Facteurs Dambiance

Question de synthèse étayée par un travail préparatoire ( Document 1 |TCAM en % |Variation du PIB en volume |Facteur travail |Facteur capital |Productivité globale des | |Période 1991-2003 | | | |facteurs | |Allemagne |1,4 |-0,4 |0,7

surface imposent souvent leurs prix aux PME qui les approvisionnent. Les centrales d’achat forment un oligopsone. Les caractéristiques d’un marché de concurrence pure et parfaite face à la réalité La difficulté d’entrée sur le marché Les facteurs de production ne peuvent pas entrer sur les marchés réels ou en sortir sans entrave, ainsi : - pour entrer sur certains marchés de biens, les entreprises doivent faire d’énormes investissements, que seuls les plus grands groupes peuvent acquitter

Chapitre 1 : LES FACTEURS DE LA CROISSANCE Même si aujourd’hui la croissance est remise en cause par certains économistes comme Serge Latouche. Tous reconnaissent la nécessité de cette dernière comme un moyen essentiel de progression et de bien être. Comment peut-on alors assurer celle-ci ? Les facteurs de production (capital et travail) et la productivité ont un grand rôle à jouer dans l’extension des richesses créées. Encore faut il développer au sein de la société certaines valeurs pour que

la représentation néo-classique de l’économie repose sur des hypothèses qui limitent considérablement les possibilités d’analyse du fonctionnement de la firme. En situation de concurrence pure et parfaite, l’entreprise transforme mécaniquement les facteurs de production (matières premières, capital et travail) en un produit fini. C’est en remettant en cause les hypothèses de ce modèle qui donne une image complètement passive de la firme que vont se développer les théories contemporaines de l’entreprise

caractéristiques et directions de la croissance 1. Quels sont les critères de mesure de la taille d'une entreprise ? a) valeur des produits commercialisés (Chiffre d'affaires) b) volume des approvisionnements en matières premières c) volume des facteurs de production employés (effectifs) d) résultats (bénéfices) e) capitaux et fonds de roulement 2. Quelles sont les caractéristiques de la croissance de l'entreprise ? a) c'est un processus quantitatif (changement de dimensions) b) c'est un

humain est exercé pour le combler. B. Des besoins limités : Les biens économiques sont les moyens qui permettent de satisfaire les besoins. Face aux besoins illimités, les biens sont relativement rares, car eux-mêmes produits à partir de facteurs de production rares (matières premières, capital, travail). On présente ce que l’on nomme un certain degré de rationnement. Les biens peuvent être classés selon différents critères : • La nature physique des biens : o Biens matériels (douanes)

des différences » (de coûts, de dotations factorielles, de technologies) comme facteur explicatif de la spécialisation internationale. 2.1) Les analyses de l’Ecole classique : Adam Smith, David Ricardo et J. Stuart Mill D’après A. Smith et D. Ricardo, la participation au CI permet une affectation optimale des ressources productives entre pays et à l’intérieur même de chaque pays puisque ce dernier consacrera ses facteurs de production aux utilisations les plus efficaces. L'allocation optimale des ressources

l'analyse par secteurs économiques. On distingue la production marchande de la production non marchande les facteur de production : Les facteurs de production sont les ressources, matérielles ou non, utilisées dans le processus de production de biens et de services. Pour simplifier, les quatre principaux facteurs de production apparaissent de nos jours être les suivants : •le Facteur naturel : Le capital naturel fait référence aux ressources telles que minéraux, plantes, animaux, air, pétrole

liées à l’environnement de celle-ci. En effet, l’environnement général peut être défini comme étant l’ensemble des éléments qui existent en dehors des frontières de l’entreprise et qui ont la potentialité de l’affecter tout ou partie. Certains facteurs touchent de loin l’entreprise, d’autres par contre ont un effet direct et immédiat sur le fonctionnement de l’entreprise. C’est pourquoi, l’environnement externe de l’entreprise est scindé en deux : l’environnement externe général (le macro-environnement)

la Suède (+5,5%) dont les taux de prélèvements obligatoires divergent de 10 points illustre le fait que le niveau global des prélèvements obligatoires n’est pas en soi un obstacle à une croissance forte. Leur structure, plus ou moins favorable aux facteurs d’offre, impacte ainsi davantage le niveau de richesse créé par une économie. Les prélèvements obligatoires sont l’ensemble des prélèvements et cotisations sociales non volontaires (absence de choix du montant et inexistence de contrepartie immédiate)