Facteur humain

communauté humaine qui produit des richesses. Elle est une cellule sociale pour les hommes qui tournés vers la production s’épanouissent. Elle est un cadre de décision. La vie de l’entreprise est quotidiennement marquée de multiples décisions. Ces décisions ont un impact soit négatif ou positif sur la vie de l’entreprise. Qu’est-ce que l’entreprise, quelles sont les différentes entreprises, quels types d’organisations trouve-t-on au sein de l’entreprise, quelle est la place des ressources humaines en

Croissance, fluctuations et crises Quelles sont les sources de la croissance économique ? Acquis de première : facteurs de production, production marchande et non marchande, valeur ajoutée, productivité, institutions, droits de propriété, externalités.NOTIONS : PIB, IDH, investissement, progrès technique, croissance endogène, productivité globale des facteurs, facteur travail, facteur capital. | Le PIB mesure une partie de l’activité économique mais reflète mal le niveau de vie de la population

Tien pas en compte les activités non rémunérées Tien pas en compte les externalités négatives – « dépenses défensives » Tien pas en compte les inégalités existantes et engendrées II. Indicateurs alternatifs au PIB 1. IDH (Indice de Développement Humain) IDH calculé par le PNUD (Programme des Nations Unies pour le Dév.) Entre 0 et 1 pour plus de 0,77 le pays est considéré comme développé Il prend en compte les inégalités contrairement au PIB et comporte ainsi les trois éléments suivants : Niveau

handicapper », l’arbitre. • En 1827, le terme devient une terminologie spécifique aux courses de chevaux (course de chevaux avec une main sur la tête « hand in cap »). • L’utilisation du mot handicap aux conséquences des altérations des capacités humaines est tardive et l’expression « handicap physique » apparait en 1940 dans le dictionnaire Robert. LE HANDICAP : DEFINITION  Handicap = désavantage quelconque, infirmité qui met quelqu’un en état d’infériorité.  Désavantage = ce qui constitue

Chapitre 1 : la place de l’homme dans l’organisation Section1 : l’Homme comme facteur de travail Les facteurs de production sont les moyens utilisés par l’entreprise pour produire dont on a les facteurs liés à la main d’œuvre appelés facteur travail et les facteurs liés au matériel appelés facteur capital. Le facteur travail correspond à l’ensemble des activités intellectuelles ; manuelles organisés par l’homme pour produire des biens et services.il s’analyse selon deux aspects : Aspect quantitatif

quantité de facteurs de production (facteur travail et capital mais aussi facteur de progrès technique). Résultat d’une meilleure utilisation des facteurs (augmentation de la productivité). - extensive : croissance due à une augmentation de la quantité de facteurs de production utilisée. 1.4. Quels sont les facteurs primordiaux de la croissance ? La production est réalisée grâce à un certain nombre de facteurs. Les principaux sont : le travail, le capital, le progrès technique Le facteur travail :

l’usine Bridon. 2. La fonction R&D (recherche et développement). 3. La fonction commerciale. * Visionnement de reportage sur le cadre commercial 4. la fonction administrative, financière. 5. la fonction gestion des ressources humaines. * Visionnement de document vidéo « DRH » 6. La fonction sécurité. III / la structure fonctionnelle de l’entreprise  * « Economie et organisation des entreprises » de Abderrahmane SADDIKI (page : 37, 38,87…) * http://creation-pme

indicateur de production globale, la croissance économique résulte de l’augmentation de la population active occupée, mais elle procède surtout d’un mouvement de hausse durable de la productivité moyenne du travail. On étudiera la contribution des facteurs de production à la croissance et les trois grandes manières d’accroître la productivité du travail : la spécialisation (division technique du travail et progrès organisationnels), l’accumulation de capital productif (accroissement de l’intensité

bien-être collectif. II. LES FACTEURS DE CROISSANCE On distingue ici les facteurs à court terme des facteurs à long terme de la croissance économique. A court terme : Pas d’effets d’accumulation des facteurs. Ce sont les effets sur la demande qui vont affecter la croissance (aspects conjoncturels) A long terme : L’accumulation des facteurs de production (capital, travail et/ou les deux) va être à la base de l’explication de la croissance de long terme. Accumuler des facteurs pour accumuler des quantités

indicateur relatif. Pour les Keynésiens, malgré les anticipations rationnelles des agents, certains prix ne sont pas flexibles. Donc les ajustements se font plus lentement que dans les hypothèses défendues par les néoclassiques. II) La monnaie : facteur de cohésion social car créait le lien social Ensemble des moyens de paiement dont dispose les agents économiques pour régler leurs transactions. (Fiduciaire + scripturale) La monnaie = intermédiaire des échanges, instrument de mesure et de réserve