Fiche N 4 La Signalisation

L’ALPES, organisme de formation 2 2. Eiffage travaux publics 2 1- Présentation générale 2 2- Des actions en faveur des salariés en difficulté avec les savoirs de base 3 3. Un dispositif à optimiser 3 II. Analyse et diagnostic : 4 1. Analyse des différentes étapes du dispositif 4 IV. Problématique : 7 V. Objectifs : 7 VI. Préconisations : 8 I. Contexte et situation actuelle 1. L’ALPES, organisme de formation L’A.L.P.E.S. (Association Lyonnaise de Promotion et d’Éducation Sociale) est

règles du Code de la route ? La scène de la vignette 2 décrit un carrefour dans lequel la circulation est totalement désordonnée faute de signalisation (nombreuses collisions, piétons en danger). Dans la vignette 1, la scène se déroule au même carrefour mais, cette fois-ci, la circulation y est réglementée (passages piéton, feux tricolores, panneaux de signalisation) et aucun désordre n’apparaît. Sur la route (comme ailleurs), l’ordre n’étant pas spontané, les règles du Code de la route sont indispensables

du bâtiment en s‘orientant vers des projets pratiques Contenu Formation de qualité Systèmes d‘apprentissage pour la technique d‘installation électrique ................................................................................................ 4 Présentation interactive de contenus didactiques complexes Combinaison de médias orientée projets – pour tous les systèmes d‘apprentissage ........................................................................... 6 Plus qu‘un système d‘apprentissage

Devoir N°4 : Le cas ABC 1) Analyse argumentée de la situation en 3 temps : 1-1) Synthétiser les résultats de l’enquête dans un tableau a double entrée (Document 1). Points forts Points faibles Accès 82% des clients viennent en voiture 92% d’entre-deux rencontrent des problèmes pour stationner (21% quelques fois et 74% souvent) Locaux Ils sont propres et clairs La signalisation est claire, précise et suffisante 84% les trouvent exigus 27% les trouvent agréables 0% les trouvent

méthodes d'élaboration des plannings.......................... 46 C. Le processus d'élaboration d'un planning :......................................... 48 D. Différents types de planning :.......................................................... 49 4 ORGANISATION DE L'ENTREPRISE I - I 5 6 8 Terminologie L'organisation interne de l'entreprise Rôles du conducteur des travaux et du chef de chantier A. Terminologie le promoteur : Maître de l'ouvrage il donne l'ordre d'exécuter les travaux

généralePremière partie : Présentation de l’environnement de l'entreprise. Présentation du groupe : HeidelbergcementPrésentation de CIMENTS DU MAROC (CIMAR) L'environnement concurrentiel Implantations au Maroc : Fiche signalétique de l’entreprise Historique ciments du Maroc (CIMAR) Produits et services : Organigramme de CIMARDeuxième partie: « Data présentation » et modélisation du flux de Matières premières Collection des

………3 REMERCIEMENT ……………………………………………………………………………………………….……….4 Introduction …………………………………………………………………………………………………….……….5 CHAPITRE 1 : présentation de la société A – Fiche technique 1 - Informations générales. …………………………………………………….….….……..6 2 – Informations sociales………………………………………………………………..……….7 3: Plan des locaux de l’entreprise……………………………………………………….….9 4 - Les principaux clients : …………………………………………………………….…..…10

disponibilité ainsi que leur désir de me faire partager leur univers professionnel dans le BTP (Bâtiments, Travaux Publics). Sommaire INTRODUCTION………………...……………….………………. p.4 Première partie : Présentation de "Sacer Atlantique"........................ p.5 a. Historique……………………………..…………………………....……………… p.5 b. Fiche d'identité … ………………………………………………….…….……. p.6 1. Données générales - Circuit de l'information ..…….………. p.6 2. Activités administratives……………

....... page 3 Partie II ...................................................................................� page 4 Quelques chiffres clés issus de l’analyse à plat des résultats de l’enquête 2.1 - La Guadeloupe demeure une destination très dépendante du marché français ................................................................................................. page 4 2.2 - Le niveau social de nos visiteurs nʼest pas marqué ......................... page 5 2.3 - La Guadeloupe est une

individuelles concernant la santé et la sécurité au travail ; être disponibles pour les parties intéressées ; être revue régulièrement pour s’assurer qu’elle reste pertinente et appropriée pour l’organisme. B- Planification : Figure 4. Planification a- Planification de l’identification des phénomènes dangereux, de l’estimation du risque et de la maitrise du risque : L’organisme doit établir et tenir à jour des procédures d’identification systématique des phénomènes dangereux