Exercice Sur Les Politiques Conjoncturelles

ambitions. • 3. Adaptation à la politique de ressources humaines de l’entreprise et aux principes et usages préexistants au sein de l’entreprise en matière de rémunération. A côté de plusieurs autres : • _ la simplicité, facteur de lisibilité et de compréhension du personnel, • _ l’équité interne obtenue par la « limitation de l’arbitraire » et le développement des critères, règles et normes objectives, clarifiant pour les salariés les différents éléments de la politique, • _ la compétitivité externe

B- LE MOTIF ECONOMIQUE Il est la cause principale du licenciement. D'après la jurisprudence, constitue le motif conjoncturel, l'insuffisance des crédits, la concurrence, la pression fiscale et le manque des matières premières. La baisse du chiffre d'affaire devra être considérable pour justifier la nécessite du licenciement. Elle doit par ailleurs, être constante sur plusieurs exercices successifs de façon à entraver le bon fonctionnement des activités de l'entreprise. Il s'agit donc d'un ensemble

d'Organisation - Paris – 1998 Les critères de distinction entre les organisations Une organisation est une entité coordonnant des activités et développant des procédures pour atteindre des buts spécifiques économiques (entreprises), sociaux (syndicats), politiques (partis). Ainsi une entreprise, une administration publique (lycée, hôpital, mairie) ou une association sont des organisations. Une organisation est définie par plusieurs critères : |Critère |Contenu

ne s’oppose pas à l’objectif de liquidité. A terme, la rentabilité des emplois est le gage de la solvabilité. Dans la courte période, la recherche du volume de l’actif minimum conduit à concilier les contraintes de sécurité et de rentabilité. La politique de trésorerie repose sur la maîtrise de l’évolution de la situation financière de la firme dans tous ses aspects. ________________ 2 Sommaire Introduction : Définition et données de la problématique. tel-00477041, version 1 - 30 Apr

raison de plusieurs points : La souplesse de leur gestion La rapidité de leur réaction Leur capacité d’adaptation à un environnement concurrentiel Cependant, la réalité des PME au Maroc est différente. Ces entreprises sont confrontées durant leur exercices à plusieurs obstacles et contraintes liées au : Monopole des grandes entreprises Procédure administratives complexes Faiblesse et cloisonnement du marché intérieur Difficulté de trouver des compétences nécessaires Pour réussir son role de facteur

tenant compte notamment de leur valeur boursière. II. Amortissements et provisions L’amortissement joue un rôle déterminant dans la mesure du résultat et de l’actif immobilisé. Le PCG insiste sur l’obligation de constater à la clôture de chaque exercice les amortissements qui traduisent un amoindrissement irréversible de la valeur des éléments d’actif résultant de l’usage, du temps ou du changement de technique. Les amortissements des 2 immobilisations corporelles sont calculés sur la durée

suivants qui seront titulaires de leur diplôme l’année du concours : • Les candidats français ou étrangers ayant réussi les épreuves organisées à la fin du premier cycle des universités françaises ou à la fin de la deuxième année des Instituts d’études politiques. • Les candidats titulaires d’un diplôme universitaire de technologie ou d’un brevet de technicien supérieur. • Les candidats issus de classes préparatoires de mathématiques spéciales et lettres supérieures. • Les candidats titulaires d’un diplôme

produits Autres charges d'exploitation d'exploitation Utilité Ce solde mesure le résultat dégagé par l’activité normale; c’est un élément fondamental de la mesure de la performance industrielle et commerciale. Il est indépendant de toute politique financière, fiscale, d’investissement et de distribution. Limites Les dotations aux amortissements soulèvent un problème. Elles doivent, en effet, correspondre à l’amortissement économique normal de l’immobilisation. Nathalie Gardes Maître

l’entreprise marocaine est en plein développement. Mais les marchés étant devenus de plus en plus compétitifs, que peut lui apporter la communication comme plus ? De manière générale, la communication est encore perçue chez n ous selon le domaine de son exercice. Pour un littéraire, c'est une langue et un langage de communication; pour un fonctionnaire des PTT, c'est un ensemble de moyens de télécommunications; pour un chercheur, c'est une intervention scientifique publique; pour un journaliste, c'est un

faciliter leurs activités de crédit à destination des entreprises. Au sein d’un secteur, les entreprises qui sont en compétition sont toutes influencées dans leur comportement par les caractéristiques économiques de ce secteur au plan structurel et conjoncturel. Elles ont donc tendance à adopter un comportement économique similaire qualifié de normal. En conséquence il est possible de faire apparaître des grandeurs économiques et financières (ratios) qui caractérisent cet état de « normalité » et à contrario