Fiche De Lecture Sociologie Du Changement Bernoux

FICHE DE LECTURE Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations, Philippe Bernoux I. PRESENTATION DE L’ŒUVRE ET DE L’AUTEUR Auteur : Philippe Bernoux Titre : Sociologie du changement Date de publication : 2004 Date de la lecture : 2 mars 2011 Sous-titre de l’œuvre : dans les entreprises et les organisations Année de la première édition : 2004 Edition et date de l’édition consultée : 2010 Différences par rapport à la première édition : Cette édition fait 368 pages

Paris FICHE DE LECTURE Monsieur Yvon PESQUEUX Session 2004 - 2005 C1 – Organisation et Système d’Information BIOGRAPHIE DE L’AUTEUR : Philippe Bernoux Sociologue, Docteur d'État, Directeur Honoraire de Recherches au CNRS. Il a mené de nombreuses recherches dans les entreprises, sur leur création, leur organisation, l'effet des nouvelles technologies, etc... Il est membre du Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle, CNRS

FICHE DE LECTURE Sommaire Présentation Référence Philippe Bernoux, 2009 (6e édition), La sociologie des organisations, chapitre n°2, éd. Du Seuil, 466pp. Genre du document ouvrage scientifique de sociologie. Auteur : P. Bernoux est un sociologue ayant étudié le fonctionnement des organisations. Il a été tour à tour directeur de recherche au CNRS, enseignant-chercheur dans des écoles d’ingénieurs, des universités, des centres de formation continue et dans

fiche de lecture la sociologie des organisations de Philippe BERNOUX SOMMAIRE Partie n°1 : Présentation et biographie de Philippe BERNOUX I- Sa biographie II- Ses Œuvres III- Ses articles Partie n°2 : L’ouvrage de Philippe BERNOUX : « La sociologie des organisations 5ème édition ». I- Résumé et Organisation de l’œuvre. II- Problématique III- Etude détaillée de l’œuvre Partie n°3 : Méthodologie de l’auteur et référence Partie n°4 : Conclusion Bibliographie Partie

 FICHE DE LECTURE Introduction Nouveau domaine qui se développe depuis quelques années, la sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui étudie la manière dont les acteurs vont construire et coordonner des activités organisées. P. Bernoux repose son ouvrage, La sociologie des organisations, sur une question centrale qui lui permet par la

|Fiche de Lecture |Fiche 2 | |Philippe Bernoux - "La sociologie des organisations" | Livre & Auteur BERNOUX, Philippe (3e réédition (1990), 2008), La sociologie des organisations, Point essais – Seuil (382 pages) ISBN : 978-2-02-0011570-4. Philippe Bernoux, Français, sociologue

Fiche de lecture L’ACTEUR ET LE SYSTEME Les contraintes de l’action collective M. Crozier et E. Fiedberg Seuil, 1992, 500 p. Michael Crozier, sociologue français et ancien professeur à l’université Paris-X-Nanterre, est le fondateur du Centre de Sociologie des Organisation. Il a reçu le prix Tocqueville en 1998 et est membre de l’Académie des sciences morales et politiques. Ehrard Fiedberg, sociologue français et enseignant à l’IEP de Paris, est un membre du Centre de Sociologie

UNIVERSITE PARIS XII Val de Marne Centre de formation INFA UFR SESS - STAPS CFA « Métiers du Tourisme » FICHE DE LECTURE LA SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS de PHILIPPE BERNOUX Pour l’obtention du Master Sciences de la société Mention Education, Travail et Formation Spécialité Conduite de projets et Management des Organisations Option : Management de projets événementiels Solène GERON Juillet 2008 SOMMAIRE PREMIERE PARTIE ! Raisons du choix de l’ouvrage ! Biographie de l’auteur ! Bibliographie

Fiche de lecture1 FICHE DE LECTURE PRESENTATION GENERALE. « La sociologie des organisations », Philippe Bernoux, Collection POINTS ESSAIS, Editions du SEUIL, 5e Edition, 379 pages, 1985 Auteur et bibliographie Philippe Bernoux Sociologue, Docteur d'État, Directeur Honoraire de Recherches au CNRS. Il a mené de nombreuses recherches dans les entreprises, sur leur création, leur organisation, l'effet des nouvelles technologies. Il est membre du Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle, CNRS - Université

matières Table des matières 2 Bibliographie 2 Annexe : Interview de Michel Crozier 2 1 Le livre en quelques mots 3 2 Problématiques et postulats 3 2.1 Problématique 3 2.2 Postulats 4 3 Comment fonctionne la théorie « sociologie de l’action organisée » 4 3.1 Raisonnement stratégique et systémique 4 4 Les concepts de la théorie 5 4.1 Le système d’action concret 6 4.2 La rationalité limitée 7 4.3 Des rationalités 8 4.4 Zone d’incertitude et marge de