Fiche Synthèse Tpe Les Jeux Vidéos

2012 SOMMAIRE SOMMAIRE ........................................................................................................ INTRODUCTION ................................................................................................ SYNTHÈSE ........................................................................................................ CHIFFRES CLÉS ............................................................................................... 1. PANORAMA DE L’UTILISATION DES

L’auteur Jean-Claude Serres intervient comme consultant, coach et formateur dans les grandes entreprises et dans les programmes collectifs pour accompagner les TPE et PME en organisation industrielle, en R&D système de management et management de l’innovation. Il a conçu et anime les cycles d’apprentissages « Managitude » : management dans l’incertitude, management de l’innovation, management de crise, management de transition, management de soi et de sa relation aux autres. Du même auteur

situations Elle détermine le niveau de l’enjeu de la négociation, c’es-à-dire le potentiel qu’un client représente sur une période significative et enjeu varie selon : * Les acteurs en présence, autrement dit leur importance (un grand groupe, une TPE, un particulier…) ; * La nature du bien ou du service proposé (biens d’équipement ou consommables, services personnalisés ou standards) ; * Le volume en quantité et en chiffre d’affaires. * Les négociations à ( for enjeu » et à «  faible

que les thématiques du développement durable sont l’occasion de multiples débats de sociétés, à toutes les échelles, du global au local (voire familial), quant à la mise en application des principes globaux. Éventuellement poursuivis en ECJS (ou en TPE en classe de 1re), ces débats évitent une présentation figée et schématique (les «  pro  », les « contre ») pour laisser les élèves libres de leur recherche d’arguments, voire d’autres documents. – En complément de l’étude de cas et de sa mise en perspective

dans les réunions organisées à l’intention du reste du personnel. Une bonne façon de sensibiliser aux challenges environnementaux d’un site est (si l’entreprise a les moyens) de réaliser une vidéo décrivant quelques impacts environnementaux particulièrement significatifs. D’autres entreprises ont utilisé des jeux (du type chercher l’erreur) ou des questionnaires à choix multiples. Ces séances de sensibilisation générales sont organisées pendant les heures de travail par groupe d’une vingtaine de participants

Investissements Directs Etrangers (IDE). Par ailleurs, les manifestations qui se déroulent sur un territoire donné offrent la possibilité à davantage de personnes présentes localement d’avoir accès à la connaissance véhiculée et favoriseraient les PME et TPE locales en leur offrant une vitrine à moindre coût, les salons plus lointains ne leur étant pas toujours accessibles en dépit des aides octroyées ; deux arguments qui seront vraisemblablement amenés à perdre de leur poids avec l’adoption croissante

Philippe Leroy, Mich el Magras, Jean-Jacques Mirassou, Ay meri d e Mon tesqu iou , Robert Nav arro, Philipp e Pau l, Jean -Pierre Plan cad e, Jean -Pierre Sueu r, Yann ick Vaugrenard, René Vestri et André Villiers . –3– SOMMAIRE Pages SYNTHÈSE ................................................................................................................................... 7 INTRODUCTION .................................................................................................

Glossaire Annexe 4 - Fiches « métiers » Fiche métier n° 1 Le travail de commercial et les TIC Jérémie Rosanvallon ______________________________________ 237 Fiche métier n° 2 Du papier vers le voice picking : exemple de la préparation de commandes dans le secteur de la logistique Virginie Govaere __________________________________________ 239 Fiche métier n° 3 Évolution du travail d’un salarié d’une banque Yves Lasfargue ___________________________________________ 243 Fiche métier n° 4 Téléopérateurs en centre

ainsi l’intérêt de la collectivité pour un secteur qui se sent parfois délaissé. Le monde des métiers d’art est d’ailleurs tout à fait disposé à relever le défi d’une grande campagne nationale de communication, comme en témoigne les projets de clips vidéo joints au présent rapport et consultable sur le site www.metiersdart.tv. La création d’un département ministériel, chargé spécifiquement de la coordination des différentes politiques en faveur des métiers d’art et du luxe, témoignerait de l’engagement

ainsi l’intérêt de la collectivité pour un secteur qui se sent parfois délaissé. Le monde des métiers d’art est d’ailleurs tout à fait disposé à relever le défi d’une grande campagne nationale de communication, comme en témoigne les projets de clips vidéo joints au présent rapport et consultable sur le site www.metiersdart.tv. La création d’un département ministériel, chargé spécifiquement de la coordination des différentes politiques en faveur des métiers d’art et du luxe, témoignerait de l’engagement