Exemple Dossier Ccf Informatique

22 novembre 2009 Typologie des actions professionnelles soutien • L’action professionnelle de ‚ L’action professionnelle déléguée dont l’action professionnelle, issue de F5, BTS Assistant de Manager « Prise en charge d’un dossier spécialisé » Devenir Jury Examen BTS AM 5 Fédération Française des Métiers de l’Assistanat et du Secrétariat Annie GONOD – Commission relations « Enseignement » - 22 novembre 2009 • L’action professionnelle de soutien ØMobilise

du brevet de technicien supérieur « Commerce international à référentiel commun européen ». La présente circulaire se compose de 3 parties : Partie 1 : les règles communes d’organisation Partie 2 : les épreuves ponctuelles Partie 3 : les épreuves en CCF CNO BTS CI 2012 Page 1 PARTIE I- RÉGLES COMMUNES D’ORGANISATION Calendrier Les épreuves ponctuelles écrites débuteront le jeudi 10 mai 2012 conformément au calendrier joint en annexe 1. Les candidats de Nouvelle-Calédonie subiront l’ensemble

Modèle de livret scolaire et règles de présentation Page 7 Page 8 Pages 9 à 11 Les épreuves professionnelles (dossier, organisation, déroulement, évaluation) Annexes 5 et 5 bis Page 12 Page 14 E4 - Communication professionnelle en français et en langue étrangère - Forme ponctuelle - CCF Annexes 6 et 6 bis Page 17 Page 19 E6 - Action professionnelle - Forme ponctuelle - CCF Epreuve facultative F2 Module de spécialisation Annexe 7 Page 21 Les modèles de documents à utiliser Annexe

- 22 novembre 2009 Typologie des actions professionnelles BTS Assistant de Manager  L’action professionnelle de soutien  L’action professionnelle déléguée dont l’action professionnelle, issue de F5, « Prise en charge d’un dossier spécialisé » Devenir Jury Examen BTS AM 5 Fédération Française des Métiers de l’Assistanat et du Secrétariat Annie GONOD – Commission relations « Enseignement » - 22 novembre 2009  L’action professionnelle de soutien BTS Assistant

Nancy, le 9 décembre 2010 DEC2/BTS Le Recteur de l'Académie de Nancy-Metz Dossier suivi par : Sujets Catherine LARGEAU 03 83 86 20 43 Organisation Sophie MOYEMONT 03 83 86 20 52 Mél Ce.dec-bts@ac-nancymetz.fr 2 Rue Philippe de Gueldres CO 30013 54035 NANCY CEDEX à Mesdames et Messieurs les Recteurs d'Académie Monsieur le Directeur du SIEC d’Ile de France Monsieur le Recteur du CNED Objet : organisation du BTS « Commerce international à référentiel commun européen » - Session 2011

diriger et de coordonner des actions en vue d’atteindre un objectif.       L’enseignant L’élève Les stratégies Le professeur ne s’épuise pas dans la mise en place du CCF… L’élève s’investit pleinement dans la réalisation de ce dossier… L’enseignant L’élève doit rendre un dossier de CCF exploitable… Organiser Rechercher Collecter Sélectionner Analyser Comparer L’élève L’élève doit être capable de … Problématiser Faire une présentation Mettre

Règlement d’examen 6 Attestation de conformité du dossier 7 Composition de l’équipe pédagogique 8 Attestation du Chef d’établissement pour les PFMP 9 Attestations de formation en milieu professionnel 10 Suivi des activités professionnelles réalisées au lycée et en milieu professionnel 11 Grille d’évaluation EP1 – 1ère situation 15 Grille d’évaluation EP1 – 2ème situation 16 Etat récapitulatif des situations d’évaluation en CCF de l’épreuve EP1 17 Grille d’évaluation EP2 19

C.C.F. en Histoire –Géographie, vous avez dit CCF ? Le Contrôle en Cours de Formation (CCF), voilà certainement l’innovation dans ce nouveau programme d’Histoire-Géographie en CAP. Parler du CCF, c’est s’interroger sur l’examen national de fin de cycle commun à tous, l’équité des candidats… Mais c’est surtout mettre en avant un examen qui a pris en compte l’expérience et les résultats acquis. Le CCF est apprécié par les candidats, il peut se gérer dans la durée et il évite les impasses même si

9 Page 10 Pages 11 à 13 Modèle de livret scolaire et règles de présentation Les épreuves professionnelles (dossier, organisation, déroulement, évaluation) Annexes 5 et 5 bis Page 14 Page 16 E4 - Communication professionnelle en français et en langue étrangère - Forme ponctuelle - CCF Annexes 6 et 6 bis Page 19 Page 20 E6 - Action professionnelle - Forme ponctuelle - CCF F2 Module de spécialisation Annexe 7 Page 23 Les modèles de documents à utiliser Annexe 8 Annexe 9 et 9 bis

PRISM’ÉOLE Présentation du cas Dossier 1 : SUIVI DU PLAN DE FORMATION DES SALARIES Dossier 2 : GESTION DES RISQUES INFORMATIQUES Barème indicatif DOSSIER 1 : 28 points DOSSIER 2 : 20 points FORME : 2 points PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE FICHE D’IDENTITE Dénomination Siège social PRISM’ÉOLE 15 rue Farman – 78400 CHATOU Téléphone 01 92 84 06 Fax 01 92 84 07 Site web Statut juridique Gérant Année de création www.prism-eole.com SARL au capital de 40 000 € M. Marc HANTAIR 1998 Effectif 60