Fiche De Négociation La Poste

ce dernier dirige une équipe. Hassan Gargouri est responsable de la production en caves. Il s’occupe de la planification et du contrôle qualité de la production. Le ¼ restant constitue les vins blancs. Pamela Saad, fille de Wissam Saad occupe le poste de directrice des opérations, elle s’occupe des achats, des ventes et de la comptabilité et des ressources humaines. Sandra Chrabieh la secrétaire se charge de toutes les tâches administratives quotidiennes. Il faut que la société de Mr Saad adopte

besoin 1) Demande de recrutement 2) Décision de recrutement 3) Définition du poste II. Recherche des candidats 1) Prospection interne 2) Prospection externe III. Sélection des candidats 1) Le premier tri des candidatures 2) Entretien 3) Tests IV. Concrétisation ; accueil et l’intégration 1) Décision 2) Négociation des conditions d’embauche 3) Signature du contrat INTRODUCTION: Le recrutement

|FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) | |BTS Assistant de manager - Session 2011 - | |ÉPREUVE E4 : | | |COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS

pagination Présentation personnelle (CV en valorisant le savoir-faire acquis et les raisons du choix de la formation) Présentation du secteur professionnel (éléments à caractère national, régional, local, lieu de formation, métiers observés…) => voir fiche de renseignements sur l’entreprise et le métier. Présentation du projet professionnel -Votre insertion professionnelle immédiate ou à court terme - Votre intention de poursuite d’étude - Votre idée de création d’entreprise Annexes seulement si elles

|BTS Négociation Relation Client | |Session 2012 | |E4 - Communication Commerciale |Fiche de situation N° | |Situations de

bénéficie d’équivalences d’épreuves tel que mentionné dans le tableau de correspondance de l’annexe 6 du référentiel du BTS « Commerce international à référentiel commun européen ». Les sous épreuves « Exploitation du système d’information » (E42) et « Négociation vente » (E52) ne donnent lieu à aucune équivalence. III- Vérification de la validité de la candidature La division des examens définira les modalités de vérification de la validité des candidatures reçues selon les modalités fixées par

 ANNEXE 1- BTS Négociation Relation Client Session 2013/2015 E4 - Communication Commerciale Fiche de situation N° 1 Situations de Communication/ NÉGOCIATION MANAGERIALE Négociation Vente AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE Titre : Vendre un produit d’une offre promotionnelle ÉTUDIANT(E) Nom : REDON Prénom : Laura CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE 1Nom de l’entreprise : Loxam Adresse : La capelette 47000 Agen Activité : Location et vente de materiels Service : commercial Lieu

enjeux liés à l’accueil téléphonique Caractéristiques : Délai d’attente, politesse, qualité de l’information fournie. Conséquences : Mécontentement des appelants, mauvaise image de l’entreprise. 2) Organisation matérielle de l’accueil Poste de travail : Fiche d’appel + annuaire 3) Orienter un appel Mise en attente : Attention au temps d’attente, phrase bien formulée Réussir son accueil : Fonds musical, message d’attente Transférer un appel : Filtrage (demande de l’objet et de l’identité de

Session 2009 E4- NEGOCIATION TECHNICO-COMMERCIALE FICHE DE SITUATION N°2 Situation de COMMUNICATION-NEGOCIATION TITRE : CONSEIL/NEGOCIATION REVETEMENT DE SOL ETUDIANT Nom : Prénom : CADRE PROFESSIONNEL DE REFERENCE Nom de l’entreprise : Adresse : Activité : Service : NEGOCE EN MATERIAUX DE CONSTRUCTION VENTE INTERNE LIEU DE LA COMMUNICATION : AGENCE DE DATE / PERIODE : LE ACTEURS IMPLIQUES DANS LA SITUATION TECHNICO-COMMERCIALE NOM PIERRE Prénom Qualité / Ancienneté dans le poste Vendeur interne

BTS Négociation Relation Client Session 2010 | | |E4 - Communication Commerciale |Fiche de situation N°1 | |Situations de | |Communication/ | |Négociation Vente | |AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE | | | |NÉGOCIATION MANAGERIALE | | | |