Facteur humain

hausse de la production. Celle-ci est le résultat de la combinaison des facteurs de production (travail et capital). Capitale fixe : biens de production durables. Capital circulant : biens ou services détruits ou transformés au cours du processus de production. Pour produire d’avantage, il faut utiliser d’avantage de facteurs de production, ou mieux les utiliser. croissance extensive : Il s’agit d’utiliser plus de facteurs de production (plus d’employés, plus d’heures…), ou plus de capital

L'introduction 3 Culture au sein de l'entreprise 4 1-Évolution de la culture à travers les théories organisationnelles 4,11 2-L’interaction entre la culture et l'entreprise 11,18 La décision marketing face à la culture étrangère  18 1-Les facteurs de la différenciation culturelle des pays et l’impact sur la décision marketing 18,24 2-Approche comparative des pays 24,29 3- Comment les entreprises multinationales peuvent elles s’adapté aux contextes locaux  29,30 Conclusion 31

objectif Les droits subjectifs L’analyse d’un droit fondamental : sources, dispositions, défense et encadrement La comparaison du processus de création d’une loi et du processus de création d’un règlement Le respect des droits de la personne humaine en France Les droits fondamentaux, les devoirs, les obligations Les droits de l’homme Les libertés fondamentales Les devoirs et les obligations Les sources du droit Les sources directes Les sources indirectes La hiérarchie des normes

organisations Thèmes Axes de réflexion Champ des connaissances Proposition d'objets d'étude 3.1 Les ressources humaines Le management des ressources humaines Les objectifs du management des ressources humaines La motivation au travail Les styles de direction La communication interne dans les organisations Le style de direction dans une entreprise donnée Les facteurs de motivation ou de démotivation au travail dans une organisation identifiée Les modalités du recrutement dans

résultat est inhérent à des facteurs spécifiques aux pays : écart technologique, effet de seuil du capital humain, variables institutionnelles,… Nous tentons donc de clarifier ce débat en examinant dans quelle mesure l’information disponible pour le Maroc [1960-2003] et la Tunisie [1961-2003] permet de vérifier la contribution des politiques d’ouverture internationale (commerciale et IDE) et d’éducation sur la croissance du PIB. Nous plaçons le rôle du capital humain au cœur du mécanisme en analysant

THEME 1 : LA CREATION DE RICHESSES ET LA CROISSANCE ECONOMIQUE CHAPITRE 4 LES FACTEURS DE LA CROISSANCE La production résulte de la combinaison de trois facteurs de production : travail, capital, ressources naturelles (celui-ci prend une importance croissante dû à sa raréfaction). La hausse du prix des matières premières reflète ce phénomène. I- Le facteur travail : population active et évolution A- Analyse quantitative de la population active 1. Structure (France) Population active

théorie des proportions de facteurs : Modèle d’Heckscher-Ohlin-Samuelson : .......................................... 9 a. Modèle à deux facteurs : .............................................................................................................................. 9 a.1. Prix et Production : .................................................................................................................................. 10 a.2. Choix de combinaison de facteurs de production : ..........

(richesse = bien être ; impact croissance sur environnement ; croissance favorise bien être et qualité de vie.). La comparaison du classement des pays en fonction du seul PIB par tête et en fonction de l’IDH permet de souligner que le développement humain ne se limite pas à la croissance de la production. Limites IDH : - pas renseignement inégalité au sein d’un pays - laisse certaine dimension : inégalité homme/femme ; libertés publiques/privées garantis Face à ces limites le PNUD a crée de nouveaux

Travail Capital Facteur de Production Consommation intermédiaire = Capital circulant Capital tchnique = Capital fixe suspition au capital du travail = on enléve des hommes pour des machines Le capital circulant : représente les consommations intermédiaire il s'agit des élements détruit durant le cycle de production tels que les métiers 1er ou l'energir. Le capital fixe : désigne les équipements qui est utilisé plusieur fois Facteur complémentaire usage d'un facteur rend nécessaire

Concurrence parfaite : situation idéale de concurrence dans un cadre libéral et qui repose sur 5 hypothèses : atomicité des marchés, homogénéité des produits, libre entrée et libre sortie du marché, information complète et gratuite, mobilité des facteurs de production. - Externalité : une externalité désigne toute situation où les activités d'un agent économique ont des conséquences sur le bien-être d'autres agents sans qu'il y ait des échanges ou des transactions entre eux. Elle peut être positive