Exposé Ecjs Vidéosurveillance

échangées, le curriculum vitae, la fiche de poste... Ils peuvent également avoir accès à tout document d'entreprise, notamment les notes internes relatives à l'organisation du travail, des documents numériques, voire même à des enregistrements de vidéosurveillance. Après avoir procédé au recueil des informations, les agents de l'inspection du travail doivent les qualifier juridiquement, ce qui permet le cas échéant à l'agent d'exercer directement ses pouvoirs ou d'orienter la victime dans ses démarches