Filiale

des démarches structurées et adaptées à ses métiers pour réduire leurs impacts sur l’environnement, de manière efficace et pérenne* : la charte Environnement de l’hôtelier, outil de pilotage pour 3 519 hôtels, soit 86 % du réseau et 97 % des hôtels filiales. En 2009, huit actions de la charte ont été incluses dans les audits qualité dans 1 793 hôtels pour fiabiliser les données publiées. Accor Services a lancé la charte Environnement des bureaux dans 29 pays (75 % des entités) ; les certifications,

JANOUB et TAMESNA, en plus de 7 ERAC transformées en société anonymes. Le groupe se situe dans plusieurs régions dans le pays à travers ses 14 filiales en 43 agences. On distingue le Holding qui trace la stratégie des filiales. Fait appel aux normes d’organisation et mobilise les ressources financières et foncières. Le groupe dispose de 7 sociétés filiales régionales qui veuillent a l’exécution et le suivi des opérations propres ou contractées avec les collectivités locales et le secteur privé.

depuis la crise dans l’univers des sociétés de gestion ? Jean-François Bay. Les gérants spécialisés indépendants sont favorisés, qu’ils soient français (Carmignac, Comgest ou Mandarine) ou anglo-saxons (Templeton, Fidelity ou Pimco). À l’inverse, les filiales de banques ou de compagnies d’assurance souffrent. Cela s’explique notamment par le fait que les particuliers comme les institutionnels ont été déçus par les fonds benchmarkés, avec une faible [1]. Le résultat de cette gestion industrielle, largement

23 may 2008). 4 Le groupe CMA CGM et ses filiales dans le monde CMA CGM est soucieux de répondre aux attentes de ses clients et de leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins de transport et de logistique. Pour mener à bien cette mission le Groupe CMA CGM, en plus de la compagnie maritime du même nom, gère des filiales en propriété dans différents domaines, chacune d’elles étant leader dans son secteur d’activités. Ces filiales sont organisées en 4 domaines, le Transport maritime

 Table des matières Coordonnées de l'entreprise 2 Historique de l'entreprise 3 Statut juridique et politique menée 4 Organisation de l'entreprise 4 Profil de l'entreprise 9 Principales filiales 9 Effectif et résultat 10 Capital 11 Activité principale 11 Produits et services principaux 11 Le marché 14 Bilan consolidé 15 Compte de résultats consolidé 16 Variation des fonds propres consolidés 16 Photos de l'entreprise 17 Sources 18

sein de l'Union européenne ayant eu un effet limité. Au début des années 70, les groupes bancaires ont commencé à constituer des filiales d'assurance vie et de capitalisation, dont les produits étaient distribués par les réseaux de guichets bancaires. Le premier banquier à s'être lancé dans la bancassurance est ainsi le Crédit mutuel de l'Est qui a créé une filiale, les Assurances du Crédit mutuel en 1972. Les banques sont devenues très actives sur le marché de l'assurance vie depuis que l'article

Présentation du groupe CDG ......................................................................................... 4 Historique ................................................................................................................... 4 Les filiales de la CDG ................................................................................................. 5 C. L’organisation ............................................................................................................10 1. 2

œuvre de l'article 1844-5 du Code civil. Cette technique juridique s'applique lorsqu'une société détient 100 % du capital d'une autre société. Dans ce cas, la société mère peut dissoudre sa filiale. Il s'opère alors une transmission universelle du patrimoine vers la société mère sans liquidation de la filiale. La TUP est à distinguer de la fusion dite simplifiée. En effet une TUP opère tout d'abord dissolution de la société détenue à 100 % puis transmission universelle du patrimoine. Dans une

Régime fiscal de groupes I) Régime des sociétés mères et filiales 1) Conditions d’application * Concerne toutes les personnes morales assujetties à l’IS de plein droit ou sur option, quelle que soit leur nationalité, y compris donc les établissements permanents des sociétés étrangères. * Ce régime est optionnel. L’option est annuelle et s’exerce par l ‘inscription des dividendes dans la case prévue de la déclaration 2058. * La qualité de la société mère doit s’apprécier

détermination de l’impôt sur les sociétés [IS] dans les groupes de sociétés. Cette nouvelle règle ne trouve à s’appliquer qu’aux groupes de sociétés organisés suivant l’option de l’intégration fiscale avec détention d’au moins 95 % du capital des filiales. Par conséquent, les groupes de sociétés qui ne seraient pas organisés suivant l’option d’intégration fiscale ne sont pas concernés par cette mesure. Ces derniers continueront de calculer la CVAE selon les règles de droit commun [taux d’imposition