière, de conseil en management, d’études économiques. ------------------------------------------------- I – A quoi sert le diagnostic ? Le diagnostic du territoire est le socle, la base sur laquelle peut se bâtir le projet. C’est une première étape indispensable qui peu

Les grands principes du management LES GRANDS PRINCIPES DU MANAGEMENT Par Pierre VINARD Inspecteur général de l’éducation nationale Groupe économie et gestion 1 Les grands principes du management Introduction Le management est une discipline relativement récente, mais qui prend dans nos sociétés une place de plus en plus importante. A l’origine tournée vers les entreprises, elle s’applique désormais à toutes les catégories d’organisations, dans les secteurs les plus variés ; des formations

D’ENTREPRISE & GRH Professeur : Alain AKANNI CHAPITRE 1 : LA DEMARCHE STRATEGIQUE Le concept de stratégie est d’origine militaire. Il vient du grec strategos (c'est-à dire général) et désigne l’art de commander et de conduire une armée en présence de l’ennemi. Dans les domaines militaires, politiques et philosophiques, la notion de stratégie a inspiré de nombreux auteurs tels Tolstoï, Montesquieu, Kant et Hegel. En management, elle recouvre la définition des buts et des objectifs par rapport