Exemple De Questionnaire De Controle Interne

annuels ne peut se faire sans des travaux pointus de contrôles, d’inspections et de calculs planifiés suivant un programme de travail qui tient compte de la nature des stocks et l’importance de l’activité de la société. Le travail ci présent a mis l’accent sur l’audit des stocks, comme étant une rubrique du bilan, en traitant dans une première partie le contrôle de l’inventaire physique, auquel assiste l’auditeur, et dans une deuxième partie le contrôle des comptes proprement dit. I. Assistance à l’inventaire

CONTROLE INTERNE Chapitre I : Généralités sur le contrôle interne Section I : Définitions et principes du contrôle interne I.1 : Définitions I.2 : Principes du contrôle interne Section II : Les composants du contrôle interne II.1 : Mission II.2 : Facteurs de réussite II.3 : Les objectifs et Nécessité du contrôle II.4 : Moyens du contrôle interne II.5 :

un critère de qualité : 6 5- Pour accroître l'utilité de l'information : 6 II – LES PRINCIPAUX DOMAINES D'AUDIT : 7 1- L'audit financier : 7 2- L'audit interne : 7 3- L'audit opérationnel : 7 II – RELATIONS ENTRE LES DIFFERENTS DOMAINES D'AUDIT 8 1- Audit interne et audit opérationnel : 8 2- Audit financier et audit opérationnel : 8 3- Audit interne et audit financier : 9 CHAPITRE II : LES OBJECTIFS DE L'AUDIT FINANCIER 10 I – LES PRPOSITIONS RELATIVES AUX ENREGISTREMENTS 10 1- La proposition d'exhaustivité

Internationaux Elément : Management des Organisations Approfondi Encadré par : Pr. Abdelali ELHRECH Réalisée par : BOULHOUT Yassine Sommaire Sommaire 1 Introduction. 3 Chapitre Préliminaire : La stratégie et le contrôle d’entreprise 4 1. Le contrôle organisationnel 4 2. La nécessité d’un travail de révision de la stratégie. 5 Chapitre I : L’audit stratégique : Définition et Méthodologie 5 1. Définition 6 2. Les objectifs d’une mission d’audit stratégique. 6 3. Les professionnels

Perception du processus qualité Audit L’audit Perception du processus qualité HISTORIQUE Audit: c'est un terme anglo-saxon pour désigner des actions de vérification et de contrôle des comptes d'une entreprise (du latin audire: écouter) Perception du processus qualité Audit L’audit est un processus d’entretien L’audit est l’examen méthodique : ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ D’un produit D’une fonction D’un processus D’un document D’un équipement Etc. Perception du processus qualité L’AUDIT QUALITÉ C’EST:

............................................................ 10 2L'audit interne : ................................................................................................... 11 3L'audit opérationnel :.......................................................................................... 11 I.2 – Relation entre les différents domaines d’Audit .................................................... 12 1Audit interne et audit opérationnel :..................................................

globale du contrôle interne….…………………………….24 3. Contrôle des opérations fiscales…………………………………………27 4. Rapport d`audit fiscal……………………………………………………27 DEUXIEME PARTIE: ESSAI D’APPLICATION DE L’AUDIT FISCAL AU CAS DE L’ONE Chapitre I : Prise de connaissance générale de L`ONE …………………30 1. Fiche technique de L`office………………………………………………30 2. Département fiscalité de L`ONE……………………...………………….41 Chapitre II : l’étude du contrôle interne spécifique au domaine fiscal:…56 1. Questionnaire de contrôle

DISTINCTION ENTRE CONTRÔLE DE GESTION ET CONTRÔLE INTERNE, ET AUDIT LE CONTRÔLE INTERNE Le contrôle interne est un dispositif de l entreprise qui vise à s assurer : - de la conformité aux lois et règlements - de l application des instructions et des orientations fixées par la direction - du bon fonctionnement des processus internes de l entreprise, notamment ceux concourant à la sauvegarde de ses actifs - de la fiabilité des informations financières - et qui, d une façon générale, contribue à la

EVALUATION Description Outil de pilotage professionnel, l’évaluation des compétences vous permettra de recenser les compétences disponibles au sein de l’entreprise. Objectifs Connaître vos compétences en interne afin d’être en capacité de construire un plan de formation en cohérence avec les besoins de l’entreprise Fixer des objectifs pour l’amélioration des performances Mesurer le potentiel du salarié Évaluer les attitudes et les besoins des salariés Compléter la compréhension que le

de l’audit financier La référence à des critères de qualité L’expression d’une opinion implique toujours la référence à des critères de qualité : – La régularité, qui est la conformité à des règles, procédures et principes qui peuvent être internes ou externes à l’entité émettrice de l’information (on parle aussi d’audit de conformité). Ex règles comptables, droit fiscal, droit social, etc. – La sincérité (ou fidélité) avec laquelle les faits sont traduits dans l’information. C’est l’objectivité