Fiche Aps Martine

reporting social couvre ainsi la totalité des effectifs du Groupe présents dans les sociétés consolidées par intégration globale et proportionnelle,  mais ne comprend pas les effectifs des entités mises en équivalence. Pour chaque indicateur social, une fiche descriptive précise la pertinence de l’indicateur, les définitions des données, la procédure à appliquer pour le recueil de l’information et les 1.1. RAPPORT DE GESTION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 1.1.1. Répartition de l’effectif REPORTING

social couvre ainsi la totalité des effectifs du Groupe présents dans les sociétés consolidées par intégration globale et proportionnelle, mais ne comprend pas les effectifs des entités mises en équivalence. 1.1. Pour chaque indicateur social, une fiche descriptive précise la pertinence de l’indicateur, les définitions des données, la procédure à appliquer pour le recueil de l’information et les différents contrôles à effectuer lors de la saisie des données. La clôture au 30 juin 2013 de l’exercice