Exposé Pole Emploi

Il annule la sanction disciplinaire et condamne Castorama à verser un total de 25 554,40 euros à Pascal (dont 19 000 euros de dommages et intérêts pour licenciement abusif) et doit rembourser l’équivalent de six mois d’indemnités de chômage à Pôle Emploi. ------------------------------------------------- L’employeur bénéficie d’un délai d’un mois pour interjeter appel. Nous avons tenté de joindre la direction, hier, mais elle n’était pas disponible. -------------------------------------------------

l’intérieur de l’établissement mais aussi avec les fournisseurs, les sous traitants. Par exemple, le 22 janvier 2009, le groupe Leroy a implanté un magasin sur la zone de La Motte Sud et a généré 180 emplois. De plus, le groupe a installé sa base logistique sur la Zone de la Motte Nord et a crée 120 emplois. La présence de grands groupes attirent également d’autres entreprises voulant profiter de la notoriété déjà bien ancrée de l’entreprise. Cependant il faut rester vigilant. Certes ces implantations

un pôle « réseau et développement » : il comprend le réseau commercial et la direction marketing ; • un pôle « exploitation bancaire » (direction de la production bancaire, direction de l’organisation et des systèmes d’information, direction des engagements et du recouvrement, direction de la qualité) ; • un pôle « finances, risque, juridique » (direction des systèmes de gestion et de pilotage, direction de la trésorerie et des grands comptes, direction des affaires juridiques) ; • un pôle « ressources »

recherches d’un emploi ce présentes et passe un entretient suite au CV, transmit et le plus souvent la lettre de motivation transmise. L’entretien d’embauche à lieu avec la personne que le recruteur souhaite choisir. 1. Les modes de recrutements Il y à différents modes de recrutement. Les candidatures spontanées ou une personne recherche un emploi et pose donc un CV Via internet Via annonce (Radio télé etc...) Service d’un cabinet spécialisé dans la recherche d’emplois (Pole Emplois) Via des annonces

non-concurrence : Doit être délimitée dans le temps et l’espace * Clause de mobilité. * Fixer clairement poste, rémunération,… III Les Emplois précaires : CDD et CTT 1) Le CDD Cas de recours autorisés. * Remplacement d’un salarié absent temporairement. * Surcroit exceptionnel et temporaire de travail * Emploi saisonniers * Emploi pour lesquels il est d’usage de ne pas recourir au CDI en raison de la nature de l’activité de l’entreprise et de son caractère temporaire

c. Les pôles d’excellence II. La Plaine Commune et Paris a. Les réseaux d’accès à la Plaine Commune b. Le Grand Paris III. Un dynamisme urbain a. Le SCOT b. Des structures uniques INTRODUCTION 13 000 entreprises, 115 000 emplois, 40 000 étudiants, voila quelques chiffres qui illustrent le dynamisme de la communauté d’agglomération la Plaine Commune. Au sortir de la Seconde Guerre Mondiale la Plaine Saint-Denis, située à la pointe Nord de Paris, est la plus importante zone

hausse du déficits s 'explique en particulier selon le ministre du budget par les dépenses liées au programme d investissement d avenir , tandis que les recettes baissent en raison de l 'entrée en vigueur du crédit impôt pour la compétitivité d ' emploie (CICE). Les dépenses budget général et prélèvement sur recettes atteignent 233,5 milliard d euro contre 235,5 milliard un an plus tôt soit une baisse de prés de deux milliards . Sans les dépenses exceptionnelles (investissement d avenir ,dotation

Adresse Code postal / Ville Faite à (Ville), le (Date). Lettre recommandée avec accusé de réception Objet : Licenciement économique Madame Stéphanie, Lors de notre entretien préalable du (Date), nous vous avions exposé les raisons pour lesquelles nous envisagions votre licenciement pour motif économique. Nous vous les rappelons ci-après : la crise économique a fait chuter le volume des commandes, avec pour conséquences un chiffre d’affaires en baisse constante et

de l'agence bancaire à Sophia Antipolis 1. Zone d'implantation Le site de Sophia Antipolis, appelé aussi la Silicon Valley française, s’étend sur 2300 hectares entre la commune de Valbonne, Nice et Cannes. Créée en 1968 comme simple pole, Sophia Antipolis est devenu une technopole regroupant plus de 1300 entreprises du monde entier et a pris aujourd'hui la dimension d'une véritable ville. Son nom est inspiré du grec ancien sophia, la "connaissance" ou la "sagesse" et ce site fut même

Locaux d’Accueil et d’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (CLAVAE). Des conseillers en validation sont à votre disposition pour étudier votre projet VAE ainsi que les possibilités de prise en charge financière (employeur, OPCA, Pôle Emploi, Conseil Régional…) afin de bénéficier d’un accompagnement spécifique. Centre Académique de Validation des Acquis 860 rue René Descartes - Les Pléïades I – Bât C 13857 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3 Site Internet : www.ac-aix-marseille.fr 04.42.90.41.00