Fiche Mission Briefing

place par le groupe projet pour traiter les évolutions que peut rencontrer le projet au court de son cycle de vie. Il indique le circuit que va suivre l’évolution de l’émission de la demande à la mise en application de l’évolution. • Fiche d’évolution La fiche d’évolution permet de retranscrire l’objet, la justification et l’impact d’une évolution sur le contrat, émanant du commanditaire ou du groupe projet. • Graphique d’évaluation des risques Le graphique est un outil permettant d’effectuer

affaires, le libre choix de destinations pour les touristes). L’hôtel travaille étroitement avec plusieurs opérateurs touristiques locaux. L’hôtel a une stratégie de communication interne sûre. Avant chaque service les chefs de services effectuent un briefing avec la Direction, ce qui permet à tous les membres du personnel de l’hôtel de recevoir en un bref délai tous les consignes venant de la direction. 18 1.2 Département Restauration 1.2.1 La Cuisine L’hôtel possède en ses murs l’un des rares

et donc de maintenir une activité à peu près continue tout au long de la journée dans les locaux (je savais que l’une de mes missions de stage consisterait à accueillir les clients et prospects au guichet). J’attendais beaucoup de ce stage car il allait me permettre de découvrir à la fois le milieu bancaire et le côté commercial de celui-ci à travers mes différentes missions. N’ayant jamais eu de réelle expérience commerciale auparavant, j’allais donc pouvoir tester mes compétences acquises à l’ESDES

Madame Martine Ferretto, la directrice des ressources humaine m’a accueillit dans son bureau le 19 février 2013. Sachant que mon séjour en tant que stagiaire n’était que de deux mois, elle m’a confiée comme mission : l’élaboration d’un journal d’entreprise. Pour y parvenir, ma première mission était de rechercher la valeur et la vision de l’entreprise ainsi que les outils de communications existants. Les semaines suivantes j’ai fais le tour de chaque secteur de la grande distribution, cela m’a

STAGIAIRE :Nom : JONKIERREPrénom : Maximilien | UNITE COMMERCIALE :Raison sociale : LANCELAdresse : 4 Rond-point des champs Elysées 75008 Paris | Relations clientèle(1) | Management opérationnel de l’équipe commerciale (1) | Fiche Bilan N° | Intitulé de la mission | XXXX | XX | 12 3412 | Vente traditionnelleEtude de satisfaction clientèleRéimplantation d’un linéaireOrganisation d’une vente privéeOrganisation d’une réunion d’information commercialeFormation d’un employé | Relations

impact réel dans le processus d’installation de l’entreprise et dans le déroulement de ses activités. Ainsi avons-nous porté notre choix sur SEW CAMETRIE entreprise de mesure d’audience et d’étude Ad-Hoc ou nous avons effectué notre stage académique. Fiche signalétiqueRAISON SOCIALE SEW CAMETRIE Statut juridique Société a responsabilité limité (SARL) N° contribuable M060500019133Y Siège social Yaoundé Av. Mon seigneur Vogt (face BICEC Centrale) Date de création 26 décembre 2004 Objet social Ingénierie

Département G.E.A Synthèse de Stage Devenir Sénégalais en deux missions et trois mouvements :  Un Toubab au Pays du Saloum Tuteur Professionnel : Tuteur Enseignant : Balla THIAM Alain LEON Sommaire I Introduction………………………………………………………………………… page 2 II Fiche d’identité de l’entreprise…………………………………………………….. page 3

CANDIA à LA TALAUDIERE, ma tutrice qui, m’a conduit tout au long de cette mission en me faisant découvrir toutes les fonctions afférentes au Ressources Humaines, et pour le temps qu’elle a bien voulu consacrer au cours de cette période à répondre à toutes mes interrogations et mener ainsi à bien la mission qui m’a été dévolue jusqu’à la conclusion de ce rapport. J’exprime également ma gratitude à M. Amaury NICOLAS, Chargé de Mission Ressources Humaines du groupe SODIAAL UNION qui, après avoir accepté

trouve l’une de ses forces. En effet, en limitant le nombre d’intermédiaires, il s’offre une plus grande réactivité en adaptant son offre aux désirs de la clientèle. De plus, elle est la première entreprise française en termes de rentabilité. 4) Fiche d’identité du magasin ou mon rapport de stage a été fait : Unité commerciale Darty Belleville 25 boulevard de Belleville 75011 Paris Accès : Métro : Ligne 2 station Couronnes Bus : Ratp 96 à Belleville Ménilmontant et Couronnes Station

s’articule autour de trois grands axes, le premier se focalisera sur une présentation et une description de l’organisation (Sofitel) à savoir ses caractéristiques, son évolution ainsi que son environnement. Le deuxième tournera autour des tâches et missions accomplies tout au long du stage. Enfin le troisième réunira les différents apports dont j’ai pu bénéficier durant cette période. * Première partie - Présentation et organisation du Sofitel A- Le tourisme et le secteur de l’hôtellerie