Exemple Introduction Magasin De Vetement

1) Le Groupe H&M a) Introduction b) Présentation de l’enseigne c) Historique de l’enseigne d) Concurrent 2) H&M Roubaix a) Présentation du Magasin b) Concurrent c) Clientèle et fidélisation d) Service magasin e) Assortiment rayon sous rayon nombre de référence f) Mobilier g) Règle d’hygiène et de sécurité 3) Activités Introduction : Provenant d’un Brevet Étude Professionnel

Sommaire: 1. Remerciements 3 2. Introduction 4 3. Historique de H&M 5 I. L’émergence de H&M La création L’évolution II. La société H&M 4. Presentation de l’entreprise 11 I. L’Administration et la société II. Le Partenariat 5. Ma participation à l’entreprise 13 I. Mes missions II. La livraison III. Les prix 6. Ce que l’entreprise m’a apporté 14 I. Au niveau de ma formation II. Sur le plan personnel 7. Mes observations

"NOM DU MAGASIN" Nom_ prénom_ classe Etablissement SOMMAIRE Introduction Caractéristique de l’entreprise Schéma d’implantation d’un rayon Offre produit Gestion d’un rayon Conséquences tirées de l’entreprise Annexes INTRODUCTION Je suis actuellement en première commerce au ************* à ***********, durant cette année j’ai dû effectuer deux stages ; le premier à ******** qui m’a servi à

Cégep de Drummondville Table des matières Introduction 3 Analyse du cycle de vie de l’entreprise et du produit 3 Choix de la stratégie de croissance 3 Identification des variables clés pour la carte de positionnement 3 Faire une carte de positionnement 3 Choix de la stratégie de concurence 3 Nos produits et services offert 3 Nos magasins 4 Nos prix 4 Notre publicité 4 Conclusion 4 Introduction L’idée des magasins BabyBoo vient de la problématique du service à

Introduction Nom: Exclucity Types d’activités: Vente de vêtement, mais ce spécialise dans les chaussures Taille approximative de la succursale: Il y a toujours deux personnes qui y travaillent en même temps. Éléments d’analyse L’atmosphère Il y avait une bonne atmosphère à l’intérieur du magasin avec de la bonne musique qui allait bien avec le type de vêtement ou le types de chaussure qu’ils vendent. Leur choix musical était centré sur du rap/rnb. Il y avait un bon éclairage l’éclairage est principalement

.................................................................... 4 Stage .............................................................................................................................................. 5 2.1 Présentation des magasins ................................................................................................. 5 Les locaux ...................................................................................................................... 5 L’équipe ....

MARCHÉ INTERNATIONAL Distribué en Europe avec une forte présence par exemple en France quelques 100 magasins, en Italie 22, etc... dans la Zone de l'Asie et du Pacifique au Japon 12 magasins, dans la Zone Amérique du Nord par exemple aux Etats-Unis 39 dans les centres des villes les plus importants comme New York, Washington, Floride, etc.....Dans la Zone de l'Amérique du Sud les magasins possèdent un caractère spécial et sont dirigés pour un publique aisé; la Zone du Proche Orient comme l'Arabie

SOMMAIRE : Introduction : ………………………………………………………………………. 2 Evolution dans le temps : ……………………………………………………. 3 SA PHILOSOPHIE :……………………………………………………………… 5 SON MARCHE : ……………………………………………………………………. 6 MARKETING OPERATIONNEL : ……………………………………… 7 Le cas ZARA, commence durant les années 60, Amancio Ortega, aujourd'hui son directeur général, autrefois vendeur de vêtement derrière un compteur avec seulement des études primaires il est parvenu à lever un empire patronal, qui par sa croissance incroyable

Introduction I.Présentation de l’entreprise. (Historique, Organigramme, Organisation de l’entreprise, Objectif…) 1.1)Description du Groupe. 1.2)Description de Celio Béthune II.Analyse de Celio et des tâches effectuées. 2.1) Analyse de Celio : Hors soldes. (Planning, gamme et univers Celio) 2.2) Celio : en période de soldes. (Plan d’implantation des soldes, image du magasin) 2.3) Présentation détaillée des tâches. III.Avis Personnel. Conclusion. Remerciements. Annexes

toute l’équipe de CLUB PLAYER qui m’a permis de m’épanouir dans mon travail par ces relations joyeuses et détendues, mais avant tout d’apprendre et de connaître le fonctionnement du magasin et toutes les phases nécessaires à son bon déroulement. Étant fort intéressé par le commerce de luxe, je me suis dirigé vers un magasin qui répondait à mes critères pour effectuer mon stage, impatient de découvrir le fonctionnement d’une entreprise de cette catégorie et d’expérimenter les pratiques exigées dans