Fiche Adidas

gestion Epreuve de spécialité – Partie pratique FICHE ETUDE Session :2010/2011 Académie : Versailles □Communication et gestion des ressources humaines □Comptabilité et finance d’entreprise □Gestion des systèmes informatiques ■Mercatique CANDIDAT NOM : Chebli Prénom : Camille N°Candidat Thème national : La veille commerciale Sujet de l’étude : Adidas reste la marque préférée des français Délimitation du sujet Adidas marque leader du marché sportive, cette réalité

Projet PDUC : Page de couverture : mettre en haut à gauche : logo de l’école, en haut à droite : logo de l’entreprise, au centre : Thème : Réaménagement du corner adidas, en bas à gauche : prénom, nom, classe et année de promo Il faut approfondir toute le première partie du dossier : diagnostique. La problématique ne peut pas inclure la solution. Il faudrait arriver à : comment développer le CA du rayon sport co (par exemple), proposer plusieurs solutions (dont le corner) puis développer cette

Officielle sont tenu par l'entreprise Made In Sport France, mais à partir de Janvier 2013 Adidas à officiellement racheter cette boite. PRESENTATION DU POINT DE VENTE LA FICHE SIGNALETIQUE Nom :Boutique Musée Olympique de Marseille Site internet : http://boutique.om.net/ Activité du point de vente : Vente de produits dérivé OM Spécialisation du point de vente : Vente produit textile avec marque Adidas (ex : Maillot de football, survetement etc...) Horaire d'ouverture : 10h/13h-14h/18h

d’une équipe : · La qualité de la procédure de sélection· Capacité d’une entreprise à attirer des candidats de qualitésProcessus : · Evaluation des besoins· Définition du profil· Phase de présélection· Conduite d’entretien· Intégration La rédaction de fiche de poste :1) Intitulé du poste 2) Historique de l’entreprise (vision de l’entreprise=3) La position hiérarchique4) Ses missions (missions principales et missions secondaires)5) Les principales tâches du poste (nature et description de chaque tâche

Action de Promotion/Animationen Unité Commerciale Session 2012 MFR de Rousset Athletic Planet Sommaire Partie 1 : Fiche Signalétique du Point de Vente Partie 2 : Action Promotion – Animation sur les Maillots All Blacks Adidas Partie 3 : Dossier Produit Partie 4 : Démarche Partie 5 : Évaluation de l'action-animation Partie 1 : Fiche Signalétique du Point de Vente Identification du magasin | Enseigne : Athletic Planet Nom du responsable : Jean-Pascal SANCHEZ

06/01/2009 ADIDAS, le marché des chaussures de sports [pic] [pic] [pic] [pic] Proposition d’un plan marketing pour le marché français : Question 1 : diagnostic interne et diagnostic externe -D’après l’étude faite par Sylvie Hertrich et Ulrike Mayrhoffer, nous pouvons dès à présent mettre en évidance les forces et les faiblesses du grouppe addidas et du marché des produits du sport. Concernant les forces de du groupe Adidas Salomon AG : ➢ Le groupe est

Esteban Pastre 1baco1 Rapport de Stage Dossier Madame Crouzet Sommaire - PRESENTATION DU POINT DE VENTE -Fiche d'identité du point de vente -Reperer la concurrence -Recenser les facteurs d'ambiances presents -Identifier les moyens de communication média et hors média utilisé dans l'unité commerciale - APPROVISIONNEMENT ET REAPROVISIONNEMENT -Principaux fournisseurs de rayon et caracteristiques d'approvisionnement -Modalités de reassort

PARIS Sommaire I- Introduction p. 3 II- Développement a. Création de l’entreprise p. 4 Foot Locker en France et dans le monde Chaussures de sport Foot Locker Adidas, nike et Converse chez Foot Locker b. L’organigramme de Foot Locker Saint Lazare p.7 c. Fiche technique sur le métier de vendeur p.8 d. Position géographique du magasin de Saint Lazare p.10 e. Le journal de stage p.11 III- Conclusion p.12

BTS Management des Unités Commerciales Session 2015 Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale Fiche d’activités professionnelles n°2 ASSURER LA QUALITE DE SERVICE A LA CLIENTELE CANDIDAT(E) NOM :MONDESIR PRENOM(S) :OSCAR UNITE COMMERCIALE RAISON SOCIALE : ADIDAS ADRESSE : CENTRE VALENTINE Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétence 42 Assurer la qualité de service à la clientèle 421 Accueillir, informer et conseiller 422 Gérer les insatisfactions

Externe : annuaire, kompass, page jaunes, confrères, regroupement professionnelle, revue professionnel, salon professionnel, événement, petite à annonces d’emploi. Il est aussi possible d’acheter des fichiers. C’est informations viennent alimenter une fiche prospect qui se découpe en deux partis : Informations permanentes Historique des relations II : Les choix de la méthode Différentes méthodes peuvent-être utilisées : Le contrat direct, la visite dans un salon et le contact par la mercatique relationnelle