Exemple Rapport De Stage En Creche

Collectives = * Crèche associative > gérée par des associations * Crèche privée * Crèche d’entreprise * Micro-crèche > 9 enfants * Multi-crèche * Halte garderie > occasionnelle > 0 à 6 ans par les puer, assistante sociale … * Pouponnière > soins (à caractère social si problème familial) * Jardin d’enfants > avant ou après classe 2 à 6 ans * Individuelles = * Assistante maternelle > diplômé d’Etat, à domicile max 3 enfants * Crèche familiale

travail important c’est pourquoi la principale arme de la politique de motivation : les avantages financiers sous forme de primes (68 %) ou d'intéressement (50 %) ou de salaire (39,8 %). Mais ces outils ne sont pas efficaces dans tous les domaines, Par exemple, c’est un facteur de motivation sans nul doute plus pertinent pour un commercial que pour un chercheur. Leurs attentes à l’égard du travail ne sont a priori pas les mêmes. Il y a aussi des avantages en nature comme le logement, la nourriture, le

également accomplir un stage professionnel. Le présent guide fixe les modalités de réalisation, d’encadrement et de validation des stages de psychologie. Il fait référence à la Charte des stages étudiants en entreprise du 26 avril 2006, rédigée par les services de l’Etat, les représentants des entreprises, les représentants des établissements d’enseignement supérieur, et les représentants des étudiants. LE STAGE OBLIGATOIRE DE LICENCE 3 1. Objectifs pédagogiques • Le stage de Licence a pour

performance : aptitudes, personnalité, savoirs et compétences. Ainsi, j’ai répartie mon rapport en deux grandes partie a voir la première consacré pour une définition de l’environnement de stage et la notion de motivation et lors de la deuxième est réservé pour une enquête sur la motivation du personnel à la direction régional centre de l’O.N.C.F au prés du service support. Première partie : Définition de l’environnement du stage A vec les grands succès réalisés ces dernières années, l’ONCF est en mesure

INTRODUCTION Etudiante en BTS comptabilité et gestion des organisations, j’ai effectué mon stage au Centre Communal d’Action Social de Metz (CCAS) au service des finances sous la direction de Mme . Ce stage m’a permis de découvrir le travail au sein d’un établissement public communal, l’enjeu de ce stage est donc de découvrir un nouvel univers professionnel et élargir mes compétences. Durant 6 semaines de stage j’ai côtoyé un établissement de la fonction publique. Je présenterais dans une première

 Introduction Dans le cadre de ma formation de BEPA services aux personnes, j’ai effectué un stage de 2 semaines à la Maison de retraite la Bosque d’Antonelle » à Celony du 19 au 23 octobre et du 2 au 6 novembre 2009. Ce choix résulte de mes expériences précédentes ; En effet, j’ai déjà eu l’occasion de faire trois stages : en crèche, en maison de retraite et en cuisine centrale. De ces trois expériences, c’est celle en maison de retraite que j’ai le plus apprécié : les taches

Rapport de stage structure d’accueil de la petite enfance CASANOVAS Noëlie La Coccinelle   1 Rue st-Verny – BP.15 – 63370 Lempdes 04.73.61.79.12 Du 30 Juin 2014 au 25 Juillet 2014 Remerciements  Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêts qu’elles m’ont fait vivre durant mon stage : Madame Anne GILBERT, Directrice de la structure, pour m’avoir acceptée dans sa structure et

stress supérieur ou égal à 1.5 sur une échelle de 3, ils sont 20% chez les hommes et 56,5% chez les femmes (soit 13 personnes). * Sexualité : une partie des étudiants avoue avoir des rapports non protégés, or ces personnes sont en couple et 7% déclarent avoir des partenaires multiples mais avec des rapports protégés, nous avons décidé de ne pas approfondir ce point. * Tabagisme : 11 fumeurs soit 39.29 % de la population. * Consommation d’alcool : 71% disent en consommer occasionnellement

 République Tunisienne Ministère de l’Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique Université de Tunis ********** Rapport de stage Nom de l’entreprise : Les rêves du lac La période : De 09/11/2013 jusqu’à 18/12/2014 Réalisée par : Bel Haj Mohamed Mayeda Les encadreurs : Ammar Wafa Mnif Ahlem Année universitaire : 2013/2014 Avant d’entamer ce travail, je tiens tout d’abord à exprimer ma gratitude au corps professoral et administratif de la

collaboration ainsi qu’à tous les enfants suivis en stage pour leur confiance et sans qui ce rapport n’aurait pas lieu. Ce présent rapport serait, en fait, incomplet sans un mot de remerciement pour tous ceux qui ont, de près ou de loin, contribué à l’élaboration de ce projet. Enfin, je remercie toute ma famille pour leur aide et leur soutien. Sommaire Dédicace Remerciement Table des matières Chapitre I. Présentation général du lieu de stage I. Introduction II. Présentation interne et externe