Fiche Technique Cnss

Année de formation : 2011\2012 REMERCIEMENT………………………………………………………………......... 3 DEDICACE…………………………………………………………………………… 4 INTRODUCTION……………………………………………………………………. 5 SECTION 1 : IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE FICHE TECHNIQUE ………………………………………………………………. 7 ORGANIGRAMME………………………………………………………………… 8 LA METHODE DE TRAVAIL AU SEIN DU FUDICIAIRE………………………9 LA COMPTABILITE……………………………………………………………… 10 Le système classique………………………………………………………………10 Le système centralisateur…………………………………………………………

______________________________________________________ 3 II. REMERCIEMENT____________________________________________________4 III. INTRODUCTION ___________________________________________________ 5 Chapitre I : Pésantation de l’entreprise I. FICHE TECHNIQUE ___________________________________________________ 7 II. ORGANIGRAME ____________________________________________________ 8 III. les DIFFERENTS SERVICES ET LEURS FONCTIONS ______________________________9 IV. L’ACTIVITE _______________________________________________________10-11

Prénom : Mme Sabiou Oumou Niveau : II Fonction : Directrice de la Gestion Section: SUP2TSS des Assurés/CNSS Promotion: 2009 Grade : Inspectrice du travail Année académique : 2012-2013 Table des matières Introduction…………………………………………………………………………

Sommaire Introduction générale 3 Première partie : Présentation de la SITEX et déroulement de stage 4 I. Présentation générale de la SITEX : 5 1. Fiche d’identification : 5 2. Profil de la SITEX : 6 3. Historique de la SITEX : 8 4. L’organigramme de la SITEX : 9 II. Déroulement du stage : 10 Deuxième partie : La gestion de la paie au sein de La SITEX 12 Section 1 : La gestion de paie 13 I. Le cadre réglementaire de la gestion de la paie : 13 I.1. La convention collective

possibilité de s’appuyer sur des ressources externes. L’organigramme du cabinet se présente comme suit : Département audit Département informatique Département expertise comptable Département des ressources humaines Secrétariat Associé Directeur technique Gérant associé Cogérant associé Responsable administratif et financier Section 2 : Présentation de l’entreprise PHOTO LUXE Créée avant les indépendances « PHOTO LUXE » est une entreprise individuelle agréée au RCCM

Juridique et Archives a)section Archives b) section Impôts et Cotisation 3) service achat /matériel a)section achats courants b) section achats matériels techniques C) DEPARTEMENT LOGISTIQUE 1) Service stockage a) dépôts intérieur b) représentation de Soraz et de Cotonou c)dépôt de Dosso d) service laboratoire

Carton ondulé Siége Social : 71, Rue Karatchi - CASABLANCA Capacité de production  : Plus de 30.000 tonnes/an au site d’Agadir Forme juridique  : Société anonyme CNSS : 32401222 Année de fondation   : 2003 Capital  : 198946900 DHs Effectif de l'entreprise  : 190 Tél : 0528.24.90.33 / 0528

conventions en cours de négociation 31 32 32 4. Actions sanitaires et sociales de la CNSS 4.1 Actions sanitaires • Polycliniques • Unités Sanitaires Mobiles 4.2 Actions sociales • Habitat Social • Mutuelle d’action sociale • Centres socio-économiques et centres de vacances 34 34 34 35 35 35 36 5. Organisation 5.1 Organisation administrative de la CNSS • Organes de délibération • Schéma directeur de la CNSS • Structure administrative 5.2 Organisation financière et comptable • Organisation

libertés individuelles et sa vie privée. La rédaction de l'offre d'emploi est réglementée par la loi. L'employeur ne peut faire de discrimination à l'embauche (ni au sein de l'entreprise) relativement au sexe, à la race ou à la religion du candidat (fiche : la protection contre les discriminations). En cas de discrimination, l'employeur peut être pénalement sanctionné. Processus de recrutement: Le processus de recrutement est un processus nécessitant une double maitrise à la fois MRH et GRH. Autrement

ROYAUME DU MAROC UNIVERSITE CADI AYYADÉCOLE SUPERIEURE DE TECHNOLOGIE -SafiDÉPARTEMENT : TECHNIQUES DE MANAGEMENT Filière : Techniques de ManagementRapport de stage fin de formationTravail réalisé par : Travail encadré par :BELAABDA IKRAM CHARIF LOUBNAAnnée universitaire : 2022/2023RemerciementJe tiens tout d’abord à remercier Dieu de m'avoir donné le désir d'avancer et de surmonter