Exemple De Rapport De Stage Sur La Satisfaction Client

MASTER 1, mention économie gestion « Management des projets et des organisations » Spécialités  « Qualité » Année 2010/2011 RAPPORT DE STAGE PTS VALEO WARRANTY PORTAL RÉSUMÉ Le Stage s’est déroulé sur le site de Valeo à Créteil  au sein du Plateaux projet, ventes et plus spécifique au service de la Qualité. Mon travail a commencé son déroulement le 23 mars 2011 et se poursuit jusqu'au 31 juillet 2011. L’objectif final est la création d’un nouveau portail garantie pour PES et

l’objectif principal de ma mission au sein de l’Urcoopa est de réorganiser et de simplifier le Système de Management de la Qualité en y intégrant les exigences du GBP AC. Néanmoins en quoi consiste cette réorganisation et comment la mettre en place ? Ce rapport va donc préciser :  l’environnement dans lequel la mission s’est déroulée,  la démarche déployée,  les objectifs et les résultats qu’englobe cette mission. Urcoopa | Optimisation du système de management de la qualité 2 I- Présentation

Rapport de stage | Juin – Juillet 2009 | | | | MOEVI Alexandre | DCG2 | | REMERCIEMENTS | Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m’apparait convenable de commencer ce rapport de stage par des remerciements, en remerciant tout spécialement les personnes suivantes, pour cette expérience de trois semaines au sein de l’entreprise NetworkD : Toute l’équipe pédagogique de De La Salle et les intervenants professionnels responsables de la formation

lieu où j’ai réalisé mon stage p.8 - p.9 a- La Caisse Régionale : Crédit Agricole Centre Est p.8 b- Les Agences de la Tour de Salvagny et de Charbonnières-les-Bains p.9 LA PRESENTATION DU STAGE p.10 - p.13 I) La recherche du stage p.10 II) Les lieux où j’ai réalisé mon stage et les horaires pratiqués p.10 - p.11 III) Mes fonctions p.12 - p.13 IV) L’équipe au sein de laquelle j’ai effectué mon stage p.13 LE BILAN PERSONNEL

bonnes recettes. La gestion des ressources humaines ne relève pas seulement des DRH ou d'un service des RH. Tout manager est concerné par la GRH. => La mission d'un manager est de piloter en permanence un dispositif permettant de rendre à ses clients le meilleur service possible au moindre coût = Sanction, encouragement, promotion.... Les missions d'un responsable de ressources humaines selon A. MEIGNANT : => apporter une contribution significative aux performances de l'entreprise. On apporte

 univesité cadi ayyad Ecole superieure de technologie Essaouira Rapport de stage Effectué du 15 Juin au 15 Juillet 2012 A l’agence de voyages Traces Berberes à Marrakech Réalisé par : Assya EL RHARRABI Encadré par : Mr BOUAZOUAOU Animation et gestion touristique Market manager Remerciements ..............

Rapport de stage LA POSTE I)Présentation de l’entreprise A) Identification de l’entreprise LA POSTE compte aujourd’hui 89 employés répartis sous trois grands métiers (67 personnes au service “Courrier et Colis” et 22 personnes réparties entre “La Logistique” et le “Service Financier”) sur environ 1200m√ (environ 200m√ pour les guichets et environ 1000m√ pour la partie courrier-colis). LA POSTE est une grande entreprise de services. L’entreprise LA POSTE opère sur 3 grands métiers

| | |ANNEXE II | | |Stage en milieu professionnel | | |

……………………………………………………24 Annexe "journal de stage "………………………………….25 Remerciement : A l’issue de mon stage, je tiens à remercier vivement les formateurs et les cadres de Ecole des Hautes Etudes Economiques et Commerciales «  H.E.E.C » qui m’ont assuré une formation de base qui m’a assisté à réussir mon stage. Je tiens également à exprimer mes plus vifs remerciements à Monsieur EL MESSOUAB Jaouad qui m’a encadré durant mon stage en m’apportant toute assistance

Rapport de stage de 3e : ce que vous devez y faire figurer Un rapport de stage, c'est le récit structuré de votre semaine passée dans le monde du travail. Comme tout devoir écrit, il doit être structuré Isabelle Dautresme  —  Publié le 15.01.2015 à 12H21 Commencez par une introduction Dans l'introduction, vous dressez le décor et expliquez votre démarche. "On attend des élèves qu'ils racontent comment ils ont trouvé leur stage, pourquoi ils l'ont fait à tel endroit plutôt qu'à tel autre. Il faut